Top 7 grunde Genoptager Fail at få den Interview

Antallet af jobsøgende sende ud CV'er vokser eksponentielt med hver dag, der går. Det er uheldigt, at det store flertal af disse jobsøgende vil ende med at sidde derhjemme gad vide, hvorfor telefonen ikke ringer med en opfordring til en samtale. Nogle vil simpelthen ikke være kvalificeret, men lige så mange vil have indsendt et CV, lad dem ned. Må ikke være en del af dette flertal. Skil dig ud i mængden ved at undgå disse fatale genoptage mangler.

1.
for generelt
Dette er den vigtigste grund genoptages mislykkes. Entry level kandidater bliver ofre for denne fejl oftere end mere erfarne medarbejdere, men det er en mere eller mindre universelt problem. Hvis du nogensinde har haft til anmeldelse bogstaveligt talt hundredvis af CV'er i et møde, mens udkig efter folk med særlige kvalifikationer, vil du forstå, hvorfor et for generelt CV afvises næsten øjeblikkeligt. Hvis du ikke ved, hvad du vil gøre, skal du ikke forvente en personalekonsulent at regne det ud for dig.

Den person, kigge gennem disse CV'er har at se, hvad han leder efter det samme. Han har ikke tid til at læse hver enkelt i detaljer og vil ikke tage tid til at læse mellem linjerne for at regne ud, hvad kandidaten er i stand til at gøre. Fokuser dit cv på en funktionel rolle. Hvis din oplevelse vil tillade dig at gå i to eller flere retninger, skriver en anden CV for hver.

2
Ikke Opmærksomheden Gribe
Det er:. genoptage har ikke en overbevisende åbning. Det er ligegyldigt, om du kalder det en karriere erklæring, karriere mål eller værdi proposition, hvis du ikke har en stærk åbning erklæring du har mistet ud på en førsteklasses mulighed for at få fat i læseren &'; s opmærksomhed og drive hende gennem din Genoptag.

3.
Ikke Resultater Oriented
Genoptager der har en ho-hum notering af job opgaver ikke gøre cut i en overfyldt arbejdsmarked. Bare udfylde en MS Word-skabelon med din jobbeskrivelse vil ikke få interviewet. Viser tydeligt, hvad du er i stand til ved at illustrere, hvad du har gjort i fortiden. Kombiner dine resultater med dine ansvarsområder i en funktioner /fordele format, der indeholder masser af action verber.

4
Me Fokuseret
Alt for mange CV'er starter med en følelse ligner dette: ". Jeg leder efter et job med en stabil virksomhed, der betaler en anstændig løn og har gode fordele. " Det er en ingen ingen. En jobsøgning er et behov baseret sælge forslag. Vellykket jobsøgende sælge den ansættende leder baseret på denne leders behov. Giv dit CV den største chance for at lykkes ved at skrive det baseret på leje myndighed &'; s perspektiv. Husk: dit CV er din markedsføring stykke. Fokus på hvad der er i det for køberen (potentielle arbejdsgiver), hvis hun ansætter dig.

5.
Ingen Søgeord
Hvis dit CV ikke er rig med søgeord er specifikke for den funktionelle rolle du målretter, vil det ikke blive fundet i genoptage databaser. Når du sender dit CV til et job bord det er en af ​​tusinder i en database. Når du sender dit CV til et selskab fra en online jobannonce det ender i en database. Når du anvender med en tredjepart recruiter dit CV går ind i en database. Øge dine odds for at få et interview ved at inkludere de rigtige søgeord.

6.
ingen opmærksomhed på detaljer
Genoptager med margener, der ikke line op, miss-matchede skrifttyper, slåfejl, stavefejl, blandet op verbum tider og grammatiske fejl mislykkes. Det er så simpelt er det. Bevis læse udtømmende. Det ville være tragisk at gå glip af dit drømmejob, fordi dit CV indeholdt disse let at rette fejl.

7.
Dårlig formatering
Det er ligegyldigt, hvad CV guruer siger. Din funktionelle CV kan være virkelig imponerende, hvis en person tager sig tid til at læse den i detaljer. Men det kommer ikke til at ske i en første passage skærmbillede. Hvis den indledende screening person ikke kan se et overblik, hvad hun er på udkig efter, vil dit CV mislykkes.

For at hjælpe denne person hurtigt afgøre, at du opfylder position krav, indeholde dit arbejde historie i omvendt kronologisk rækkefølge et eller andet sted på dit cv. Gør det nemt på det menneskelige scanner ved hjælp af en skrifttype, formatering med punktform og med masser af hvide rum.

Dit CV primære funktion er at få dig et interview. Kommer til det vigtige første møde ved at sørge for jeres repræsenterer dig i den stærkeste mulige måde
.