Whats Ændring er vejen vi derhen

Hvad ændrer er den måde, vi kommer derhen.
Af Ron Sukenick
[email protected]
Hej og velkommen til den et uddrag af The Power er i Connection, fra bog fra Mig og min skrivning partner Jane overspænding. Jeg vil fortsætte med at frigive uddrag fra bogen, der klart har identificeret 15 forholdet bygning strategier, der kan hjælpe med at tage dine personlige og faglige netværk til det næste niveau
I vores første uddrag., Vi konstateret, at der er en grundlæggende ønske i alle os at være i forhold, og for at udvikle relationer, der florerer. Vi understregede, at ønsket om at opbygge dybere relationer er en grundlæggende menneskelige behov der findes i os alle.
Dette ønske er et emne, der er mere populære i dag så noget andet tidspunkt i historien. Der er hundredvis af bøger skrevet på relationer.
Tv-shows snak om det. Enkeltpersoner tale om det. Rådgivere, terapeuter og succeskriterier trænere tale om det. På trods af interesse og bevidsthed, og en næsten over overflod af oplysninger om forhold, dette største af alle begær er stort set uopfyldt
. Hvordan kan det være? Måske med alle disse oplysninger, er vi stadig usikre eller forvirret med hensyn til de vitale faktorer, der bidrager til at uddybe forholdet tilfredshed.
5 R'er af bekendtskab

Valg og uddybning relationer er indbyrdes forbundne. Ved hvert punkt i dit forhold er, dig og dem, du forholder dig, kan vælge enten at udvikle eller ikke at udvikle dine relationer yderligere
. Hvordan gør vi dette valg? Selvfølgelig er der mange måder. Én person beskrev sin erfaring som hoppe mave først i vandet. For mig er det som at gå ind i en swimmingpool og teste vandet først,
Forsigtigt teste vandet med tæer, fødder, og derefter langsomt kantning i vandet. Jeg temperere min tilgang i vandet med forsigtighed alt efter om det er en varm dag i juni versus en varm dag i juli. Hvis solen skinner, eller hvis det er overskyet, kan vi nærmer vandet forskelligt.
Det samme er tilfældet i forhold. Vi løbende føler vores vej langs i mødet med et andet. Vi tester temperaturen, måle gensidighed og tilslutning, og derefter gå tilbage til at vurdere, hvordan det føles for os, og om den anden person eller personer har en gensidig respons. Et væld af faktorer i vores miljø betragtes i fremadrettet. Nogle gange, ingen tabuer, vi hoppe ret i
Vi tilbyder følgende fem R'er at kaste ind i blandingen diskussion omkring dette meget vigtige emne:!. Rewardingness, Gensidighed, regler, ressourcefulde, og Relationshift
Rewardingness

Webster definerer givende som en følelse af belønning eller værdifuldt afkast. Vi bygger på denne definition ved at definere rewardingness som en løbende udveksling og flow baseret på gensidig fordel for alle. Denne udveksling kan være i at levere ydelser eller produkter, eller deling læring, kontaktpersoner eller ressourcer.
Der eksisterer et grundlæggende psykologisk princip, at folk er mere tilbøjelige til at gentage adfærd, som har belønne konsekvenser for dem, end dem der ikke gør. Relationer er tilbøjelige til at uddybe, hvis partnere kan øge antallet og dybden af ​​de gensidige belønninger, de modtager fra hinanden, og hvis de er i stand til at opretholde et højt niveau af gensidig tillid og fordele.
Forholdet giver glade erfaringer undervejs at fremkalde fra os og fra andre. Dette er en belønning i sig selv.
Phil Black, en studerende, forfatter og underviser i Gestalt Psykoterapi stiller det retoriske spørgsmål ", når alle mål er tæt på lige, hvad der afgør, hvem vi bliver i forhold til over for disse resultater, uanset om det er forretning eller fornøjelse Det er forholdet i sig selv, der afgør denne beslutningsproces den lethed og glæde afledt I sidste ende skal der være Glæde:?. et godt grin, et smil, eller vi vil ikke finde tilfredsstillelse, og vi vil ikke bo . med eller vende tilbage til vi fange hans bemærkning og sige ja, det er belønningen for det forhold, holde os involveret
»

Gensidighed - Regler - opfindsomhed - Relationshift

Webster. definerer gensidighed som en tilsvarende og supplerende udveksling;.. kvalitet eller tilstand af at være gensidige Gennem gensidig afhængighed, handling eller indflydelse, en gensidig udveksling af privilegier finder sted Denne definition passer godt sammen med den bagvedliggende intention, der ligger til et forhold fokus Most. mangeårige relationer er funderet i en form for gensidighed i det at give og modtage belønninger. Cunningham og Antill (1981) observere "Det er ubestrideligt, at de fleste menneskelige relationer er baseret på overvejelser om lighed og udveksling." At dele denne opfattelse af gensidighed som et fælles ansvar forbedrer og uddyber forholdet og forbindelsen. De fleste af os er bekendt med byttehandel systemet som den vedrører varer eller tjenesteydelser, men kun få af os tænker på det i form af at opbygge relationer.
Regler er defineret af Websters New World Dictionary som en etableret regulering eller guide til adfærd. Definitionen i forbindelse med denne bog er at styrke, at hver af os bringer regler på forholdet baseret på mange personlige faktorer, og at reglerne opstår også i forhold. De personlige faktorer, for at nævne et par stykker, kan omfatte personlighed egenskaber, grænsen præferencer, tid tilgængelighed eller hastende niveau af erfaring, geografiske eller globale faktorer, komfort niveau, liv fokus, eller monetære behov /begrænsninger. De regler, der opstår i forhold er baseret på årsagen til forholdet, længden af ​​forholdet, omfanget af etablerede tillid, og graden af ​​tillid til, at der eksisterer. Regler konstant forandring som forholdet ændringer. Mens reglerne kan blive formel eller kontraktmæssig, er de ofte uformelle. Disse forhold regler giver retningslinjer og afklare forventninger til din egen og din partners adfærd. Huske at se på disse regler fra tid til anden hjælper os med at afdække, om forholdet reglen fortsætter med at tjene os godt, eller om at suspendere eller erstatte det ville tjene forholdet bedre
Webster definerer ressource som en kilde til information eller ekspertise; en forsyningskilde eller support. opfindsomhed er evnen til effektivt reagere på problemer og bestemme de ressourcer, der er vigtige (mennesker, teknologi, materielle, tjenester, tid, et cetera.) resourcefully reagere på behovet i det øjeblik, kræver opmærksomhed på igangværende reemerging behov. Denne konstante revurdering hjælper os med at besvare spørgsmålet, hvad der er behov for nu; og den igangværende ophobning af viden, færdigheder og et stort netværk af kontakter hjælper os til at blive mere opfindsomme i forhold
ånd af ordet relationshift er, at et forhold aldrig rigtig ender; det simpelthen strømmer til noget andet - en relationshift, bliver relevant igen, når tid, mulighed og en gensidig fokus genopstår. En Oxford Dictionary peger på ordet relevant afledt af det franske ord relief at løfte op, for at lindre. Oxford tilbyder synonymer medvirken, bistå og hjælpe. Websters definition er som vedrører den pågældende sag; relevans. Vi bringer disse to ord sammen-relevans og forhold, og yderligere udvide definitionen til at tage stilling til spørgsmål, der, hvorfor, hvornår, hvor og hvordan. Vi har skiftende behov, og vi er nødt til at bede en række spørgsmål, som vi går fremad i forhold.
Opmærksom på relevans i en given situation vil holde os på målet mod at udvikle det, der bringer til det, der er vigtigst for selv, og vigtigst for den anden samt. Kort sagt, er relevans i konstant forandring. Det er netop derfor opmærksom på skift finder sted i forhold er vigtig. Mens relevansen af ​​forholdet er ved at ændre i den nuværende, er det også vigtigt for os alle at forstå, at relationer, som helhed, altid har været og altid vil være at flytte! Et samarbejde kan ende nu, men kan komme tilbage igen tyve år fra nu. Relevans opstår, hvis du vil, omkring et fælles mål. Udvikling af en meningsfuld og kvalitet forhold er livsnerven i at tage dine personlige og professionelle relationer til det næste niveau - løft op og hjælpe andre på vejen. Når vi ser på et forhold med disse øjne, ser vi, at vi nemt kan hente igen som vi bevæger os fremad i vores personlige og professionelle liv.
Processen med at anerkende omdannelsen af ​​et forhold til noget andet er en af ​​de mest befriende erkendelser en person kan erfaring-frigøre selv op til at give slip og komme videre, mens genskabe et forhold vision med den samme person. I ens personlige og professionelle liv dette giver mulighed for en naturlig transformation af forholdet
»

Resume

De fem forhold faktorer præsenteres i dette uddrag er grundlæggende for at tage dine personlige og professionelle relationer til det næste niveau. De 5 R'er, rewardingness, gensidighed, regler, opfindsomhed, og relationshift, støtter et forhold fokus, hvorved nye muligheder løbende skabes.
Hver af disse faktorer beskriver en kontekst for eksistensen, flydeevne, vitalitet, og rigdommen i forholdet at dukke og blomstre. De 5 R'er styrke betydningen af ​​at være opmærksom på forhold baseret på fordele, fælles interesser, identifikation ressource, forventninger, krav og gensidighed.
Næste uddrag vil beskrive, hvordan netværk og opbygge relationer har ændret sig gennem årene. Det vil beskrive den aktuelle virkelighed og hvorfor det er vigtigt at udvikle forholdet færdigheder og opdage de rigelige muligheder, der er mulige i forhold
Vi glæder os til at se dig der ...
.