Costa Rica Labor Love - Alt du behøver at vide

Costa Rica er velsignet med fantastiske naturlige skønhed. Det er virkelig en naturelsker &'; s paradis. Folk fra hele verden strømmer til landet for prøvetagning denne skønhed. Det er ikke underligt mange af dem blive tilbage og finde et nyt hjem i dette land. Stor sundhedspleje, behageligt klima og en stabil økonomi er simpelthen den ekstra bonus du høste for denne klog beslutning. Vigtigst kendsgerning i dette træk, skal man være opmærksom på er de arbejdsretlige love i dette land. Effektiv viden om dette er afgørende for at finde et godt job og opholdsstue

Løn
:.

I forhold til Nordamerika og Europa, lønningerne er lave her. Men leveomkostningerne er lav her i Costa Rica. Costa Rica &'; s Ministry of Labor reviderer de mindsteløn hvert halve år. I gennemsnit, en costaricanske tjener mellem $ 500 og $ 800 per måned

Arbejdstid
:.

En arbejdsdag er opdelt i daghold og nathold. Dag skift er fra 05:00 til 07:00 og Night skift er fra 19:00 til 05:00. Frokostpause er i 45 minutter og to 15 minutters pauser er tilladt i arbejdstiden. Medarbejdere, der tilhører aldersgruppen mellem 15- 18 er ikke tilladt at arbejde mere end 6 timer om dagen

Social Sikkerhedstjeneste:.

Det sociale sikringssystem er kendt som Caja. Der tilbydes gratis sundhedspleje, sygefravær, førtidspension og pensionsydelser til de ansatte. Alle medarbejdere skal være registreret hos Caja af arbejdsgiverne

barselsorlov
:.

Gravide kvinder vil få en måneds løn før barnets fødsel og 3 måneder efter. Arbejdsgiver vil betale halvdelen af ​​lønnen for alle fire måneder, og resten vil blive betalt af Social Security Administration

Ferie
:.

Ingen medarbejder bør tvinges til at arbejde på en national helligdag. Hvis nogen arbejder, de har ret dobbelte af deres normale løn. Betalt nationale helligdage omfatter nytårsdag (jan 1) Juan Santamaria Day (11 april), Skærtorsdag andGood Fredag ​​Labor Day (maj1), annektering af Guanacaste Day (25 juli) Mother &'; s Day (15 Aug), Independence Dag (sep 15) og jul (25 Dec). Ubetalte nationale helligdage nævnes Jomfru i Los Angeles Dag (aug 2) kultur Day (12 oktober).

Skatter
:

Skat skal betales af de ansatte på indkomst optjent. Skatteår slutter den 31. oktober, og de skatter skal udfyldes senest i december 15. Ansatte, hvis indkomst er op $ 5.418 USD behøver ikke at betale indkomstskat. 10% skat opkræves, hvis din indkomst er mellem $ 5.418 USD og $ 8.090 USD og 15% skat for indkomstgruppe mellem 8.090 $ USD og $ 13.497 USD. Du er nødt til at betale 20% skat, hvis din indkomst er mellem $ 13.497 USD og $ 27.047 USD og 25%, hvis din indkomst er større end $ 27.047 USD

Tvister
:.

tilfælde af arbejdstagernes rettigheder krænkelse mod en medarbejder, kan den nævnte medarbejder tage striden med Inspecction Nacional de Trabajo (National Work Inspection). Man kan sagsøge deres arbejdsgiver i tilfælde af manglende betaling af løn og børnearbejde og meget mere
.