Sådan Set-up en forhandling?

Uanset om du er køber eller sælger eller laver en anden type transaktion, findes forhandlinger, og det vil altid være en væsentlig del af enhver transaktion.
Det er således vigtigt, at du ved, hvordan at starte og afslutte processen og du skal også vide, hvordan man håndterer dig godt, så du kan få, hvad du ønsker i handlen.
En væsentlig del af alle forhandlinger er spørgsmål om forhandling, at købere og sælgere er involveret i. Ofte spørgsmål er et resultat af en indsigelse. En person kan gøre indsigelse mod en idé, objekt at bevæge sig fremad eller blot et objekt til at komme med en afgørelse. Indsigelser kommer i mange former. Hvis du &'; ve været til nogen forhandling, kan du være i stand til at genkende nogle spørgsmål, som alle peger ud til én ting, og" Jeg ønsker ikke at bevæge sig fremad i dag, &";.
Hvad sker der hvis du don &'; t vide, hvordan til at forhandle? Du og den anden person vil køre rundt i bushen. Køber eller sælger siger noget, så den anden reagerer, og derefter den anden stiller et spørgsmål og de andre svar. Dette bliver ved og ved ligesom en cyklus, og så begge parter komme i en situation, hvor de er fulde af “ hvad nu hvis &"; spørgsmål i tankerne. Da forhandlingerne set-up er forkert, disse ldquo &; hvad nu hvis &"; spørgsmål vil aldrig blive besvaret korrekt.
Så hvordan skal du oprette en forhandling? Hvordan konfrontere, arrangere eller diskutere, når den anden person får at gøre, hvad de ønsker, og at du kan få dem til at gøre hvad du vil?
Først oprette et trossystem, der gør de andre tror, ​​de får, hvad de ønsker når den virkelige ting er, at du får dem til at gøre, hvad du vil have dem til at gøre. Som tidligere nævnt, har brug for en konfrontation, der skal indstilles så godt, og det er her mange kommer i problemer. Ingen siger det &'; s kommer til at være let, men enhver konfrontation kan være en succes, hvis de involverede personer ville flytte fra den modsatte side af bordet til den samme side. Når de gør det, både psykisk og fysisk, bliver det lettere for begge parter til at komme videre og nå deres mål sammen som et team.
At gøre dette, alle har brug for at tage til efterretning, at folk er interesseret i, hvad de kommer til at få ud af noget. Alt det, &'; s gjort i livet er baseret på “ hvad &'; s i det for dem &" ;. Bortset fra dette, mennesker betragter deres følelser i beslutningsprocessen. Menneskeheden afgørelse på grundlag af, hvordan visse ting gør dem til at føle eller problemer er løst, og på, hvordan folk føler sig bedre efter en løsning er blevet gjort
Du skal huske, at menneskeheden kun ønsker at gøre to ting:. Slippe af smerte eller gevinst noget ud af det. Folk foretrækker at bevæge sig væk fra dårlige følelser og komme videre til gode følelser
Således enhver samtale eller konfrontation eller forhandling bør altid være rodfæstet i følelse ord og ikke i at gøre ord
. &Nbsp.;