Den ABCs af Effektiv Genoptag Skrivning: Del 4 - Gør dine præstationer 'Pop'

Nu hvor du ved det rigtige format til dit CV, og du har skrevet alle dine resultater og ansvar, det &'; s tid til virkelig at fremvise disse resultater . Men hvad er den bedste måde at gøre det

Kugler er din ven

I &';? Ma stor fortaler for at bruge kugler effektivt
i et CV . Dette betyder ikke, at hele dokumentet skal bruge kugler til at understrege de vigtige kendsgerninger, som du ønsker at fremhæve. Hvis du bruger kugler overalt, så intet vil skille sig ud til læseren. At &'; s hvorfor det &';. Er vigtigt at kun fremhæve de oplysninger, der vil være mest tilbøjelige til at få dig et interview

En populær måde at blande kugler og stykker er ved at skrive en kort afsnit om dine ansvarsområder før du tilføjer din resultater som kugler nedenfor. I de fleste tilfælde, du ønsker at have flere kugler for dine seneste stillinger. Jo længere tilbage du går, de mindre vigtige disse resultater er til arbejdsgiveren. Nogle gange det er uheldigt, da disse resultater kan relatere mere til, hvad du søger i øjeblikket i en position. Hvis det &'; s tilfældet, fremhæve de vigtigste, så de don &';. T fare vild i en se af kugler

Tal kan være din bedste
ven

Brug kvalificerende faktorer i dine resultater kan virkelig gøre forskellen på at få interviewet eller blive forbigået. Hvorfor er de så vigtige? Der er et par forskellige årsager.

1. Illustrerer hvor stort resultat var i det samlede billede, og betydelig indvirkning det havde på selskabets

Hvis du blot, at du øget beholdning turn og reducerede restordrer, der gør ikke &';. T virkelig sige en hel parti. En masse mennesker kan sige, at og har det være sandt.

, se Men hvad sker der, hvis du oplyse det på denne måde:. “ Gemte $ 7000000 med en stigning på 50% i opgørelsen tur og en restordre reduktion på 75% &"; Det er noget, der vil imponere en arbejdsgiver.

2. Viser, hvor godt du opfylde og overstige virksomhed og personlige mål.

Enhver virksomhed ønsker en medarbejder, der mindst opfylder de mål, som selskabet. Uanset om det er for virksomheden som helhed, din afdeling eller dine personlige mål, de alle er vigtige for en arbejdsgiver

Så som du &';. Re sigtning gennem dine præstationer, don &'; t glemmer at medtage dette vigtige aspekt . Hvis du er en revisor og havde et mål om at spare virksomheden $ 1 million ved at opdage flere skattefritagelser, men du faktisk gemt $ 1,5 millioner skal du huske at sige. Ved at erklære det faktum, at du har overskredet dit mål med 50% er enorme
i øjnene af en arbejdsgiver. Salg

Dine resultater og hvordan du fremvise dem er afgørende for at få interviews. Don &'; t shortchange dig selv eller du &'; ll være temmelig snydt i interviewet området.

Mange jobsøgende springe det næste skridt, som kan være til skade for deres jobsøgning. Næste gang du &'; vil opdage, hvor vigtigt det er at have en anden, tredje (eller mere!) Par øjne kigge over dit cv
.