Typer af workmans Comp Dækning kræves af virksomhedsejere på Yelp

Workman s comp fordele omfatter ofte lægebehandling, rehab udgifter og handicap for at kompensere for tabt arbejdsfortjeneste. En medarbejder, der har erhvervet en arbejdsrelateret skade, kan modtage ydelser gennem deres arbejdsgivers arbejdsskadeforsikringer antager skaden passer de rigtige kriterier, og arbejdsgiverens dækning er med en respektabel luftfartsselskab. I uheldige omstændigheder, når en medarbejder bliver dræbt på jobbet, vil de familiemedlemmer modtager død fordele gennem arbejdsskade.

Lad os tage et kig på hver af de typer af arbejderens comp fordele, der er fælles, selv i en lav pris virksomhedsejeren politik. Bemærk, at enhver stat eller nation kan have deres egen tage på de regler, krav og andre særlige, der styrer det.

Medical Care

Medicinske fordele fra håndværker comp vil omfatte regninger og andre medicinske udgifter til at identificere eller behandle en bestemt skade eller sygdom. Detaljerne om, hvad der skal dækkes vil variere fra sted til sted, men generelt dækker lægebesøg, medicin og medicinske procedurer. Det kan også omfatte særligt medicinsk udstyr, rådgivning, terapi, og selv alternative behandlingsformer såsom akupunktur.

De fleste acceptable lægepraksis vil blive dækket af håndværker comp forudsat behandlingerne er for arbejdsrelaterede skader. Mange alternative former for terapi kamp for at blive anerkendt af forsikringsselskaberne som effektiv. Derfor kan dem, der ønsker at gå gennem undersøgende eller eksperimentelle behandlinger har nogle problemer med at få arbejderne comp dækningen til at godkende for de behandlinger.

Rehabilitering

Hvis en medarbejder kræver fysioterapi efter lider af en skade, vil deres rehabilitering fordele dække udgifterne. I mange tilfælde skal de benytte et godkendt arbejdsmiljø center inden forsikringsselskabets netværk. De vil også betale for eventuelle Rehab pleje og uddannelse nødvendig for at hjælpe medarbejderen genvinde deres færdigheder og evner, der er nødvendige for at vende tilbage til arbejdet.

Men hvis medarbejderen ikke er i stand til at vende tilbage til deres tidligere job efter skaden, deres revalideringsydelse kan dække en evaluering, omskoling, uddannelsesmæssige bistand og eventuelt andre udgifter til at hjælpe kvalificere medarbejderen til at arbejde på et andet job i organisationen.

Handicap

invaliditetsydelser vil kompensere en medarbejder for eventuelle løn tabt under behandling for en skade eller sygdom. Handicap er inddelt i fire kategorier, alt efter om de er:

1. Permanent eller

2. Midlertidige

3. Total eller

4. Delvise

Den mængde penge, som en medarbejder vil modtage vil blive baseret på deres indkomst før ulykken eller sygdommen. Normalt, vil de modtage to tredjedele af deres normale løn. , De fleste stater kræver imidlertid end en medarbejder vente på en vis periode, før de kan hente deres førtidspension.

Død

Død ydelserne udredes til dem, der er relateret til den afdøde medarbejder ligesom ægtefællen, børn, forældre eller søskende, især hvis der var økonomisk afhængige af medarbejderen. Bortset fra begravelse og begravelse, kan de også få erstatning for tab af finansiel støtte. Dette vil blive baseret på medarbejdernes løn på det tidspunkt skaden indtraf.

Så når du er på udkig efter en billig virksomhedsejere politik i Delaware County, er det klogt at sammenligne Penn National forsikring til din alternativer og spørge din agent om workmans comp dækning i Montgomery County, hvis du er baseret i dette område. Mange entreprenører er forpligtet til at foretage kaution obligationer i Philadelphia til at dække for uventede omkostninger normalt ikke er dækket, især hvis de arbejder på en høj værdi hjem med forsikring i Warrington, der er begrænset i sygesikring s
.