*** Kommunikation og Fællesskab: The Secret til at komme godt Sammen

Tanken om at skabe et samfund eller en gruppe af forenet ligesindede folk er en rigtig god idé, men hvad sker der, når der er konflikt? Så længe der er individer med forskellige verdensbilleder, vil der være konflikt. Mangel på konfliktløsning teknikker har været undergang for mange samfund, og det er den mest afgørende færdighed at lære, hvis et samfund skal blive en succes.

Basis løbetid er en forudsætning

Først og fremmest skal de medlemmer af samfundet har en vis grad af modenhed til at begynde med. Ved at køre en virksomhed som University of metafysiske Sciences jeg har lært om, hvor vigtigt det er at undgå problematiske mennesker. Den store personale på UMS er en åndelig familie, ikke bare et kontor job, og det er vigtigt, at vi alle får sammen. Vi er nødt til at sikre, at vi vælger et godt match, når du tilføjer et nyt medlem til fællesskabet.

I begyndelsen vi hyret et par folk, der ikke var modne nok til at arbejde på UMS. De skabte en masse problemer, bragte positiv energi ned og havde kronisk negativitet. Ansatte havde rådgivning sessioner med dem, vi gav dem tusind chancer for at ændre adfærd, og vi sætter ud masser af terapeutisk indsats for negative medarbejdere, som vi er ansat i månedsvis, selv et år, før endelig måtte vi give op og lade dem gå. Selvfølgelig, de ikke gå uden kamp, ​​fordi de ikke ønskede at forlade den åndelige familie, der var at lægge ud så meget ubetinget kærlighed og energi til dem. De var blevet meget knyttet og ønskede ikke at være “ stemt væk fra øen &"; så at sige.

Vi stoppede leje eller holde folk med en historie for gyngende båd. Du kan finde ud af en masse om en person på Google, så gør nogle forskning! Hvis de begyndte at bringe alle andre ned vi lade dem gå før end senere. Ikke mere forsøger at rådgive dem eller hjælpe dem med at vokse op. Et grundlæggende niveau af modenhed var nødvendigt, før de kvalificeret sig til at være i den særlige spirituelle samfund, der er vores kontor
Det betyder ikke, at vi &ldquo hvis nogen har en dårlig dag,. Stemme dem væk fra øen, &"; vi heller ikke forventer folk til at være perfekt. Det isn &'; t sagen. Selvfølgelig er vi støtter hinanden i tider med nød og udfordringer, selv en ny gruppe medlem i vores kontor. Men vi ser for mønstre af negativ adfærd og holdning problemer, der er dybere end blot en humørsyg dag.

Hvordan kan du gå om at finde ud af om niveauet for et potentielt medlem gruppe modenhed? Nå, det tager tid. Mange forsætlige samfund har en prøveperiode. For eksempel ved University of metafysiske Sciences vi har en temmelig god idé, hvis nogen kommer til at arbejde ud inden for de første 2-4 uger. Så det næste niveau er 3 måneders varemærke. Så er der 6 måneder mærket, og hvis ingen personlighed nedsmeltninger være sket inden da, ville personen være “ i &"; på vores kontor. Det er typisk for Forsætlige Fællesskaber at fastsætte tidsfrister for vurderingen af, om en person vil passe ind i eller ej. Ved 1 år mærket, vil et samfund medlem få den fulde blåstempling af andre medlemmer af fællesskabet, fordi hans eller hendes mindre end perfekt parter vil have vist op af så og du vil vide, om de er håndterbare problemstillinger inden for gruppen.
Don &'; t være bange for at sætte gang mål i din beslutning om at medtage et nyt medlem. Don &'; t give automatisk indgang, instant kammeratskab, eller retten. Indgang til et samfund bør være tjent, ikke givet uden en prøveperiode. Det er en af ​​de vigtigste erfaringer, jeg lærte i begyndelsen faser af mine bestræbelser med den åndelige samfund, der er opstået i vores kontor.

Kommunikation og Kompromis
anden nødvendig ingrediens for at have en vellykket samfund eller gruppe bestræbelse er at have klare kommunikation og en konfliktløsning planen. Ikke-voldelige kommunikation teknikker er veldokumenteret, og alle befolkningsgrupper skal lære og vedtage disse metoder. Ved anvendelsen af ​​denne artikel, jeg vandt &'; t gå ind de teknikker, der er involveret, da de nemt kan findes på internettet med en søgning. Men der er én ting, der er vigtigst i ikke-voldelige kommunikations tilgange. Det er behovet for alle at føle hørt af andre. Nogle gange blive hørt er alt, er virkelig nødvendigt for en beslutning til at være ved hånden. Selvfølgelig er der mange tilfælde, hvor der skal træffes konkrete foranstaltninger, men den mest helbredende aspekt af alle er evnen til at kommunikere på en rimelig måde, og høre hinanden med respekt og ynde.

Kompromis er en anden forudsætning for konfliktløsning. Kompromis er en del af livet. Alle involverede parter skal være villige til at gå på kompromis og ikke får deres vilje helt, hvis det er det, der er behov for at løse problemet. Alle parter skal være villige til ikke holde nogen nag, enten, selv efter en resolution er vedtaget. Nogle gange kan en opløsning er fortrydes, hvis der er underliggende nag.

ubetinget kærlighed And The utopiske Fællesskab
utopiske samfund er, hvad vi alle fantasere om, at perfekt verden, hvor alle får sammen, og der er aldrig nogen konflikt &mdash , dybest set, himlen. Det kunne være mange generationer før massebevidstheden kan operere på det niveau, hvor der ikke er verdenskrige, økonomisk udnyttelse af andre, eller forbrydelser mod hinanden. I mellemtiden er de af os på en spirituel vej skabe mulighed for, at fremtiden ved at arbejde på fredelig sameksistens sammen lige nu i disse mindre grupper. Efter alt, hvis spirituelle mennesker ikke kan komme sammen, hvilket håb har vi for fred i verden? Det begynder med os, og senere vil det sprede sig til masserne, måske endda regeringer. . De af os, der forsøger disse mini samfund er i færd med at udvikle sig den menneskelige art mod den langsigtede mål

En væsentlig del af en vellykket samfund er, at vi skal lade hinanden &'; s mangler. Den humane køretøj, med alle dens idiosynkrasier og dysfunktioner på følelsesmæssige og mentale plan, er en ufuldkommen design i øjeblikket. Det er stadig i færd med at udvikle et eksperiment i den fysiske virkelighed bevidsthed. At være et menneske isn &'; t en nem opgave! Så lad &'; s alle tage det roligt og være tålmodig med hinanden &'; s vækst processer og samtidig støtte og opmuntre hinanden i skiftende negative mønstre til mere positive. Tålmodighed med hinanden i denne evolutionære bestræbelse er nødvendig. Vi kan løse konflikter yndefuldt mens forstå, at den menneskelige tilstand isn &'; t hvem vi virkelig er. Ubetinget kærlighed er en kvalitet af en udviklet person, og et samfund er det perfekte køretøj, til at udvikle denne egenskab.

De samfund, vi skaber nu er de prototyper af fremtiden. De af os på forkant med den menneskelige evolution er et eksempel for masserne, der følger, når vi fastlægger metoder til fredelig konfliktløsning, som måske en dag være en standard måde at leve i verden. Det er et kvantespring for menneskeheden at finde den hemmelige til at få sammen med hinanden. Jo mere vi undersøge, hvad det vil sige at komme sammen, jo mindre af en hemmelig er det
 !;