Hvad kan vi lære af at begå fejl?

Vi ved alle, hvad en fejl er, så der er ingen grund til at tilbyde ordbogen &'; s version af denne virkelighed. Fejl giver os en mulighed for at undersøge vores tænkning og opdage, hvad aspekt (er) af vores projekter kunne gøres anderledes, positivt, derfor resulterer i forbedrede resultater. Fejl også tilbyde os overvejelser, så vi kan begynde at gøre tingene på en ændret måde på et senere tidspunkt. Fejltagelser er faktisk, hvis de anvendes korrekt, trædesten mod at have enorm succes

Alle begår fejl – så vi er alle i godt selskab. Den gode nyhed om fejl er, at vi alle har mange muligheder for at rette op på de åbenbare forglemmelser og få viden eller erfaring om et bestemt emne

Ting vi kan gøre i forhold til fejl:. Vi kan vælge at ignorere fejl &hellip ;, skylden andre for vores opfattelse af den fejl (e) &hellip ;, eller bare beslutter at tage ansvar for, hvad vi kan gøre for at bevæge sig forbi bliver hængende eller fortsætte med at fokusere på fejl.

Under hensyntagen til en fejl at være en læring mulighed, i modsætning til at være en lektion i fiasko, er at vælge at se nogle aspekter af den fejl set fra godhed. Måske ser et eller flere områder af et projekt som “ behøver nogle finjustering &"; er meget bedre end at sige &'; hele projektet er ubrugelig &'; Ved at se på vores egne holdninger, og også reflektere over de spørgsmål, gennem en positiv filter også hjælper os til at engagere sig med andre på en professionel måde. Hvis vi er fordomsfri, vi er villige til at modtage vejledning og foretage de nødvendige ændringer, så fejl kan blive positivt løses i tide. I sandhed, det er det, vi alle håber at opnå.

Tillid, at intet positivt kan opnås, hvis vi insisterer på at have ret. Denne tilgang er ofte ufleksibel og ude af trit med det samlede omfang af projektet (eller mål). Vær villig til at tillade dig selv og andre til at deltage i re-evaluere situationen i en blid måde. Fokusere på, hvad der kan gøres for at genoprette fred og harmoni, i modsætning til harping om, hvad der blev gjort forkert og endnu vigtigere at kigge i retning af hvem skylden. Ved at skyde skylden på andre eller insistere på at have ret, viser vi er fast. Vi spiller også en taber spil. Der er ingen vindere, når nogen er låst i hårdknude eller kaos

I sandhed, intet positivt kommer ud af negativ tænkning; medmindre naturligvis, ser vi, hvad vi holder for øje, og beslutter at give slip på vores negative opfattelser. Ændre vores fokus fra negativ til positiv kræver disciplin. Hver gang vi gå bort fra afspilning den samme gamle, negative og ofte gentagne dialoger, giver os mulighed for at begynde at interagere på en mere fredelig måde. Ved at ændre det, vi holder i tankerne, giver også projektet til at bevæge sig fremad mere roligt. Husk hver positivt skridt skaber flere overordnede gode følelser, som når udvides til projektet, er lig med velstand og overflod for alle.

Nogle gange bare ved at træde væk fra projektet for en kort tid kan vi overveje andre tilgange, der hadn &' ; t været fuldt revideret. Nogle gange har vi til at spille &'; udelukkelsesmetoden &'; og udelukke de fejlagtige dele af projektet. Når der er identificeret fejlen, kan vi nemt erstatte disse realiteter med bedre overvejelser. Ved igen at fokusere på vores projekt (er), positivt, og samarbejde med andre, giver alles nye og forbedrede metoder til at opnå de ønskede projektresultater

Hvis vi spiller A) “. Jeg vinder &"!; /B) “ Jeg vinder &"; så vi arbejder hen imod at komme ud forude. Vi er også at holde sig for øje, at vores partnere og kolleger også opnå, hvad de har brug for at opleve på en positiv måde. Når vi ser på fejl på denne måde, kan vi ærligt enige om, at fejlen var en velsignelse. Vi kan også lære meget af andre ved at observere deres positive adfærd og hvordan de arbejder hen imod en fredelig løsning af spørgsmål af konflikt.

Oplysninger om fejl kan kommunikeres til vores selv eller andre omtanke og på en respektfuld måde. Fejltagelser er simpelthen en afspejling af frygt. Når vi er ubevidst fokuserer på at noget går galt, vil det være den virkelighed, der vil blive oprettet. Bedre referencer og realiteter for os at fokusere på er: at have vellykkede projekter på alle tidspunkter &hellip ;, nå opgaver og mål nemt &hellip ;, og anerkende kolleger og konsulenter som værende fuldt ud i stand til at håndtere oplysninger relateret til deres område af ekspertise. Hver gang har vi fokus på at anerkende vores evner og evner af andre på en positiv måde, justerer vores projekter i at have og opnå langt bedre resultater. Fokus positivt på projekter også giver os mulighed for at nærme sig projektet i et tillidsfuldt måde.

Læg mærke til forskellen i at have en positiv tilgang versus reagere negativt. Hvis en resultat er baseret på valg, hvorfor så ikke fokusere på at være højere energi, og koncentrere sig om at have positive og underholdende resultater oftere. Realistisk hver gang nogen laver en fejl, kan tilbyde alle involverede, en eller flere måder at forbedre resultatet, næste gang en lignende situation opstår. Salg

Fejl er simpelthen en etiket. Fejltagelser er også udbydere af udvikling af bedre færdigheder. Vær villig til at prøve nye ting. Fortsat at lære ting, relaterede og uden relation til områder af vores autoritet, åbner mange døre for overvejelser og mulighed. Også være villig til at kigge efter den godhed i hver enkelt situation. En fejl er kun en fejl, hvis det er det, vi holder i tankerne. Gør, hvad der virker, så alle vinder. Start hjulene i gang ved at ændre, hvad du holder i tankerne
.