10 Dokumenteret Tips til dit Medical Sales Jobsøgning Succes

Din jobsøgning er en af ​​de mest betydningsfulde opgaver jer &'; nogensinde ll have. Hvad job, du ender med bestemmer, hvordan du &'; ll tilbringe størstedelen af ​​timer i din dag, hvor mange penge du &'; ll har, og hvor tilfreds du er med dit liv. Det &'; s værd at gøre en indsats for at ende op hvor du &'; ll være lykkelig. Uanset om du &'; re i øjeblikket ansat eller ej, her &'; s hvordan man kan sætte alt, hvad du &'; ve fik ind i din jobsøgning – og det vil bringe dig gode resultater, uanset om du &'; re i laboratorie salg, medicinsk udstyr salg, farmaceutiske salg, eller enhver anden sundhedspleje salg arena:

1. Opret en stor elevator banen. Du skal være i stand til at sammenfatte, hvad du bringer til bordet. Gør det kort og godt, men overbevisende nok til at fange opmærksomheden på din lytteren /læseren. Ikke alene kan du bruge det på networking begivenheder eller tilfældige møder, kan du bruge det i stedet for en traditionel objektiv redegørelse, og du kan bruge det i din LinkedIn-profil.

2. Skriv en morder CV. Du skal skræddersy dit cv for hvad &'; s relevante for de job, du &'; re søger. Du shouldn af &'; t nødt til at omskrive det hele … bare nappe det i henhold til jobbeskrivelsen. Organisere det, så det &'; s klar og let at læse – punktform og hvide rum er fantastiske ting. Hold det ned til 1-2 sider, og fyld den med søgeord, som vil få det bemærket af edb sporingssystemer samt salgstal og andre effektivitetsstatistik, der viser dig &'; har været i stand til at gøre (eller gemme) penge for virksomheden.

3. Opret en professionel LinkedIn profil. Du SKAL bruge sociale medier i din jobsøgning. Der &'; er bare ingen anden vej udenom. Facebook og Twitter er også nyttige, men LinkedIn er det vigtigste sted at være for business netværk. En stor profil omfatter dit job historie, en virksomhed professionel billede, og et resumé af, hvem du er og hvad du gør. Se denne LinkedIn profil tutorial for kyndig vejledning.

4. Brug din LinkedIn-medlemskab. Don &'; t bare oprette profilen. Deltag. En af de ting, der gør LinkedIn så magtfulde er de forbindelser, du kan gøre, og de anbefalinger, du kan erhverve. Du laver forbindelser ved sammenføjning grupper (som Sales Cafe), der deltager i diskussioner, og få introduktioner til folk, du har brug for at vide. Dine anbefalinger siger, at andre mennesker tænker dig &'; re store, også, og give et andet perspektiv på dine talenter. Men husk at give gode anbefalinger til andre samt. LinkedIn er også en fantastisk ressource for oplysninger om selskaber, leje ledere, og tendenser &ndash industri, og du kan kontakte ansætte ledere direkte til job

5.. Udvikle din online brand. Din online omdømme er summen af, hvad en arbejdsgiver vil finde ud af om dig, når de Googler dit navn. Det &'; s kommentarer, du foretager på LinkedIn, Facebook og blog artikler. Det &'; s dine tweets. Hvis du &'; re virkelig alvorligt, opsøge muligheder for gæst post på blogs eller skrive artikler til online nyhedsbreve. Sørg for, at hver gang du siger noget online, at det &';. Faglige og relevante

6. Netværk den gammeldags måde, også. Komme ud og møde folk. Deltag networking arrangementer og messer. Hold op med dine kontakter med lejlighedsvise e-mail (det &'; s mere personlig end en tweet), og give dem noget: en smule information, et job bly, en stor hjemmeside, eller en artikel, du fandt. Du kan absolut lade dem vide, hvad &'; der foregår med dig, og bede dem om at holde øje med job fører dig &'; d være interesseret i De fleste mennesker er glade for at hjælpe

7... Brug lidt tid og kræfter prepping til din samtale. Jeg don &'; t synes, det &'; s muligt at over-forberede sig til en jobsamtale. Forskning virksomheden. Vide, hvad deres problemer og udfordringer er på markedet. Gøre en indsats for at klæde ordentligt og projekt venlighed og entusiasme med din kropssprog. Har historier klar, der viser, hvordan du &'; ve håndteret vanskelige situationer eller mødte en udfordring. Øv dine svar på spørgsmål i et interview, og seriøst overveje rollespil interview spørgsmål med en coach. Hvis pro atleter bruger trænere til at få et par ekstra sekunder, der gør forskellen mellem første og andenpladsen, bør du også.

8. Medbring en 30/60/90-dages plan. Der &'; s ingen bedre måde at vise, hvordan du &'; vil være i stand til at ramme jorden kører og bidrage til virksomhedens end ved at skabe en 30/60/90-dages plan. En velskrevet plan er opdelt i 3 dele: de første 30 dage, du &'; ll fokusere på uddannelse og bosætte sig i (den mere specifik du kan være, jo bedre); den 60-dages del udvider dine pligter (sige, ved at få at vide, alle dine konti og orientere dig selv); og de sidste 30 dage (90 dage del) er din plan for at bringe i nye forretninger (som du &'; ll vide, fordi du &'; ve forsket og analyseret virksomheden &'; s position på markedet). Denne plan er imponerende, fordi det viser leje manager dit drev, engagement, entusiasme og viden om, hvad det kræver at blive en succes.

9. Stille spørgsmål under interviewet. Her &'; s anden stensikre metode til at imponere din intervieweren. Være interesseret i jobbet. Stille spørgsmål i interviewet viser, at du kan tænke strategisk, og det også får dig en hel del oplysninger, som du kan bruge ved at svare på spørgsmål og i din opfølgning. Det viser interviewet til en samtale og fremhæver din selvtillid og appel.

10. Opfølgning. En stor opfølgende planen kan dække alt fra at give gode referencer til at skrive en væsentlig, rettidig tak note. De bedste referencer er tidligere ledere eller andre højtstående folk, men de bør alle være villige til at tale med intervieweren. Sørg for at du prep dem for opkaldet ved at give dem de oplysninger, de har brug for at tale intelligent om dig. Takkekort skal sendes hurtigst muligt (inden for 24 timer, så send den via e-mail), og skal henvise tilbage til, hvad du diskuteret i interviewet, hvis du har noget stort at sige, eller det bør tilføje noget nyt til diskussionen. Det &'; s også en stor mulighed for at revidere Dine 30/60/90-dages plan baseret på, hvad du talte om, og du kan vedhæfte det til din tak note
.