7 Tips til at skrive en Top Notch følgebrev

Der er ingen tvivl om, at dække breve er absolut nødvendigt for job succes. Men hvordan kan du sikre dit brev skiller sig ud fra mængden? Hvordan kan du opfordre en person til at ansætte dig blot ved at sende en enkelt introduktionsbrev? Må ikke undervurdere effekten af ​​en stor følgebrev. Hvis det er sammensat professionelt, vil du være et skridt tættere på succes. Så nedenfor er 7 følgebrev tips til dig, at du enten kan drage fordel af eller ignorere. Husk på, at en stor rådgivning ikke er effektiv, indtil det er sat i aktion.

· Indsendelse dit følgebrev – Følgebreve omfatter generelt en forklaring på, hvem du er, og hvorfor du sender dem til en bestemt person, med høflighed. Dybest set, er du komponere og passerer dem, hvis du ikke kommer til at opfylde den ansættende leder ansigt til ansigt for første gang. Men hvis du kommer til at ryste hænder med den ansættende leder, ikke-verbal introduktion såsom dit følgebrev er ikke så nødvendigt. I denne situation kan du videregive dit CV uden følgebrevet.

· Cover Letter Indhold – De fleste jobsøgende har problemer på at beslutte hvad der skal medtages i deres brev. Der er 4 vigtige emner, der bør håndteres i brevet. Først bør du medtage hvilken holdning du søger. Men så, hvis du kun er spørgende efter et job &'; s tilgængelighed, kan du angive, hvilken type job, du er interesseret i andet, oplyse, hvordan du hørt om den ledige stilling.. For det tredje, hvorfor du er den bedste person til jobbet. Og endelig, skriv dine kontaktoplysninger.

· Cover Letter Type – Følgebreve kommer i flere forskellige typer. Den korrekte type følgebrev for dig er den, der viser den type jobsøgning vejledning, du anmoder om. Det bør være i stand til at reflektere din hensigt på at skrive til læseren. Der er mange gratis skabeloner til følgebrevet. Dette kan være en god medium til at hjælpe dig i gang.

· Cover Letter Format – Budskabet og præsentation af Deres brev skal formateres. Uanset om du søger via e-mail eller via snail mail, ordentligt arrangeret følgebrev er meget vigtigt. Teknisk set bør det være læsbar og fri for fejl. Derudover bør brevet være custom fit. Selvom dette kan være meget tidskrævende, er det stadig væsentligt at bruge tid og kræfter på at skrive en individualiseret følgebrev til at vise din interesse.

· E-mail følgebrev – Er mere i trend anvende online i dag end passerer dit følgebrev og genoptage for sandsynlige arbejdsgivere via snail mail. Ved at indsende en e-mail følgebrev, er det væsentligt, at du holder dig til de anvisninger givet af arbejdsgiveren. For eksempel, hvis instruktionen hedder at indsende dokumenterne i Adobe PDF-filer, så gør det.

· Beskæftigelse Gap – Beskæftigelsen hul er oftest uundgåelig. Hvis du har huller grundet afskediget og ud af arbejdet, forklare dette i dit følgebrev så kort som muligt. Din følgebrev giver dig chancen for at forklare dig selv, så drage fordel af det. Også forklare kort tid som ansætte ledere kun blik på dem. Spild ikke din tid og også din læser &'; s tid på lange følgebreve
.