Er der virkelig en sygepleje mangel? (The Real Fakta)

Under alle felt, branche eller potentiel karriere vil du se, at der er tidspunkter, hvor der er for mange eller for få involverede personer. Mange mennesker har talt i disse dage om en ammende mangel, og det er noget, der frynsegoder op folks opmærksomhed, fordi det kan have alvorlige konsekvenser i alles liv. Men er den sygepleje mangel reelle, og hvis det er, hvad er den fulde historie om situationen?

Aktuelle fremskrivninger fra Bureau of Labor Statistics, eller BLS, viser, at ved udgangen af ​​dette årti vil der være omkring 800,00 sygepleje positioner ubesatte. Det er næsten en million åbne job, som ikke kan besættes, fordi der ikke er nok sygeplejersker på hånden! Andre tal projicere et behov for omkring 600.000 nye rns til at deltage i marken i 2018.

Så det første svar må være, at ja, den ammende mangel er reel, og det er noget, der skal tages alvorligt. Men hvor kom det fra? For én ting, sygeplejersker overtal læger på hospitaler på omkring en 41-forhold, der viser, hvor meget af dag-til-dag opgaver, de påtager sig, udføre og administrere. Stadig, næsten 40% af sygeplejersker nu arbejde uden for sygehusene, viser deres behov andre steder. Det er et ton af efterspørgsel på erhverv, og det har spredt sygeplejersker lidt for tyndt ud.

En anden ting at huske er, at sygeplejersker i det hele, har været at få ældre. Den gennemsnitlige alder for en sygeplejerske lige nu er 47 år, en stigning fra 40 år et årti eller to i fortiden. Dette svarer til flere personer klar til at forlade arbejdsstyrken at gå på pension, og endnu en gang, et større behov for nye professionelle.

Alligevel anden grund er, at efterspørgslen efter sygeplejersker kommer til at stige endnu mere i de kommende år. De store årgange er ved at blive ældre borgere, og der vil være mere behov for pleje på alle niveauer, tilføje endnu et lag af kompleksitet til sygepleje mangel, der har været under opsejling i nogen tid nu.

Men for studerende, en ammende mangel er mindre et problem, og mere en mulighed. Du kan få fat i en accelereret BSN i to år eller mindre, og ender ind et område, hvor der er flere ledige stillinger end du kan forestille dig. Løn er også stigende, og sygepleje har masser af andre iboende fordele.

En accelereret sygepleje program er den virkelige billet til succes også, da 50% af rns i dag er mindst en BSN, hvilket er en stigning fra kun 25% få årtier tidligere. Det betyder en præmie bliver placeret på uddannede sygeplejersker, og en hurtigere BSN er den bedste og den hurtigste måde at komme videre med din karriere.

Så der er helt sikkert en legitim sygepleje mangel i værkerne. Det betyder ikke, det er tid til at gå i panik, men forhåbentlig flere studerende og potentielle fagfolk tage varsel og begynder at indtaste marken. Hvis de gør, og de vælger at få en accelereret BSN, så de kunne komme ind i arbejdsstyrken i så lidt som et år
.