Hvad skal man gøre, når du er ude af et job

Jeg har for nylig modtaget et opkald fra formanden for et firma, med hvem jeg har arbejdet som konsulent for et hold byggeprojekt. Efter mange år i de øverste niveauer i forvaltningen og i en alder, hvor beskæftigelsen er sværest, blev hans stilling elimineret. Han blev forvirret om, hvad han kunne nu gøre. Hans ønske er at fortsætte med at være produktive på arbejdspladsen, men muligheder syntes at være begrænset.

Desværre er denne scene gentages mange gange hver dag med mænd og kvinder i alderen meget yngre end min tidligere klient I nogle tilfælde, der er bedre eller lige muligheder for genbeskæftigelse. I andre arbejdere kæmper for at overleve. Den konkurrencemæssige type virksomhed har produceret en kynisk arbejdsstyrke og en usikker fremtid for mange arbejdere. Det &';! S en hård verden

Hvad kan en produktiv arbejdstager over halvtreds gøre, når han eller hun finder selv ud af et job? For at hjælpe den udøvende fra min tidligere klient, jeg tilbød følgende spørgsmål til ham at besvare. Hvis du finder dig selv i en lignende situation eller til at være bedre forberedt, bør dette ske i fremtiden, hvorfor så ikke gå gennem udøvelsen af ​​at besvare disse spørgsmål. De data, der genereres bare kan gøre du ser din sande værdi eller potentiel svaghed.

1. Hvilke styrker skal jeg bringe til potentielle arbejdsgivere, der ville forbedre deres effektivitet?
2. Skal jeg ønsker at gå i forretning for mig selv eller skal jeg til at arbejde for en anden?
3. Hvad gør jeg virkelig nyder at gøre og hvilke felter tilbyde mig jobmuligheder, hvor jeg ville gøre det, jeg virkelig nyder? (Dette kan være en helt ny retning)
4. Undersøg alle facetter af din karriere. Liste hver stilling, du &'; ve afholdt, og hvad du gjorde i disse positioner. Søg gennem listen for de mest levedygtige færdigheder, der anvendes i hver fase af din karriere. Hvilke industrier, virksomheder eller felter skal jeg kvalificere sig til at arbejde i? Hvilke holdninger kan jeg holde?
5. Udvikle en fortælling om, hvorfor du ville gøre den ideelle medarbejder, fordi du besidder disse færdigheder. Hvis du ønsker at blive selvstændige, hvorfor skulle nogen leje en person med dine evner?
6. Kan jeg tage min erfaring og kompetencer til konkurrencen?
7. Hvor meget skal jeg arbejde for at overleve økonomisk? Fyrre timer om ugen? Tyve?
8. Har jeg andre forretningsmæssige erfaringer, hobbyer, færdigheder, som vil være nyttige i en helt ny karriere? Hvilke felter ville det være?
9. Er der nogen, som jeg måske partner i et business venture?
10. Spørg en betroet ven, hvad de tror, ​​du kan gøre.
11. Lav en liste over hver person, du kender, der kan hjælpe dig med at finde arbejde. Begynd at arbejde på listen.
12. Har jeg den ihærdighed at gøre tingene ske i mit liv? Hvordan er min holdning om mig selv, og mulighederne for at finde netop det rigtige job i min alder?

som ønsker at være produktive, når muligheder synes at være få kan være nedslående. Men i stedet vælte sig i din egen skam, samle dig op og tjek din værdi. Denne øvelse bare kan vise sig at være begyndelsen på et helt nyt eventyr i dit liv
.