Hold kunder underholdt inden ansættelsesretlige grænser

I mange år har det været normen for virksomhederne til at behandle deres top kunder, og kunder, de håber at kapitalisere på, at forskellige former for virksomhedernes gæstfrihed og underholdning. Store sportsbegivenheder, såsom hestevæddeløb på Ascot og Aintree, store fodboldkampe, tennis i Wimbledon og Formel 1 Grand Prix hjemme og i udlandet, har altid været crowd aftrækkere til virksomhedsejere, deres salgsteams, og deres partier af høj værdi klienter. Koncerter og arrangementer er også enormt populære virksomhedernes gæstfrihed valg.

Men virksomheder, der hengiver i virksomhedernes gæstfrihed nødt til at passe på, at de holder deres reveling inden for grænserne af ansættelsesret. Hvis de ikke gør det, risikerer de at ende i et ansættelsesforhold domstol på grund af sagsanlæg mod dem af klienter eller deres egne medarbejdere. Siden Bribery Act 2010 blev håndhævet, bør virksomhedsejere underarm sig selv med en klar forståelse af, hvad de kan tilbyde til kunder i form af gæstfrihed eller gaver. Hvis skoen er på den anden fod, bør de også være klar over, hvad de lovligt kan acceptere fra deres egne leverandører uden beskyldninger om bestikkelse kommer ind i ligningen.

Som virksomhedernes bælter fortsat stramme, mange virksomheder har besluttet at reducere deres gæstfrihed budgetter ved at invitere kunder til deres lokaler til soirees. Hvad skal være en fornøjelig og glædeligt oplevelse for begge parter kan gå grueligt galt, hvilket resulterer i skadelige juridiske slagsmål, hvis der ikke træffes strenge sundheds- og sikkerhedsmæssige foranstaltninger til konto.

Uanset den specifikke miljø, virksomhedsejere bør også altid være opmærksom på ligestillingsloven. Enhver chikane eller lovovertrædelse forårsaget af personale til kunder, og omvendt, på grund af race, køn, alder, seksuel orientering, handicap eller religion kan fremprovokere beskæftigelse tribunal handling.

Hos NorthgateArinso, vores outsourcede ekspertise dækker beskæftigelse lov om virksomhedernes gæstfrihed. Den udvider også meget længere, inkorporerer alle aspekter af sundhed og sikkerhed og menneskelige ressourcer
.