Bank Prøvetid Officerer Rekrutteringsprocessen

Artikel krop:
IBPS PO Rekruttering er begyndt, og de ansøgere, der har ansøgt om dette skal være nysgerrig for at vide rekrutteringsprocessen. Nedenfor gives er den komplette rekrutteringsprocessen:

A. Skriftlig eksamen
skriftlige eksamen vil omfatte af mål Test og livagtige Test enkeltheder er tilvejebragt her under:
a) Mål Test
objektiv test bestående af undersøgelse af ræsonnement, Test af engelsk sprog, Test af kvantitative evne, Test af generel viden med særlig position til at Banking Industry, Test af computer oplysninger (250 Spørgsmål transporterer totalvægt alder af 225 med en samlet periode på 150 minutter).
* Test ræsonnement
* Test af engelsk sprog
* Test af kvantitative evne
* Test af generel viden med særlig reference til Banking Industry
* Test af Computer forstå

Der vil være straf for forkerte svar scoret i de objektive test, som vil resultat i negative karakterer for hvert forkert svar vil sige, vil en fjerdedel eller 0,25 af de mærker, der er afsat til dette spørgsmål fratrækkes. Hvis summen af ​​straffen for en test er i fraktion, vil opnåede karakterer være krumme ud til tæt heltal.

b) Beskrivende Test
Beskrivende test på engelsk Sammensætning vil omfatte 3 krævede spørgsmål (Essay , PR é cis skrivning, brevskrivning osv). Den beskrivende eksamen bærer samlede karakterer på 50 og vægt alder for tilsvarende vil være 25. Den periode, til at tage denne test er en time. Spørgsmålet papir i over test såvel mål og Beskrivende bortset fra Test af engelsk sprog og Beskrivende papir vil være på papir tosproget nemlig engelsk og hindi. Bank vil vælge de mindstekrav cut-off point for hver test plus alt Vægt alder Marks.

Afhængigt af antallet af ledige stillinger, de af disse ansøgere, der rangerer tilstrækkeligt højt i størrelsesordenen fortjeneste i den skriftlige prøve som anført af de afskårne mærker besluttet af banken vil kun blive opfordret til næste runde, dvs. interviewundersøgelse.

B. Interview
interview vil tage 50 Marks. Mindste efterfølgende mærker i interviewet vil være 22.50 karakterer for generelle kategori og 20.00 karakterer for SC /ST /OBC /fysisk handicappede elever. Endelige valg vil blive foretaget på grundlag af kollektive opnåede karakterer, som sagsøgerne i den skriftlige eksamen og interview og vil være alvorligt i henhold til den fortjeneste lønklasse.

Alle de ovennævnte ting holdes under tilsyn af IBPS. < . br>

karriereudvikling

  1. Top Educational apps til iPhone
  2. Karriere udviklingsprogrammer bringer stabiliteten i din karriere
  3. Ønsker du at forfølge Diploma in Reklame & PR kurser
  4. Skabe interesse i massive emner at komme ind til en verden af ​​udvælgelsesprøver i landsdækkende…
  5. Optagelsesprøver til professionelt grad af MBA
  6. Formulere din arbejdsplads Brand
  7. Uddannelse Det frugtbare din fremtid
  8. Innovative og Væsentlige Cloud Computing Solutions og Consulting Services
  9. Karriereudvikling: Lad ikke andre Begræns din fremtid
  10. CBSE eller statslige styrelser, som er bedre mulighed
  11. Programmør kræves: Freelance job for erfarne programmører
  12. Uddannelse Baggrund Check - Et behov for en time
  13. Bekræfter korrekt adfærd, vil bringe lys til mørke
  14. En indledende guide til Vet Tech Specialties
  15. Hvorfor bruge HP CB543A?
  16. Aktuelt til SSC Eksamen
  17. Et par Interview Tips
  18. Sådan får du en forfremmelse på arbejdspladsen
  19. Betydningen af ​​fjernundervisning grad I dag Kontekst
  20. Jobmuligheder i indiske hær