Formulere din arbejdsplads Brand

I løbet af denne sidste weekend, havde jeg min årlige “ frokost på plænen &"; fest, store lange borde i haven lastet med friske fødevarer fra de lokale gårde og havet. Det er en begivenhed, folk ser frem til, så ingen nogensinde vender ned invitationen. Oplysning til læserne – invitere folk til frokost i weekenden. De er sjældent booket, mere afslappet, spise mindre, drikker lidt, og ophold for højst tre timer. Det er også mindeværdige fordi ingen andre gør det.

Hvert år, efter at folk har fået afgjort og serveret deres mad, jeg sat ud et spørgsmål til gæsterne. Dette års var “ hvor var du, og hvad lavede du, da du var 25 år &"; De fleste mennesker kender rutinen, så det er kun en overraskelse til de første timere, og de er aldrig bedt om at være den første til at tale.

Svarene er altid fascinerende, både i detaljer og ved, at man skulle tro efter være venner med nogen i årtier, du ville vide alt, hvad der er at vide – men du ikke. Så der var mange “ Virkelig, du var en engelsk lærer i løbet af busing i Boston &"; og “ Du kugelkobling hiked omkring Europa alene! Hvem vidste &";?

Som vært, jeg kender alle ved bordet og selv jeg får chokeret nu og da, men sjældent. (“ Du mener han var gift med en anden, når du første gang mødte &";?) Hvad overrasker mig, er, hvor dårligt meget succesfulde mennesker fortæller deres historier (en af ​​mine gæster grundlagde HBO, en anden begyndte Food Network, og endnu en var i bestyrelsen af ​​den amerikanske børs, ikke ligefrem slænger). De nedtone deres resultater og minimere deres mærker

Jeg troede det er præcis, hvad mine coaching klienter har problemer
med — fortælle deres historie på en interessant og mindeværdig måde, der skaber og sælger deres brand, og lokker lytteren til at sige, “ Fortæl mig mere &"; Jeg kunne ikke hjælpe mig. Næste ting jeg vidste, jeg blev forsigtigt coaching mine gæster til at fortælle de bedste dele og være mindre ydmyg. Jeg spurgte, “ Når du arbejdede på VA hvilken grad var du tjene &"; Hun sagde, “ Oh! ! ph.d. &"; Ingen vidste Doris havde hendes doktorgrad og de var duelt imponeret og vendte deres samtale til hendes passion for mennesker med handicap og livslang dedikation til at give tilbage. Det er en langt bedre samtale end fast ejendom priser og trafikpropper.

Lad mig give dig et eksempel på, hvad du kan gøre i 30 sekunder i et interview situation, med en lignende type spørgsmål.

Interviewer: Restaurant “ Fortæl mig om en realisering tidligt i din karriere &";

bliver Person interviewet:.
“ Jeg blev valgt af University formand at være en af ​​tre studerende til at repræsentere skolen i en global teknologisk konference i Beijing. (Pause) Det var første gang UNC havde deltaget, og jeg var den eneste Latina på panelet. (Pause) Vi blev meget vel modtaget. (Pause) Vi fortsatte derefter til at samarbejde med den kinesiske fakultet. (Pause) Når jeg tjente min kandidatgrad, blev jeg inviteret tilbage som gæsteprofessor og tilbragte resten af ​​året touring Kina &";.

Her er formlen
den person, der interviewede brugt og hvordan hendes ord blev hørt af lytteren
i de samme 30 sekunder

Angiv scenen:.
jeg blev valgt af universitetets præsident (kender og er respekteret af mennesker af indflydelse) at være en af ​​tre studerende (meget selektive og sandsynligvis konkurrencedygtige, kan arbejde i et team) til at repræsentere skolen (kan have tillid til at sige og gøre det rigtige) på globalt teknologi konference (respekteret ekspertise) i Beijing (globalt perspektiv)

Vis, hvordan du gjort en forskel:.
Det var første gang UNC havde deltaget (god skole, innovativ leder), og jeg var den eneste Latina på panelet (bringer mangfoldighed, i stand til at tåle at være anderledes og villig til at tilføje et andet perspektiv). Vi blev meget vel modtaget (foranstaltninger succes, men ikke godte sig)

Varig resultat (er):.
Vi fortsatte derefter til at samarbejde med den kinesiske fakultet (initiativet til at tage mulighederne til det næste niveau , i stand til at arbejde med en bred vifte af mennesker, og på store afstande, projekt drevet)

WOW:.
Når jeg tjente min kandidatgrad (har avancerede uddannelse), blev jeg inviteret tilbage ( naturligvis klaret sig godt og imponeret andre) som gæsteprofessor (givet status), og tilbragte resten af ​​året touring Kina (kan have det sjovt, mens du lærer, i stand til at tage nogle risici).

Så uanset om du kommer til mit hus til frokost, møde nye mennesker på et netværk møde eller den person, der interviewede, er det bydende nødvendigt du tænker på dine svar som at sælge dit brand, og håndværk dine svar ved hjælp af den nemme formel – sætte scenen, hvad der var anderledes, og hvad du gjorde, resultater, og WOW!
Gør det nemt og interessant for lytteren. De har ikke brug for at vide alle detaljer. Hvis de er nysgerrige, de vil bede om mere. Hvis du har opfyldt deres behov, gå videre til næste spørgsmål eller en anden person

Hvorfor tager du ikke har en karriere Coach
. &Nbsp?;