Er at lytte til din indre dialog Secret for Læring og karriere succes?

lytter The Secret til at hjælpe andre forbedre deres produktivitet?

Hvor mange gange skal vi ønsker at tale tingene igennem med en Silent Partner
i forhold til at høre, hvad han /hun tænker eller ved? Er tavshed Platinum,
Golden eller Silver? Neurovidenskabelig forskning har bevis.

Jeg hørte – hvis du giver en Jackass en Harvard uddannelse, alt hvad du ender med, er en smartass. Jurastudiet grad også?

Let komme, Easy Go

Du læser forsiden historier om din foretrukne avis eller internet
nyhedsside, og 10 minutter efter du er færdig, kan du ikke huske essensen af ​​artiklerne.

Medmindre du aktivere din præfrontal cortex at kick-i, din læsning artikler, rapporter eller bøger tænder ikke oplysninger i langtidshukommelsen. Men,
der er en løsning, og spørgende Minds ønsker at vide – hvordan.

Feedback Loop

Når vi lytter til nogen forklare hans eller hendes problem, på udkig efter en praktisk løsning, vi virkelig mener, at de kom til os, fordi vi er et geni. Vi kan bare ikke vente for dem at lukke op, så vi kan styre dem til det indlysende svar de er for blinde og dumme til at se.

Vent. Vi ønsker ikke at dominerende samtalen, så vi bare holde beder dem
spørgsmål – relevante dem, de er for involverede til at spørge sig selv.

Ingen god (NG) det hjælper ikke dem som voksne, og ikke hjalp dem, når mor eller
far gjorde det, da de var børn. De ønsker ikke eller har brug for et feedback-loop til at regne
ud af svaret, bare en positiv, smilende kig på din (lytteren) ansigt, og et nik eller to dele på det rigtige tidspunkt eller sted.

Secret

1. Når vi mentalt hører (subvocalization, intern dialog) vores egen
tænker om at løse et problem, den producerer skarpere
forståelse, bedre ræsonnement og langtidshukommelse.

2. Hold det. Hvis vi virkelig forstår problemet og søge efter en
praktisk løsning, forklarer detaljerne i udfordringen og vores
ræsonnement til en anden part, stiger opdager en vellykket strategi
med op til 76%. Hemmeligheden er ingen eksterne feedback.

De ønsker at høre sig selv tænke. Silence af lytteren er hemmeligheden. Mor, jeg &'; hellere gøre det selv

3.. Hvis vi forklarer OUT LOUD vores forståelse af problemet og vores
strategi for en vellykket svar – og der er ingen omkring at høre os. Tilbagemeldingerne er personlig (auto-didaktisk = selvlært) og forbedrer vores forståelse, koncentration og konsolidering for vores langsigtede hukommelse opbevaring. Vigtig. Læs det igen, tak.

4. Hvis vi er alene og søge en løsning eller bruge en anden for en Silent
springbræt – og skrive en 3-4 sætning forklaring og resumé,
vi forbedre vores problem og beslutningstagning færdigheder op til 62%.

Hvorfor? Du har involveret de tre store sanser: VAK (syns-
auditiv-kinæstetisk (taktile, røre, føle)

Google:.. Vanderbilt University, Dr. Bethany Rittle-Johnson Vi testede denne lytter
strategi for ledere og studerende og resultaterne indikerer en
forbedring 62-76% Er denne strategi værd at lære

venligst tage varsel:.? når folk forklare deres forståelse og løsning på en peer,
den lærende (opdageren) udvikler selvtillid til at bruge og anvende denne strategi i fremtiden for lignende problemer.

Moms og direktion Tænkning

Se om denne overskrift betyder noget for dig. Moms indflydelse på, hvordan Børn Udvikle
Avancerede kognitive funktioner Google:.. University of Montreal og U Minnesota,
Dr. Annie Bernier, 2010/02/08

Hold den Vore ledelseshverv styre Impulsive adfærd, behov for øjeblikkelig.
tilfredsstillelse, problemløsning, læring af erfaring, beslutningstagning, lang
sigt hukommelse og mental fleksibilitet til at nå vores mål. Vigtigt for succes

neurovidenskabelig forskning viser:? Hvordan mor besvarer en anmodning om hjælp
(præcist og rettidigt), tilskynder til brug af personlige løsningsstrategier, og
viser respekt for deres børn tænker hjælp retssag and error. Mom betingelser
vores Executive (top-down) Tænker for vores voksne karriere erfaringer.

Gæt hvad?

Du kan ignorere dette, hvis du ikke ejer en spørgende sind eller gøre det en del af din
PFC (Executive Brain). Spørg dig selv disse fem spørgsmål og skrive ned
svar.

a) Hvordan kan jeg bedst løse dette problem?
B) Hvordan skal jeg tænke anderledes om denne hindring?
C) Hvilke MULIGHEDER jeg ikke ser her?
d) Hvad er et praktisk alternativ måde på at kigge på dette?
e) Hvilke ressourcer kan hjælpe mig med at løse denne udfordring?
Hvordan kan jeg huske at huske disse fem spørgsmål?

Svar: OD (Overdosis) + O.A.R. (flytter robåd)
muligheder – Alternative – Ressourcer.

Endwords

Google: Abraham Maslow, sagde i 1944: Hvis alt du har, er en hammer, uanset hvor du
se, du ser søm (stikker op). Homo sapiens er konger af tilpasning,
i Afrika er vi mørklødede og i Alaska vi bærer pelse. Fik en hammer

Hvis du ikke ' først;?. T lykkes, skjule tegn på fiasko, og sige testen
var irrelevant alligevel

Hvis først du fejle og mislykkes igen , måske du er standardafvigelsen til
indstille Mean. Du bør blive værdsat for dit bidrag

Har du nogensinde lagt mærke til, at forkerte-numre er altid hjemme

“.? Først få dine fakta; du kan forvrænge dem på din fritid &"; M. Twain

Vil du være bedre stillet, hvis du havde evnerne til at læse og huske
tre (3) bøger, artikler og rapporter i den tid det tager dine kammerater
at næppe afslutte en? Dem med unikke konkurrencemæssige færdigheder vinde
raises og forfremmelser

Spørg os for vores gratis detaljeret rapport om hastighed læsning – men kun hvis
du er en spørgende sind og har brug for at lykkes massivt

Se ya,

ophavsret &kopi; 2010, H. Bernard Wechsler
www.speedlearning.org
HBW på speedlearning.org
------------------------------------------------------------------------------------------------
.