Hvorfor skal du inkludere et afsnittet 'interesser' på dit CV

Med den nuværende job markedet er så konkurrencedygtige, er mange jobansøgere sværere og sværere at skille sig ud fra mængden. Med kun et par øjeblikke til at få fat i en personalekonsulent &'; s opmærksomhed, det &'; at s afgørende at sikre dit CV er kortfattet og relevant. Så er det &'; interesser &'; afsnit a &'; rart at have &'; eller en nødvendighed?

Mange kandidater mener, at en fantastisk måde at spare plads på deres cv er at fjerne deres interesser, men nogle hverve ofte læse dette afsnit først, selv før man ser på din nuværende rolle. Mens dit CV er stor på at skitsere din professionelle erfaring, betyder det ikke at illustrere, hvem du er, din personlighed og dine passioner. Dette kan være et vigtigt element, når en recruiter forsøger at placere dig i en rolle, der passer dig. Desuden vil have en interesse sektion tillade en personalekonsulent eller potentiel arbejdsgiver til at engagere dig i samtale under dit interview, distraherende dig fra en ellers spændte situation.

Hvis udformet korrekt, en store interesser sektion kan være en effektiv måde at gøre en mindeværdig første indtryk og positionere dig ud fra dine konkurrenter. Hold følgende tips og indsigt i tankerne:

1. Hold dine interesser er relevante for jobbet
Tænk over dette fra læseren &'; s synspunkt. Hvordan
vil dine interesser blive opfattet i forhold til jobbet
og virksomhed, du &'; re gælder for? Prøv at inkludere
aktiviteter, der håndhæver din interesse i stillingen
For eksempel, hvis du &';.. Re ansøger om en kreativ rolle vil en
interesse i indretning være relevant

2 . Ingen waffling
Don &'; t tillade dette at tage en halv side. Vær kortfattet,
og beskrive dine interesser i nogle få sætninger eller en
kort liste.

3. Ærlighed er den bedste politik
Du vandt &'; t gøre dig selv en tjeneste ved at lyve eller
udsmykke dine interesser eller aktiviteter, siden bliver
hyret til en position har en masse at gøre med din
personlighed. Hvis du &'; aldrig har været dykning, så
don &'; t liste det som noget, du elsker at gøre. Det &'; s ikke
værd at gamble for at blive fundet ud af

4.. Jo mere specifikke, jo bedre
Vær forberedt på at ekspandere på de oplysninger, du inkluderer. Hvis
du elsker verden biograf, hvorfor ikke dele nogle af dine
yndlingsfilm eller sub-genrer? Dette vil give en fremtidig
arbejdsgiver en stærk billede af dig.

5. Skifte karriere? Interesser vil hjælpe
Folk ofte skifter karriere til at tilfredsstille behovet for at føle sig
brænder for deres arbejde. Hvis du &'; re i denne
situation kan dine interesser være vigtigere end
dit arbejde historie. Hvis dine interesser direkte relaterer til
den rolle, du &'; re at ansøge om, så sørg for at bruge
ekstra tid på at skrive dette afsnit

6.. Omfatter en lang række interesser
Hvis du kan lide holdsport eller aktiviteter, skitsere, hvorfor du
nyde dem. Arbejdsgiverne er i stigende grad interesseret i
mennesker, der kan arbejde med succes med andre. På
Samtidig indeholde noget, der beviser dig &';. Re en
forskelligartet person eller at du har personlige interesser, der
du har udmærket sig

7. Være usædvanlige
Meget ofte, det &'; s den interesser afsnit, der hjælper
personalekonsulenter eller potentielle arbejdsgivere fortæller kandidater fra hinanden
Hvis du &';. Re lige begyndt din karriere, så kan det være det
skelne funktion, skille dig ud fra din
konkurrence. For i dag &'; s personalekonsulenter, leje er ikke bare
om tikkende hver boks på jobbeskrivelsen, det &'; s
om at finde folk, der passer virksomheden
.