Inuksuk: et gammelt symbol på bæredygtighed Lederskab

Et stærkt symbol, den Inuksuk, står som en vejledning til Inuit stammen af ​​det canadiske Arktis. Bygget af sten er det en budbringer til dem, der krydser den golde tundra af disse lande; et vejskilt, hvor fødevarer opbevares eller husly kan findes; et kort for at hjælpe arktiske rejsende navigere sikkert på tværs af tundraen, som viser retningen på tværs af en dal eller videregive eller en advarsel, mærkning fare forude - en sten struktur, der står i for et menneske.

Betydningen af ​​en specifik Inuksuk er givet af den, der bygger det - deres Intent. Det kan afspejle balance ved, at hver sten skal omhyggeligt udvalgt og anbragt således, at modstå de barske klimaer. Eller være et samlingspunkt, hvor meddelelser efterlades på jorden kommunikere fra en person til en anden på tværs af både tid og rum. Markering af afstanden fra et punkt til et andet er det også brugt som et navigationssystem værktøj.

Mange af de attributter, der er afholdt inden for Inuksuk er sande for ledere bæredygtighed. De er klar over deres egne intentioner før de binder sig selv og andre i aktion. De holder balancen mellem forskellige perspektiver ved at opsøge løsninger til den kollektive gode, mens forvaltningen forskellige magtfulde relationer. De ser for indbyrdes afhængige forbindelser som en måde at opbygge kommunikationen mellem selvstændige enheder, der producerer løsninger, der bygger på hinanden ved at udnytte ressourcerne i hver. De navigerer gennem livet funderet i deres egen personlige styresystem, deres integritet.

Både Inuksuit (flertal) og ledere bæredygtighed er synlig for andre

Den arktiske himmel er ekspansiv, øgende over den golde nord jord; de sammen skabe sig det store tomme rum kendt som tundraen. For at Inuksuk ses fra en afstand, det skal bygges på et højt sted, eller placeret, så den kan kun ses fra en bestemt udsigtspunkt. Det kan stå alene eller sammen med andre.

Ved at tage ansvar for, at tingene sker, naturligvis ledere bæredygtighed træde ind lederroller. Det er normalt for dem at skabe plads til at holde den energi og fremdrift for både sig selv og andre. De gør synlige de løsninger, der er nødvendige for varig forandring at forekomme, læring med andre og dele indsigter, som de udfolde sig.

Cirkler er blevet brugt gennem tiden som et visuelt symbol for at formidle et budskab. Deres betydninger er talrige endnu alle inkarnere begrebet samvær, inklusion, centrering, og fokus. Sommetider inuksuit er bygget til at stå omkring en cirkel; hver unik. Sammen i en cirkel de skaber et bånd af venskab, omsorgsfuld og støtte hinanden, multiplicere deres hensigt, og styrken af ​​deres indvirkning på dem, der passerer forbi.

I hjertet af bæredygtighed ledelse er troen på styrken af ​​den kollektive, hvor hele er større end de enkelte medlemmer. Dette kan ses i opbygningen af ​​relationer til at tænke i helheder, i skabelsen af ​​rum til at engagere samtaler, er ægte, og den sags skyld, og i tiden bemærke én &'; s selv i relationer med andre

En guide hjælper. os styre tværs enorme ukendt terræn, ændre os til farlige overkørsler, der giver næring, når vi er tomme, opmuntring, når vi er faret vild, og et helligt rum, hvor at grine, fejre og støtte hinanden- ledere bæredygtighed står i for os.

www.ICCD.cornell.edu – www.findingthesage.com
.