Udkig efter den ideelle Content Writer for din virksomhed

Find og held ansætte et indhold forfatter, der arbejder godt sammen med dig kan ske hurtigt eller meget langsomt. Skolen for hårde slag er, hvor mange online virksomheder lære tovværk med ansættelse freelancere. Vi har nogle visdomsord at passere langs til dig, men der er meget mere til processen, end der er indeholdt i en enkelt artikel.

Som du hurtigt kan forestille dig, er det meget bedre at beskæftige sig med en forfatter, der er professionel om deres arbejde i stedet for det modsatte. Du kan altid finde undtagelser til enhver regel; dog kan en forfatter, der ikke synes at bekymre sig om noget har de samme følelser om dig og dit projekt. Nogle virksomheder ejere vil simpelthen kommunikere med et par e-mails, men hvis det er muligt, bør du ringe til dem på Skype eller hvad, og tale med dem. Den menneskelige stemme kan fortælle dig en masse, og så det anbefales meget du gør dette. Bare husk, at hvis du vil have $ 1 artikler, så vil du få indhold, der er værd at meget eller endnu mindre. Hvis du ikke tror os, så er den eneste måde at bevise det til dig selv er at gå ud og ansætte meget billige forfattere. Nu, det betyder bestemt ikke, at du skal se prisen som den eneste dømme kriterier, men du skal huske på, at en god indhold forfatter aldrig vil komme billigt. Der er nogle indhold forfattere, der opkræver på over $ 100 til en 500 ord artikel, mens der er andre, der ville gøre det samme på en sølle $ 2 Pris. Så hvis du leder efter langsigtede fordele og et indhold forfatter, der rent faktisk leverer så være parat til at betale lidt mere end hvad du forventer - det vil være det værd.

Hvis du ikke ved noget som helst om nogen, der ønsker fuld betaling på forhånd, så enten bekræfte med deres tidligere klienter eller gå videre, medmindre du ønsker at risikere det. Hvad er mere almindeligt er en procentdel som et acontobeløb med restbeløbet, når skrivningen er færdig. Når du har arbejdet med en forfatter i et stykke tid, så tingene bliver meget mere afslappet, men stadig holde tingene på bordet og være en professionel, når det kommer til business spørgsmål. Den bedste måde at gå frem er med forsigtighed, og hvis du ikke får en god fornemmelse fra nogen, så bare ikke arbejde med denne person - det er nemt.

Gør din due diligence på alle tidspunkter med outsourcing noget, herunder indhold forfattere. Du kan prøve at ikke lave nogen fejl, men ikke få forstyrret, hvis du gør noget. Der vil være tidspunkter, hvor du vil være alt for fristet til at hyre en forfatter kun fordi han /hun kommer billige eller lover at levere lang række artikler i en kort tid, men hvis du er smart, så vil du fokusere på kvalitet i stedet for at falde for sådanne tilbud
.