Genoptag Tips til IT Professional

Ifølge US News & World Report &'; s artikel om “ De 50 Bedste Karriere 2011, &"; mange teknologiske positioner gjorde det i top 50 liste over karriere giver generelle tilfredshed. De omfatter computer software ingeniører, computer support specialister, edb systemer analytikere og netværk arkitekter.

Så hvordan er du gør dig selv skiller sig ud fra mængden af ​​andre CV'er, at arbejdsgiverne gennemgå?

Finding et job i dag, &'; s marked er særligt vanskelige. Men der er genoptage tips til at hjælpe it-professionelle få bemærket.

1. Tilføj “ teknisk ekspertise og certificeringer &"; i toppen af ​​dit cv.
Uanset om du har et år eller 10 års erfaring på området, er det især vigtigt at effektivt demonstrerer teknisk viden og færdigheder. Hvilke spørgsmål til de fleste arbejdsgivere ansætter en it-medarbejder er ikke de mange års erfaring du har at tilbyde, men hvordan de nuværende du er med i dag, &'; s nyeste teknologi, applikationer, og hvis du har de tekniske certificeringer til at gøre arbejdet. Fremhævning din “ teknisk ekspertise og certificeringer &"; op foran på dit cv vil straks underrette arbejdsgiveren, at du har hvad det tager at gøre arbejdet.

2. Indeholde et afsnit om “ Tekniske Skills &";.
Dette er et afsnit, der giver dig mulighed for at skitsere alle de specifikke tekniske sprog dem i marken vil være bekendt med at demonstrere din fortrolighed med faglig ekspertise og typen af teknologi-relaterede arbejdsmiljøer, du har været udsat for. Det &'; s en effektiv og hurtig måde at hjælpe arbejdsgiverne se, at du er relevante for jobbet. Den understøtter også søgeordssøgninger for specifikke værktøjer og teknologier

3. Demonstrere resultater, præstationer og resultater i “. Erhvervserfaring &";.
Det er her de fleste it-fagfolk gå galt i, at de blot liste deres roller ansvarsområder og opgaver. Problemet er, at hundredvis af mennesker i lignende jobfunktioner kan sige det samme, så det betyder ikke differentiere dig.

Hvis du er på infrastrukturen side, detalje miljøet i form af brugere, servere og steder. Derefter beskriver din præstation. Hvordan du rang mod dine kammerater med hensyn til produktivitet? Er du den &'; go-til &'; person for nogen særlige problemer? Er du kendt for at løse problemer i første forsøg?

Hvis du er på applikationer eller projektledelse side, ikke detaljer hvert projekt, du gjorde, som de ikke vil have de samme slags projekter. I stedet angiver det samlede antal initiativer, du var involveret i, og kun fremhæve dem, du er mest stolt af. Også fremhæve, om du lykkedes den fulde livscyklus, hvilke værktøjer, bedste praksis og metoder, du brugte, og hvor god du er til at arbejde med forskellige interessenter til at samle deres krav, skabe konsensus og sikre, at det du leverer, er, hvad de ønsker.

Hvis du er ny til området, så er du nødt til at fremhæve de kurser, du har taget og projekter, du afsluttede som en del af din uddannelse. Omfatter antallet af undervisningstimer og de teknologier, som du fattet.

4. Påfør relevante søgeord til alle dele af dit cv.
Et flertal af arbejdsgiverne bruger scanning teknologi til at hjælpe trække de mest relevante genoptages til anmeldelse, så jo mere søgeord relevans du kan tilbyde i dit CV, jo større er chancen af dit cv at blive bemærket. Gennemgå omhyggeligt jobbet udstationering på specifikke tekniske færdigheder ønskede eller krævede. Også se på andre jobbeskrivelser til samme position på jobportaler for at få en bedre fornemmelse af hvilke tekniske færdigheder er særligt ønskes. Anvende disse søgeord i kontekst ved forskellige sektioner af dit cv. Du ønsker regelmæssig HR person til at forstå, hvad du har at tilbyde så godt.

Markedet for it-professionelle er meget stærkere end andre i dag og er meget konkurrencedygtig. Brug disse tips til at sikre din IT-CV skiller sig ud
.