99 Spørgsmål - En Boomer s primer til Surviving Transition

Ordet “ krise &"; foreslår betydelig smerte og lidelse. Vi alle krympe ved mindet om kriserne i vores liv: at skulle vælge, hvilken skole til at gå til eller karriere at starte efter High School, blive gift, få et barn, skifte job, flytning, skilsmisse, etc. Faktisk ordet “ krise &"; er afledt af det græske ord “ crisi, &"; hvilket betyder afgørelse eller dom. De tider i vores liv, der kræver forandring og trigger overgang tvinge os til at vurdere valg og træffe beslutninger og domme. Disse krisetider synes smertefulde, fordi de normalt er påtvunget os af omstændigheder vi føler vi ikke kan kontrollere. Vi er altid mere behageligt med status quo, vi har udviklet og kontrol. Vi har en naturlig aversion mod beslutningsprocessen involverer forandring. Mange af os bare don &'; t gerne have at tænke fremad. Men i virkeligheden, kan de overgangsperioder, som konfronterer os med livstruende ændre indstillinger være spændende og energigivende. Evaluering vores muligheder er det første skridt i den gradvise beslutningsproces.

Selvfølgelig ved vi alle, at tidligere beslutninger, der gav mening på kort sigt var ikke altid de bedste af dem på lang sigt. Men, ikke fortrudt. Dårlige beslutninger er bedre end ubeslutsomhed. Vi overvandt alle krisen i fortiden, voksede op, og overlevede, så vi kan imødegå de kriser i fremtiden, hvilket gør de kortsigtede beslutninger, der giver mening nu.

Denne primer er beregnet til at give Boomers står pensionering og andre levende skiftende begivenheder med værktøjerne til at tænke på overgangen og gøre fornuftige beslutninger, der skal vare en bogstavelig levetid. Ved at designe denne indledende selvevaluering som lidt af et spil, det er en krise, som du sandsynligvis vil have en masse sjov med. Du kommer til at begynde at regne ud, hvem du er, hvor du ønsker at være i 5 til 10 år, og hvordan du ønsker at komme dertil

spilleregler:. Vælge et SVAR, der bedst beskriver din NUVÆRENDE HOLDNINGER og mål for de næste ti år. DER ER INGEN rigtig eller forkert svar. Faktisk er den multiple choice-svar er forslag KUN at guide din tænkning. Kan du vælge flere svar. DET er en god idé at skrive i dine egne tanker ved siden af ​​de svar, du vælger. OG HUSK - du kan gøre en beslutning i dag og ændre din MIND MORGEN indtil krisen er løst

1.. Er du planlægger at gå på pension?
(A) Straks
(b) I 1-5 år
(C) i 5-10 år
(d) er jeg allerede pensioneret

2. Hvilke omstændigheder ville udløse din beslutning om at gå på pension, hvis du endnu ikke har pensioneret
(a) Ufrivillig beslutning:? Nå obligatorisk alder /forfremmelse grænse
(b) Ufrivillig beslutning: dårligt helbred
(c) Frivillig beslutning : Elendige arbejdsforhold /horrid boss
(d) Frivillig beslutning: Ønsker du at nyde resten af ​​mit liv, mens jeg stadig “ unge &"; og pasform

3. Hvordan vil du beskrive din energi niveau, som du står fremtiden?
(A) Høj energi
(b) Stærk, men med begrænsninger
(c) pooped ud, men kan samle
(d) brændt ud

4. Hvis du kender nogen, der allerede er gået på pension, hvordan vil du beskrive dem?
(A) lykkeligere end nogensinde med deres nye valg
(b) Stadig kraftigt udforske nye muligheder, men nostalgisk for den gamle status quo
( c) Proceeding i slowmotion, men bevæger sig fremad i retning af forandring
(d) deprimeret og elendige

5. Hvordan vil du sammenligne dig selv med en ven eller kollega, der allerede er gået på pension
(a) Jeg har intet til fælles med ham /hende?; mine forhold er anderledes
(b) Jeg har intet til fælles med ham /hende, men jeg ville have gjort de samme valg, han /hun gjorde
(c) Jeg har en masse til fælles med ham /hende, men Jeg ville ikke have gjort de valg, han /hun gjorde
(d) Jeg beundrer de valg, han /hun gjorde og håber at efterligne den måde, han /hun tilpasset

6. Hvad vil du gerne gøre for de næste ti år, hvis du kunne?
(A) Hold arbejde for evigt i hvad jeg ved, og gør bedst
(b) Arbejde på deltid eller frivilligt, at sætte min hårdt tjente ekspertise at bruge
(c) Gør noget helt andet, udvikle nye talenter
(d) Tag en pause og gøre noget, men arbejde på min golf swing og rejse verden

7. Hvad vil du aldrig lyst til at gøre igen?
(A) Arbejde i et rotteræs
(b) Arbejde for en rotte under nogen scenario
(c) Feel finansielle kvaler
(d) har til holde en fast tidsplan

8. Hvor meget fritid vil du gerne have?
(A) Ikke meget. Jeg er glad, når jeg er travlt og produktivt
(b) Det ville være rart at have lidt mere tid til mig selv
(c) En halv dag fri mindst
(d) Fri tid hele dagen lang

9. Hvor vil du gerne bo?
(A) Samme hus /by, der lever på min egen
(b) Nyt hus /by nær mine børn, forældre, venner eller slægtninge, der bor på min egen
( c) Overseas, der bor på min egen
(d) Senior samfund med alle de bekvemmeligheder og fremtidig mulighed for assisteret levende

10. Hvordan er dit helbred?
(A) Jeg spiser rigtigt og træne hver dag
(b) Jeg har et par foibles, ømhed og smerter, men tage mine meds
(c) Jeg har brug for at tabe 10 pounds og tage mine meds
(d) Jeg er en kurv sag og har brug for at se en læge

11. Hvordan er dit stress-niveau?
(A) Jeg er i god balance
(b) Jeg understreget af store ting, der påvirker mig (penge, sundhed)
(c) Jeg stresset efter lidt påvirker mig ( trafik, uhøflige mennesker på strækninger i supermarkedet)
(d) Jeg er en kurv sag og understreget af alt (verdens begivenheder, politik, miljø)

12. Hvad vil du gøre for at reducere /forebygge stress?
(A) Juster kost, motion
(b) Sleep
(c) Lav lister over prioriteter, ting at gøre
(d) søger empati fra venner eller familie

13. Hvad er din holdning til andre mennesker?
(A) Jeg får positiv energi fra alle, og søge interaktion
(b) Jeg får positiv energi fra næsten alle, og engagere sig i relationer når nærmede
(c) Næsten alle dræne min energi, men jeg engagere sig i relationer, når nærmede
(d) Jeg mistror folk og ville hellere være alene

14. Hvordan assimilere oplysninger?
(A) Fakta modtaget første hånd
(b) Detaljer forsket brugte
(c) Subjektiv vurdering af mønstre i det store billede
(d) Intuition ind motiverne bag de begivenheder, fakta

15. Hvad er din holdning om din alder?
(A) Jeg er stadig en knægt på hjerte og lyve om min alder
(b) Jeg har brug for plastikkirurgi og et varmt sportsvogn, før jeg kan få det bedre med mig selv
(c) Jeg ved en masse om en masse og kræve respekt, som jeg tjente
(d) Jeg er godt tilpas i min hud, sagging selvom det kan være, og prale med min alder

16. Hvad er din holdning om din fortid?
(A) Jeg er stolt over, hvem jeg er og hvad jeg har udrettet
(b) Jeg har meget mere at gøre, før jeg kan forlade den arv, jeg gerne
(c) Jeg kunne have gjort mere, og ved, at der er altid plads til forbedringer
(d) Jeg er en kurv sag

17. Hvad er din holdning til din fremtid
(a) Jeg føler angst, fordi fremtiden er uforudsigelig, og jeg kan &'; t styre det eller tilpasse sig det
(b) Jeg føler angst, fordi jeg er ikke sikker på, jeg kan tilpasse til den fremtidige
(c) Jeg er sikker på, at jeg kan møde udfordringerne i den uforudsigelige fremtid Salg (d) Jeg er energi ved det ukendte, og jeg har det sjovt at skubbe mine grænser

18. Hvad er din holdning om livet i almindelighed?
(A) Jeg elsker hvert minut af liv og har lidt nogen større traumer, så jeg er klar til mere
(b) Jeg elsker hvert minut, men har taget en masse af slag, så jeg er ikke så ambitiøse
(c) Jeg har taget en masse slag og er bare for træt til at komme tilbage i kapløbet igen
(d) Jeg tilflugtssted &'; t gjort alt, hvad jeg ville, og jeg don &'; t se pointen i hele indsatsen mere

19. Hvad er din holdning om døden
(a) Aldrig tænke over det
(b) Vid det er uundgåeligt, men don &'; t lide at tænke på det
(c) Embrace religion og andre åndelige vejledning om emne
(d) Tegn på min optimisme til brændstof min energi niveau op og holde et smil på mit ansigt til enden

20. Hvor sikker er du på dig selv?
(A) Jeg har tro på en højere magt til at tage sig af mig
(b) Jeg har tro på mig selv til at gøre, hvad der er nødvendigt for at finde min vej
(c ) Jeg har meget lidt tillid til, at jeg har styrken til at gøre alt, hvad der forventes af mig
(d) Jeg er en kurv sag

21. Hvad er din holdning til din betydelige andre, hvis du har en?
(A) Vi er et team, i kærlighed for evigt
(b) Vi er et team, komfortable med hinanden, men den gnist af kærlighed er Gone
(c) Vi er på kant med hinanden
(d) Jeg ville være lykkeligere alene

22. Hvis enkelt, hvad er din holdning til at finde en anden betydelig?
(A) Jeg går ud på datoer og jeg leder efter en permanent, meningsfyldt forhold
(b) Jeg går ud på datoer og er ikke på udkig efter noget permanente
(c) Jeg sjældent gå ud på datoer, og når jeg gør, jeg don &'; t forventer meget
(D) jeg aldrig gå ud på datoer

23. Hvor meget betyder din betydelige andre, hvis du har en, påvirke dine beslutninger?
(A) Vi rådføre på alt og jeg tager hans /hendes ideer om bord, før de beslutter
(b) Vi rådfører på alt, men jeg træffe mine egne beslutninger i sidste ende
(c) Jeg laver mine egne beslutninger uden at konsultere
(d) Han /hun fortæller mig hvad jeg skal gøre

24. Har du socialisere med venner?
(A) Hele tiden
(b) Nogle gange
(c) Sjældent
(d) Aldrig

25. Har du går til møder i alle klubber /foreninger /kirkelige grupper uden for arbejdspladsen?
(A) regelmæssigt
(b) Ofte
(c) Sjældent
(d) Never

26. Hvad er din holdning til den yngre generation?
(A) De ved ingenting, og tror de ved alt
(b) De ved ingenting, så jeg ønsker at beskytte dem og lære dem alle jeg kender
(c ) De ved en masse, og jeg har en masse at lære af dem
(d) Jeg elsker deres musik, film, og lingo og forsøge at passe ind med deres publikum

27. Hvad synes du om den yngre generation &'; s arbejdsmoral
(a) De er ikke så loyale over for arbejdsgiveren, som vi
(b) De don &'; t klatre virksomhedernes stiger, men flytte fra job til job at komme foran
(c) De vandt &'; t arbejde overarbejde for at få et job gjort den måde, vi gjorde
(d) De arbejder lige så hårdt, som vi gjorde

28. Hvad har din erfaring med at arbejde med den yngre generation
(a) De don &'; t værdsætte visdom eller uddannelse fra veteran kolleger
(b) De didn &'; t synes komfortable socialt samvær med veteran kolleger
(c) De er ikke så kultiveret eller høflig som veteran kollegaer
(e) De hilste mig i deres gruppe og var fremragende kolleger

29. Hvad synes du om at arbejde for en yngre vejleder, hvis du gjorde, eller måske nødt til
(a) han /hun var en na ï? Ve ryk, så han /hun fortjente ingen respekt
(b) han /hun var en na ï ve ryk, så jeg var omhyggelig med at humor ham /hende
(c) Han /hun var en na ï ve ryk, så jeg forsøgte at give vejledning
(d) Han /hun var i stand og vidende, så jeg fulgte hans /hendes vejledning

30. Hvad synes du om teknologi
(a) Jeg kan &'; t leve uden min Blackberry
(b) jeg er vant til en papirløse kontor
(c) Min vision er ikke godt nok for mig at bruge min Blackberry
(d) Jeg udskrive alt og bruge min betroede dagsorden bog og papir registreringssystem

31. Hvad er din holdning til børn alder 0-10 i almindelighed?
(A) De er forkælet møgunger
(b) De er lyse, men distraheret af TV og forbrugerisme
(c) De modtager en ringere uddannelse
(d) De er engle

32. Hvis du har børnebørn, hvad er din holdning til dem?
(A) De er forkælet møgunger
(b) De er lyse, men distraheret af TV og forbrugerisme
(c) De modtager en ringere uddannelse
(d) De er engle

33. Har du hobbyer?
(A) Golf, tennis, gymnastik, sejlads, mv, der koster et gebyr
(b) Cykling, fotografering, fiskeri, maleri, etc., der ikke koster et gebyr, men koster udstyr /materialer
(c) Jog, gå, have, osv, der ikke koster noget
(d) Opret kunst, keramik, sy osv, at jeg kan sælge

34. Har du frivilligt?
(A) regelmæssigt
(b) Ofte
(c) Sjældent
(d) Aldrig

35. På hvad gør du basere dine beslutninger?
(A) Trusted logik baseret på fakta eller principper
(b) Trusted følelser
(c) Subjektiv projektion af personlige konsekvenser
(d) Uanset hvad anbefales af en forfatter jeg læste /tv-personlighed

36. Hvor open minded er du?
(A) Fri tænkning og spontan
(b) Ændringer tankerne let som reaktion på nye data
(c) planlægge alt på forhånd, deadline orienteret
(d) fordømmende om resultaterne; don &'; t ligesom overraskelser

tror du ved om dig selv? LET &'; S FLYT TIL Nitty og grovkornet AF DIN OVERGANG:

37. Hvordan vil du beskrive din økonomi
(a) Jeg har masser af besparelser, så don &'; t nødt til at arbejde, efter at jeg går på pension
(b) Jeg troede, jeg havde nok besparelser, men jeg gik i panik af økonomien og brug for flere indtægter
(c) Jeg har nogle besparelser, men nogle gæld og har brug for flere indtægter
(d) Jeg er en kurv sag og har brug for flere indtægter

38. Hvilken mængde af besparelser, herunder IRA og 401K, tror du, er nok til at vare dig resten af ​​dit liv?
(A) $ 1 mio kontanter for et par, genererer 8% om året = $ 80,000 før skat
( b) 500,000 $ kontanter for et par, genererer 8% om året = $ 40,000 før skat
(c) $ 250,000 kontanter for et par, genererer 8% om året = $ 20,000 før skat
(d) $ 100,000 kontanter for et par, generere 8% om året = $ 8000 før skat

39. Hvor meget tror du, du vil få i sociale ydelser, hvis du går på pension i en alder af 65?
(A) Mere end $ 5.000 pr måned efter skat
(b) Mellem $ 3 og $ 5.000 pr måned efter skat
(c ) Mellem $ 1 og $ 3.000 pr måned efter skat
(d) Mellem 0 og $ 1.000 pr måned efter skat

40. Tror du, du kunne leve af sociale ydelser plus renter af din opsparing uden at skulle bruge hovedstolen?
(A) Ja, ikke noget problem
(b) Ja, skære ned på en overdådig livsstil
(c) Ja, skære ned på alt
(d) Ingen måde

41. Hvis du don &'; t har nok, hvordan har du tænkt dig at få den indkomst, som du har brug for
(a) Jeg vil stole på mine børn /forventet arv til støtte mig
(b) Jeg vil sælge ejendomme og ejendele? at hæve penge
(c) Jeg har brug for at arbejde på deltid
(d) Jeg har brug for at arbejde på fuld tid

42. Kan du råd til husleje /prioritetslån, hvor du bor?
(A) Ja.
(B) Mortgage kan justere opad, sætte mig i en knivspids
(c) forsikring satser og skatter kan justere opad, at sætte mig i en knivspids
(d) Nej, jeg har brug for at downsize og flytte straks

43. Hvad forventer du dine pensionsydelser at gøre?
(A) Forhøjelse
(b) Fald
(c) holde trit med inflationen kun
(d) Hold den samme

44. Hvad forventer du din investering indkomst at gøre i de næste 1-3 år?
(A) Forhøjelse
(b) Fald
(c) holde trit med inflationen kun
(d) Hold den samme

45. Hvad forventer du din investering indkomst at gøre i de næste 4-8 år?
(E) Stigning
(f) Fald
(g) holde trit med inflationen kun
(h) Hold den samme

46. Har du nok sygeforsikring?
(A) Ja, som en fratrædelsesordning
(b) Ja, at jeg betaler via en gruppe, som jeg sluttede
(c) Ja, at jeg ejer individuelt og betale ud af lommen
(d) Nr

47. Har du nok receptpligtig medicin forsikring?
(E) Ja, som en fratrædelsesordning
(f) Ja, at jeg betaler via en gruppe, som jeg tiltrådte
(g) Ja, at jeg ejer individuelt og betale ud af lommen
(h) nr

48. Har du nok dental forsikring?
(A) Ja, som en fratrædelsesordning
(b) Ja, at jeg betaler via en gruppe, som jeg tilhører /sluttede
(c) Ja, at jeg betale ud af lommen
(d) Nr

49. Har du langsigtede sygesikring?
(A) Ja, som en fratrædelsesordning
(b) Ja, at jeg betaler via en gruppe, som jeg tilhører /sluttede
(c) Ja, at jeg betale ud af lommen
(d) Nr

50. Er du bange for at begå fejl
(a) Altid
(b) Det skræmmer mig, at jeg don &'; t erkende de fejl, som jeg gør, indtil det er for sent
(c) Jeg hader at se noget dum , især hvis jeg ved bedre, men nogle gange jeg få skruet af 3. parter
(d) Jeg anerkender de fejl, som jeg gør og forsøge at lære af dem

51. Er du bange for at bryde din livsstil mønster?
(A) Nej jeg er frygtløs
(b) Nogle gange, afhængig af hvor epokegørende pausen er
(c) Ja, indtil jeg vænne sig til idé
(d) Ja, altid
52. Hvor tilpasningsdygtige er du
(a) Jeg er meget kreativ og tilpasse sig til noget hurtigt
(b) Jeg tilpasser rimeligt godt
(c) Jeg don &';? T gerne forandring på alle, men jeg vil i sidste ende at tilpasse
(d) Jeg don &'; t tilpasse sig godt

53. Tror du der er kun ét rigtigt svar til hvert spørgsmål?
(A) Ja, mine
(b) Ja, når begrundet eller argumenterede godt
(c) Sjældent, da alt er relativ
(d)
Aldrig

Hvis fremtiden ser uklar og uforudsigelig FOR DIG, har du sikkert besluttet at søge job efter pensionering og tænke over, hvor og hvordan du ønsker at leve. FØLGENDE spørgsmål vil hjælpe du bestemme, hvordan du vil fortsætte.

54. Hvordan indsamler karriere oplysninger? Salg (a) Hjemmesider, listservs, online grupper, firma forskning, jobannoncer
(b) Biblioteker, bøger, udskriftsmedier Salg (c) kolleger, venner, slægtninge
(d) jobmesser, job banker

55. Hvilke karriere oplysninger har du søgte på internettet?
(A) Løn niveauer
(b) Karriere og oplysninger om arbejdsmarkedet
(c) Karriereplanlægning, genoptager osv
(d) Fortsættes undervisning og uddannelse, herunder nystartede virksomheder

56. Hvilke kilder af netværk har du til rådighed for dig?
(A) faglige møder /konferencer
(b) Kolleger
(c) Venner Salg (d) slægtninge

57. Tror du, du kunne spørge din ven /kollega om en henvisning
(a) Nej. Jeg er også flov
(b) Nej, jeg wouldn &'; t ved, hvad de skal sige
(c) Ja. Men det ville være akavet
(d) Ja. Intet problem

58. Hvad er dine muligheder for at finde et job, givet din erfaring og kompetencer?
(A) Excellent. Jeg kunne arbejde i morgen
(b) God
(c) Fair. Jeg har nogle overføres færdigheder
(d) Dårlig. Jeg har ingen overføres færdigheder

59. Er der et marked for din erfaring og kompetencer?
(A) Ja
(b) Måske, hvis jeg fik supplerende uddannelse for at blive aktuel i min felt
(c) Ingen
(d) Jeg ville have til at forske i denne

60. Hvilken type af organisationer appellerer til dig?
(A) stor virksomhed, ligesom jeg er vant til
(b) Lille firma, ligesom jeg er vant til
(c) Opstart, hvor de har brug for mig
(d) Ingen organisation: selvstændig eller underleverancer

61. Hvilken uddannelse tror du, du har brug for at forbedre din menneskelige relationer færdigheder?
(A) Aktiv lytning og empati
(b) Teambuilding
(c) Rådgivning og vejledning
(d) Motivation, mentorordninger , coaching

62. Hvilken uddannelse tror du, du har brug for at forbedre din rådgivning færdigheder?
(A) Undervisning og vejledning
(b) Oprettelse af læringsmiljøer og materialer
(c) Illustrerer begreber med eksempler
(d) Fortaler for andre

63. Hvilken uddannelse tror du, du har brug for at forbedre dine lederevner?
(A) Forhandling, overenskomstforhandlinger
(b) Strategisk planlægning Salg (c) Bygning hold loyalitet og inspirere andre
(d) Gør hårdt beslutning

64. Hvilken uddannelse tror du, du har brug for at forbedre dine lederevner?
(A) Organisering, oprettelse procedurer og organisering strukturer
(b) ansættelse, afskedigelse, Gennemgang og evaluering
(c) Uddelegering ansvar
(d) at gennemføre politikker med handlingsplaner

65. Hvilken uddannelse tror du, du har brug for at forbedre dine kommunikationsevner?
(A) Offentlige taler
(b) Udvikling af salgsfremmende og salgsmateriale
(c) Skrivning rapporter /breve /taler punkter
(d ) Interfacing med medierne, reklamer

66. Hvilken uddannelse tror du, du har brug for at forbedre dine kreative evner?
(A) formulere
(b) Synthesizing
(c) Program eller projektering
(d) Visualisere

67. Hvilken uddannelse tror du, du har brug for at forbedre dine analytiske færdigheder?
(A) At holde styr på detaljer
(b) ræsonnement og abstrahere
(c) Prioritering
(d) Tolkning fakta for den fremtidige indsats

68. Hvilken uddannelse tror du, du har brug for at forbedre dine organisatoriske evner?
(A) Edb-kurser, tekstbehandling, database, grafik
(b) Tidsstyring
(c) Budget styring, fakturering, fakturering, skat
(d) Omkostninger analyse

69. Har du i øjeblikket har et netværk til at udnytte for karrierevejledning /job fører?
(A) Ingen
(b) Nej, men jeg kan se op ting på nettet
(c) Nej, men jeg kan begynde at udarbejde en liste over navne, telefonnumre og e-mails fra folk, jeg kender
(d) Ja, jeg har allerede en liste

70. Hvilken type løn du forventer at tjene, hvis du skulle finde et job?
(A) Sammenlignes med min sidste løn
(b) Over min sidste løn
(c) Mindre end min sidste løn
(d) Jeg ønsker at arbejde frivilligt

71. Hvilken type fordele du forventer at modtage, hvis du skulle finde et job?
(A) læger, tandlæger, 401K, aktieoptioner, liv og invalideforsikring
(b) Medicinsk, 401K
( c) Sanitærhus (d) Ingen

72. Hvordan vil du gerne portrættere dig selv til en potentiel arbejdsgiver?
(A) Krydret professionel
(b) Casual professionel /mentor /akademisk
(c) Genius med værdifuld indsigt
(d) Energisk, ivrige efter at lære nye ting

73. Har du garderoben /tilbehør passer til det billede, du ønsker at skildre?
(A) Konservativ
(b) Moderne
(c) Casual
(d) Utraditionel

FØR DU fordybe sig i jobsøgning, NÆSTE REGEL med spillet er at gå tilbage og se på dine svar. Det sandsynligt, at det foregaaende ØVELSE hjulpet dig til at revurdere dig selv og dine mål, så tag tid til at gennemgå, hvor du er AT.

Nu hvor du har en bedre forståelse om hvem du er og hvad du ønsker, GIVE de samme spørgsmål at din betydelige andre, hvis du har en. Sammenlign svarene. Du ønsker måske at benytte lejligheden til at tale sammen bedre at definere jeres fælles mål og undgå konflikter før du fortsætter.

Hvis du har nået beslutning, at du nødt til at begynde udkig efter et job efter pensionering, EN AF din store kriser OVER. For at sætte fokus på jobbet søgeproces, skal du spørge dig selv FLERE flere spørgsmål. Disse bør tage flere timer at svare, så tag dig tid at skrive i dine svar.

NÅR DU formulere disse svar, DOG vil du have grundlag for at udvikle EN OPDATERET, generiske RESUME. Du wil også have udviklet nogle af de værktøjer, du skal gøre dig selv interessant og attraktivt for kommende arbejdsgivere. De bør forskning alle job, OG REASSESSYOUR BAGGRUND til at matche den specifikke job KRAV.

74. Er du fortrolig med teknikker til genoptage bygning eller interviewe?
75. Kan du beskrive i ti sekunder, hvad dine ansvarsområder var i din tidligere stilling?
76. Kan du beskrive i to minutter, hvad dine vigtigste resultater var i din tidligere stilling?
77. Af de resultater, der ønsker du at fremhæve /tale mere om?
78. Hvilke erfaringer er relevant for den specifikke job, du søger?
79. Hvad er dine relevante områder af ekspertise?
80. Hvad er dine relevante kompetencer, on-the-job træning, og erfaring?
81. Hvad arbejdsrelaterede kurser har du taget?
82. Har du nogensinde modtage en pris /anerkendelse for ekstraordinær service?
83. Hvilke af dine færdigheder er overføres til en anden position /firma?
84. Har du nogensinde løse et selskab problem eller tage ansvaret i en nødsituation?
85. Var du nogensinde i stand til at skabe noget og gennemføre det?
86. Var du nogensinde i stand til at lancere en idé og bringe det til virkelighed?
87. Var du nogensinde en afgørende medspiller for succes i et projekt?
88. Var du nogensinde i stand til at identificere et behov og møde det?
89. Har du nogensinde bidrage til udvikling af politikker?
90. Har du nogensinde øget salg eller reducerede omkostninger i tid eller penge?
91. Har du nogensinde hjulpet andre til at nå deres mål?
92. Har du nogensinde forbedret effektivitet eller produktivitet af dit arbejde gruppe?
93. Hvis spurgt, har du lidt nogen fejl? blevet forbigået til forfremmelse? havde et problem med en vejleder eller kollega? (Disse er sædvanlige spørgsmål i et interview, så vær forberedt på dem.)
94. Hvorfor tror du, du ville være et aktiv for den virksomhed, du er på udkig efter et job med?
95. Da arbejdsgiverne scanner genoptages, er du fortrolig med at beskrive dig selv i “ nøgleordene &" ;?
96. Har du har en liste over tre personer, der indvilligede i at tjene som reference for dig?
97. Hvad er mine overførbare færdigheder?
98. Hvilke job kræver eller bruge disse færdigheder?
99. Hvor kan du finde disse arbejdspladser? Salg

TILLYKKE! DU vandt kampen og nu har nogle redskaber til at komme ud af krisen i overgangsperioden. Dine beslutninger kan oversættes til handling. LAD Den virkelige spillet begynde

et sidste spørgsmål:!?. Hvem er du vil kalde FIRST