Eliminer Fælles CV Fejl og CV Don'ts

Har du været at sende dit CV eller genoptage til virksomheder og rekrutteringsbureauer, men at få noget svar? Er du usikker på, hvordan du opretter interesse i dit CV for at få at vitale samtale? Dette gælder for mange mennesker, der tror, ​​de ikke ved, hvad de skal gøre næste. Svaret er ofte meget nemmere end du tror. Vi har fremhævet nogle af de mest almindelige fejl foretaget i CV'er og genoptager nedenfor. Prøv at tage disse punkter, og du bør snart begynde at se positive resultater.

Sans for detaljer

Nok den mest almindelige årsager til en CV bliver afskediget, befinder stave- og grammatiske fejl. En forkert stavet ord kan have katastrofale konsekvenser i betydningen af ​​en sætning eller beskrivelse. Disse typer af fejl kan let fjernes ved at tage enkle trin såsom brug af stavning og grammatik kontrol. Men du behøver ikke stole på din computer til at hente alle fejl; selv en maskine kan brænde ting. Altid få et familiemedlem eller en ven, du kan stole på at tjekke dit CV, så du kan føle sikker på, at den ikke indeholder nogen undgåelige fejl.

Jargon /forkortelser

Husk, at dit CV eller cv kan i første omgang ses af en HR-repræsentant, som måske ikke har handel viden eller niveau af teknisk forståelse, at den person, der foretager interviewet eller gøre den endelige rekruttering beslutning vil have. Hvis de ikke forstår dit CV, kan dette i høj grad påvirker mulighederne for at du bliver kort opført. Derfor er det vigtigt, at du husker at holde jargon til et minimum og forenkle alle forkortelser, så at den, der læser dit CV er i stand til at sætte pris på din viden og aktiver.

Kompleks formatering

Mens du ønsker dit CV at skille sig ud fra mængden; den skal gøre det for de rigtige grunde. Dit CV vil trække opmærksomhed, hvis den er skrevet på rødt papir, men det kan ikke gøre det attraktivt for læseren. Tilsvarende ved hjælp af komplicerede skrifttyper, layout, farve, grafik og fotografier kan aflede opmærksomheden fra det vigtigste formål med dit CV. Et CV skal være så kortfattet og så enkle som muligt og være mere afhængige af dokumentets indhold. Brug fancy skrifttyper er ikke en god idé, da det kan være, at den skrifttype, du har valgt ikke er anerkendt af den software, den virksomhed, du sender den til anvendelser, og efterlader dem ude af stand til at læse dit CV. Vis dit CV til flere andre mennesker og få deres synspunkter, før du sender det ud.

Ikke nok information

Selvom et CV skal være kortfattede, hvis du giver kun et minimum af detaljer, er det næsten umuligt for læseren at træffe en informeret beslutning om, din egnethed til rollen. Dit CV eller CV kan være den indledende fase i ansættelsesprocessen. Det er normalt bruges til at hjælpe med at gøre beslutningen om korte notering egnede kandidater rent baseret på oplysningerne. Derfor er det vigtigt at sikre, at du har givet dem tilstrækkelige oplysninger til, at de kan gøre det. Medmindre et selskab specifikt anmoder andet; forsøge at holde dit CV til to A4-sider.

Viser pralende

Selvom dit CV er et markedsføringsredskab, der er en stor forskel mellem selvstændige fremme og optræder arrogant. Sikre, at alle hævder du gøre om dine egne evner understøttes af beviser i hele dit CV, så dine udtalelser er troværdige. En meget effektiv måde at løse dette problem er ved at oprette en personlig profil, der sælger dig. Husk, at uanset hvor god du er til dit job eller valgte erhverv, hvis du synes alt for pralende på papiret, er det stadig ikke mere end en svaghed i dit CV.

irrelevante oplysninger

Det er vigtigt, at hvert stykke oplysninger i dit CV eller CV sælger du effektivt, og derfor er der visse ting, som kan udelades, såsom:

Interesser: Næsten alle kan hævde, at deres interesser er sport, lytte til musik og socialt samvær. Men hvis de er enten usædvanligt, der viser noget om dig eller demonstrere en færdighed er relevant for den rolle, som du anvender, der i høj grad kan føje til din værdi

Fødselsdato:. Efter indførelsen af ​​lovgivningen aldersdiskrimination det er ikke længere nødvendigt at medtage denne oplysning

Civilstand:. Medtag ikke din alder og køn på dit CV, medmindre du specifikt bliver bedt om at. Disse oplysninger er ikke relevante for en jobansøgning. Læseren bør komme til en beslutning om din evne til at gøre arbejdet baseret på din erhvervserfaring og relevante kvalifikationer, så det kan udelades.

Medtag ikke årsagen til at forlade dit sidste eller nuværende beskæftigelse, du kører risikoen for at udskyde en kommende arbejdsgiver, før de selv har set dig. Disse spørgsmål kan blive drøftet på samtale. Ligeledes omfatter ikke løn detaljer fra seneste beskæftigelse undtagen hvis du er blevet bedt om at

Referencer:. Medmindre du er i et erhverv, der kræver sikkerhedstjek som betingelse for ansættelse (såsom Undervisning, Socialt Arbejde, Sygepleje, Børnepasning eller sikkerhed), en simpel erklæring ved afslutningen af ​​CV om, at henvisninger er til rådighed på anmodning er tilstrækkelig. Dette eliminerer enhver chance for en potentiel arbejdsgiver til at kontakte dine dommere uden dit samtykke, eller før du har haft en chance for at informere din nuværende arbejdsgiver om din hensigt at forlade.

Du må ikke sende dit CV eller genoptage uden et følgebrev .. at indføre dig selv eller forklare din grund til at indsende dit CV