Ånd de olympiske atleter kan påvirke din virksomhed

Ikke alle er en sports entusiast eller konkurrencedygtig person. Der er lektioner, dog som kan læres fra atleter og anvendes til din virksomhed. Hver eneste olympiske atlet har en coach bag hende, er en del af en gruppe og drives til at stræbe efter peak performance. De har den beslutsomhed og mentalitet i en vinder, vælger at bevæge sig fremad, selv når det er ubehageligt.

Selv om jeg altid har udøvet, var min tid primært brugt i et motionscenter. Jeg blev involveret i sport meget sent i mit liv. På 40y /o Jeg lærte slalom og feje roning i samme år. Jeg kunne godt lide at være i stand til at udfordre mig selv både fysisk og mentalt. Der burde have været en clue om min drev. På det tidspunkt, men didn I &'; t indser jeg var en konkurrencedygtig person. Primært, disse var familieaktiviteter, vi begyndte at gøre sammen

Efter flere års rekreative roning, jeg flyttede ind kvinderne &'; s. Racing team. Den udfordrende træning og sammenhængskraft i gruppen var tiltalende. Da jeg var tiltrukket af andre kvaliteter om denne gruppe, jeg stadig didn &'; t indse, at der var en konkurrencedygtig del af mig.

At blive en del af en kvinder &'; s racing team har ændret hvordan jeg gør forretning, og hvordan jeg lever mit liv i flere vigtige måder. Coaching til at nå peak potentiale er værdifuldt, fremskridt er hurtigere med en gruppe eller et team og en positiv tankegang er nødvendig for at nå nye niveauer af ydeevne.

Modtagelse coaching var meget svært, når jeg først begyndte at ro. Jeg tog tingene personligt, at finde den konstant feedback overvældende. Der var altid flere ting, der kræver forbedring. Fordi det var nyt, jeg modtog mere negativ feedback end positive.

For et stykke tid begyndte jeg at undgå trænerne. Min begrundelse var, at jeg didn &'; t virkelig bekymrer sig om min teknik, jeg ville bare få en god træning. Undgåelse var ikke hjælpe mig. Jeg vidste, jeg var nødt til at ændre min opfattelse om coaching, hvis jeg skulle til at forbedre min præstation.

Som jeg blev mere interesseret i min teknik og forbedre mit niveau, begyndte jeg at opsøge coaching. Jeg besluttede at bede om positiv feedback, når jeg har modtaget coaching. Denne ene ændring, at bede om, hvad jeg havde brug for, hjalp betydeligt.

jeg til sidst indså feedbacken var ikke rigtig om mig som person, jeg tog det for personligt. Når jeg fik ud af min egen måde, alt forandret. Omdannelsen var imponerende, at kunne høre træneren &'; s instruktion uden at føle dømt.

Coaching er værdifuldt. Jeg besluttede at have en business coach, da jeg først begyndte Mindset for markedsføring succes. Have nogen til at guide mig ville drive min virksomhed til næste niveau af succes hurtigere, end jeg ville på min egen.

Jeg er en meget selvstændig person, og som at være i kontrol. Jeg har arbejdet selvstændigt i årevis. Roning med en gruppe lærte mig værdien af ​​teamwork og endnu en gang, at give slip på mit ego. Der var så meget at lære.

At blive en del af en gruppe af ligesindede, jeg blev tilbudt vejledning, indsigt og muligheder. Mange gange måtte jeg træde ud af min comfort zone. Jeg ønskede at være en værdifuld medarbejder. Jeg fortsatte med at arbejde hårdt, siger “ ja &"; til hver lejlighed, som kom min vej.

transformationen fra Lone Ranger til gruppemedlem var betydelig. Dette overføres til min virksomhed. Jeg begyndte at lede efter muligheder for at affilieret med andre, begyndte at tilføje folk til mit hold og sluttede sig til en Mastermind gruppe. Min virksomhed begyndte at vokse støt.

At kende dit formål og unikke evne vil skabe den tankegang for succes. Tappe dit formål ændrer alt. Det skaber et drev til at opfylde dine mål. Ting, som du modstand, før du er villig til at tage på nu. Forpligtelsen til dig selv, dit formål og succes bliver din skæbne.

Når jeg indså, at jeg havde brug for at træde ud af mit kontor og blive en del af det globale samfund, alt forandret. Pludselig, at ting, jeg havde modstand behov overvindes. Jeg var nødt til at komme forbi min egen komfort zone for at nå mit formål, og jeg var fast besluttet på at gøre, hvad var nødvendigt for at få til at ske. Ved at omdanne min tankegang, hvad der engang var svært var nu nemt.

Som du se OL, indse, der er en coach og en medarbejder bag enhver atlet. Hver atlet har hvad det kræver at være en vinder; deres tankegang er på det rigtige sted. Nu er det din tur til at opbygge en vindende virksomhed. Anvend alle disse aspekter til din virksomhed og se den svæve

Aktivitet:. Kig på alle de forskellige hatte du iført for din virksomhed. Er du en enlig ranger eller en holdspiller? Liste 3 opgaver, du har fortsat med at gøre selvom du don &'; t virkelig nyder at gøre dem. Hvad forhindrer dig i at passere på disse ansvarsområder? Hvordan ville tingene ændre sig, hvis du kunne træne nogen til at gøre disse job i henhold til dit system? Selv hvis du ikke er klar til at videregive disse arbejdspladser lige nu, skriver systemet med præcis, hvad du gør. På den måde når den tid kommer, du vil have en let at følge, trin – for-trin instruktioner om, hvordan du vil have det gjort
.