Jobs til Teens: Tips til en stor CV
cv er et meget kraftfuldt selv-marketing værktøj, der er designet til at præsentere dine kompetencer og kvalifikationer i én pæn pakke. En effektiv CV vil give dig en fordel i forhold til dine konkurrenter i at få et interview, hvor du kan sælge dig selv. Dit CV skal være en sammenfatning én side af dine færdigheder, erfaring og uddannelse. Der er mange måder at sætte et CV sammen. . Hvis du don &'; t har meget erfaring med at skrive et CV, kan du ønsker at få hjælp fra nogen, der har erfaring at gøre dette
Et velforberedt cv vil indeholde visse elementer:
Kontakt information
Navn (ingen øgenavne)
Adresse
Telefonnummer (eller besked nummer)
Hvis du bruger en mobiltelefon nummer, så sørg for din hilsen er moden og professionel.
E-mail-adresse (hvis du har en)
Hvis du bruger et e-mail-adresse, være sikker på det er smagfuld og passende.
Formål
kortvarigt oplyse, hvad du håber at opnå med CV.
Oplev
Erfaring er enhver aktivitet (betalt eller frivilligt), der tillod dig at lære eller bruge en færdighed. Dette vil omfatte enhver samfundstjeneste, efter skole eller sommer job eller praktikpladser. Du skal bruge titlen på stillingen, navn på organisation, placering af arbejdet (by, stat), dato for beskæftigelse. Beskriv dit arbejde ansvar og specifikke færdigheder, der anvendes.
Aktiviteter
Liste eventuelle aktiviteter, du har deltaget i for din egen nydelse, såsom klubber eller sport.
Uddannelse
Hvis du er i college , en liste over de institutionens navn, by, stat, og graden du forfølger, og din forventede graduering år. Hvis du stadig er i high school, liste navnet på din high school, by, stat, og din forventede graduering år. Liste Også eventuelle særlige områder af undersøgelsen, såsom kollegium forberedende eller handel. Hvis du har en GED, liste navnet på den skole, hvor den er optjent.
kompetencer og styrker
Liste dine udestående styrker og kompetencer.
Referencer
Referencer er mennesker, der ville sige noget positivt om dig som person. En reference kan være en lærer, en tidligere arbejdsgiver, en coach eller en gruppeleder. Før du bruger en person som reference, vil jeg foreslå du bede deres tilladelse på forhånd. Du bør være i stand til at levere et komplet navn, adresse og telefonnummer for hver enkelt. Jeg foreslår, at du har mindst tre gode referencer. Referencer kun leveres efter anmodning.
Husk, kan du stadig være forpligtet til at udfylde en ansøgning, men fastgøre en velkonstrueret cv til den udfyldte ansøgning vil adskille dig fra konkurrenterne.
For flere store rådgivning for teenagere søger arbejde, besøg http://www.BelievePublications.com
.
teenagere og forældre
- Børn og magasiner - en stigende tendens
- Hæv Ansvarlig Kids
- Stille desperation
- Raising os selv, hæve vores børn
- ABC Effektiv stresshåndtering
- Opdrage børn kun bruger 3 Regler
- Hvordan skal man behandle med Peer Pressure
- Vrede blandt spædbørn
- Skole Homecoming Prom Dance Party Idéer Temaer
- Teenagere ... hvornår de ender ?
- Attitude
- Undgå Predators
- Forebyggelse Selvmord og 17 år Apology
- Forældre teenagere - Kom Kids klar til at forlade reden
- Teen /Parent Relationships
- Fælles Child Behaviors når de mister Tænder
- Undervisning Moments - kamp eller flugt
- Indstilling Mål og Dreamlines
- De 7 trin til at optimere din Study Skills
- Usikkerhederne i Teenage Graviditet