Arbejde Accident Krav - går for det er din ret

Selvom ingen nogensinde kan garantere en flugt fra ulykker, arbejde skadesager kan altid forsikre Dem tilbagebetaling af penge, du faret vild i form af kompensation. Men du har brug for at intensivere og krav om dine rettigheder.

Det har imidlertid blevet set, at mange medarbejdere tøver med at tale på grund af forskellige årsager. Til tider, de er bange for står en vred chef. Mens andre gange mange af dem føler den samlede proces at være en smertefuld prøvelse og opgive det beløb, de var ved at gøre krav på.

Ikke desto mindre, før de giver op kompensationen beløb, du bør overveje de fordele, du får fra erstatningen mængde arbejde skadesager. Det ville slette ud omkring halvdelen af ​​den smerte skade, da det vil være at gøre det tab, du havde på grund af ulykken. I det øjeblik du &'; ll modtage kompensation fra arbejde skadesager, du &';. Ll føle den spændende glæde i dit hjerte, da det vil være til stor støtte til din behandling udgifter

Da er et par grundlæggende retningslinjer nogen krævende arbejde ulykke påstand skal følge:

Hvis det har været mere end tre år siden den dag for ulykke, du er sent. Don &'; t prøve for udligning nu, er der ingen chance retten vil tillade det. Du er nødt til at starte kravet proceduren inden for tre år,

Hvis ulykken skete helt på grund af din egen skyld, vandt dig &'; t være i stand til at vinde arbejde skadesager. Mens på lejligheder, hvor din virksomhed er også skyld i ulykken, vil du få erstatning.

Igen, omfanget af skader og den måde, hvorpå ulykken påvirket dig fysisk og følelsesmæssigt er de afgørende faktorer i ethvert krav. Desuden har du ret til at foretage en arbejdsulykke krav, hvis du har modtaget personskader og led smerter på grund af ulykken
.