Hvordan Put din overførbare færdigheder til at arbejde

"Fra at samle frimærker til øse is, har dine tidligere erfaringer ikke kun gjort dig, hvem du er, men lærte dig masser af værdifulde erfaringer, der kan gælde for arbejdspladsen. Men før du effektivt kan præsentere disse evner til en potentiel arbejdsgiver, skal du først identificere, hvad du har at tilbyde Læs videre for at lære at bruge dine overførbare færdigheder til at få ansat

overførbare kompetencer:.. En primer Salg Simply put, overførbare færdigheder henvises til almindeligt gældende færdigheder, du har fået i dit liv til dato. De omfatter (men er ikke begrænset til) færdigheder, du måske har lært på et tidligere job, i akademiske indstillinger eller selv under fritidsaktiviteter. gruppe Salg

Mange ressourcer beskæftigelse overførbare færdigheder i fem brede kategorier:..

1. Kommunikation - udtrykke, transmission og fortolke viden Specifikke kommunikationsevner omfatter tale, skrive, lytte, give feedback, redigering og lette drøftelserne
2. Forskning & Planlægning - Denne færdighed sæt omfatter søge efter information og forståelse og forberede fremtidige behov. Færdigheder på dette område omfatter identifikation ressource, analyse, kreativ visualisering, målsætning, problemløsning, og definerer behov
3.Human Resources -. I sin mest grundlæggende, menneskelige ressourcer indebærer at hjælpe folk. Menneskelige ressourcer færdigheder omfatter støtte, motivation, rådgivning, samarbejde, uddelegering og empati
4. Organisation, Ledelse og lederskab -. Omfatter tilsyn, retning og ledelse af andre til at nå målene. Færdigheder på dette område omfatter koordinerende opgaver, undervisning, coaching, der sælger ideer eller produkter, administrerende grupper og konfliktløsning
5. Arbejde Survival -. Omfatter dagligdags færdigheder afgørende for succes på arbejdspladsen. Færdigheder i denne kategori omfatter punktlighed, effektiv tidsstyring, opmærksomhed for detaljer, organisation og beslutningstagning.

Hvilken overførbare færdigheder har du?
Uanset om du ansøger om dit første rigtige job eller bare på udkig efter en midtvejskrise karriere skift, kan du have indset, mens du læser listen ovenfor, at du har mere overførbare færdigheder, end du engang troede.

Den bedste måde at identificere dine færdigheder er at sidde ned og bruge lidt tid lave en liste over alle dine relevante livserfaringer. Omfatte alle tidligere job (selv venter tabeller eller pumpning gas), fritidsaktiviteter, kursusaktiviteter, hobbyer og engagement i lokalsamfundet. Selv erfaringer som lever i udlandet eller tendens til en kronisk syg familiemedlem kan udgøre værdifulde job færdigheder, hvis de anvendes i den rigtige professionel indstilling, så gør din liste så fuldstændig som muligt. Venner, kolleger og slægtninge er ofte nyttige ressourcer på dette punkt, da de kan tænke på færdigheder, du har overset.

Før vi går videre til næste trin, gennemgå din liste. Vidste du omfatte alt? Nu er det tid til virkelig at undersøge, hvordan dine oplevelser har formet dig som person. Hvis du flyttede ofte som barn, for eksempel, du måske har lært at tilpasse sig godt til nye omgivelser - en nyttig færdighed for job, som kræver rejse eller netværk. Selv nogle af dit livs mørkeste øjeblikke kan vise centrale for din karakter. Disse par år med teenager oprør, mens fuld af uhensigtsmæssig eller endog ulovlig adfærd, kan gøre dig bedre i stand til at rådgive urolige unge som voksen.

Når din liste er færdig, kan du begynde at identificere de færdigheder, som du erhvervet fra hver oplevelse. Liste dine færdigheder med det samme omtanke og grundighed, som du listet dine oplevelser. Vær opmærksom på hvilke færdigheder har en tendens til at gentage sig selv, da dette kan være en god indikation af en naturlig evne eller område af interesse. Et uddrag fra en prøve liste kunne se sådan ud:

* Meldte sig frivilligt med politisk kampagne - at sælge ideer, forsamlet frister, sans for detaljer
* Serveres som Samfundstjeneste koordinator for Sorority - styring af en gruppe. , målsætning, og tilsyn
* Arbejdede som kasserer -.. punktlighed, kundeservice, problemløsning, lytte færdigheder

Hvis du finder processen vanskelig, skal du ikke fortvivle. Mange hjemmesider og bøger giver færdigheder opgørelse skabeloner, som du kan udfylde. Sådanne ressourcer kan også være nyttigt, da de giver lister over overførbare færdigheder og giver dig mulighed for at vurdere dig selv for hver enkelt.

Effektivt præsentere dine færdigheder
Når du har identificeret dine stærkeste overførbare færdigheder, skal du at vise potentielle arbejdsgivere, hvad du har at tilbyde. Dit cv og dække brev er den bedste måde at fremvise de overførbare færdigheder, der gælder for den position, du ønsker.

De fleste jobopslag liste over de færdigheder, der kræves af ansøgere. Brug disse oplysninger til din fordel. Skræddersy dit cv og dække brev til at matche ved at fremhæve de aktiviteter og oplevelser, hvor du fået dine mest værdifulde færdigheder. For eksempel, hvis den stilling, du er ude efter kræver tværkulturel kommunikation og tid ledelseskvalifikationer, kan du afsætte et afsnit af dit følgebrev til at diskutere dine oplevelser undervise i engelsk i Japan.

Job interviews er en anden stor avenue at fremvise dine overførbare færdigheder. Mens potentielle arbejdsgivere vil spørge dig om tidligere erhvervserfaring, bør du også være parat til at diskutere færdigheder lært i andre indstillinger. I sidste ende, kan arbejdsgiverne respekterer din selvtillid og selvbevidsthed, hvis du præsenterer dig selv som et helt menneske, der kan lære af nogen erfaring. Deling nogle passende ikke-professionelle aspekter af din karakter har den ekstra bonus for at hjælpe dig med at slappe af og være dig selv i løbet af et interview -. Altid et plus, når under pres

Som hovedregel er vi vores egen værste kritikere. Ved vurderingen dine overførbare færdigheder, vær ikke nærig. Giv dig selv. Udforsk krinkelkroge af dit liv og udgrave skjulte skatkamre af evner. Du kan blive glædeligt overrasket over, hvad du finder, og hvor det kunne tage dig professionelt "
.