Hjælp andre finde vej

Lets get real; alle os, er nogle andre, &'; s vanskelig person. For hvad nogensinde ræsonnere alle finder sig selv uglesete eller misforstået af nogle andre. Vi løber ind i folk på jobbet og i vores personlige liv, som vi føler er virkelig irriterende. Hvordan kan du håndtere en vanskelig menneske? Vi har faktisk flere valg, som vi træffer enten bevidst eller ubevidst dagligt i vores bestræbelser på at håndtere disse situationer. Vi kan vælge at ignorere den vanskelige person. Dette kan være ødelæggende, især i et miljø, hvor du og denne person har daglig eller ugentlig kontakt. Du kan undgå dem, og de dig, men hvis du har brug for at arbejde med dem på et bestemt projekt eller udstede eller på nogen måde interagere med dem, kan det være en afdrypning oplevelse.

En anden fremgangsmåde er at forlade eller distancere dig selv fra denne person. Ofte folk skifter job, flytte hele landet eller på tværs af byen, ændre kvarterer eller kirker bare for at undgå nogle, de ikke kan lide.

Der er to mere ting at overveje at gøre, før de giver op på den person, du finde på at være svært. Den første er at lære alt hvad du kan om den praksis, empati. Fordi du kunne ikke &'; t evt vide alt, hvad der foregår i deres liv, visse ændringer samt langvarig eksponering, kan du tilbyde empati for en opfattet følelse, de har baseret på deres adfærd mod dig. De kan vise deres frustration mod dig ved at handle ud deres frustration mod sig selv og deres situation. Hvis du vælger ikke at blive trukket ind i deres frustration, men snarere vælge at vedligeholde din egen opfattelse af, hvem du er, er der mindre chance for, at du vil modstå dem, som så opstiller mindre modstand fra dem mod dig. Det gamle ordsprog, du kan &'; t argumentere med en person, der vandt &'; t argumentere med dig. Når din modstand er at modstå at blive fanget i deres negativitet, du forbliver hel og hjælpe dem med at se den fejlslutning findes i deres egen negativitet.

Hver dag har du mulighed for at få andre til at føle sig bedre eller værre, er det altid bedre at få dem til at føle sig bedre. Skabe et miljø, hvor du tager ansvaret for dine følelser og adfærd, og lad dem føle din empati som et ydre udtryk for disse følelser. Aldrig inddrages i negativitet omkring andre, men snarere give dem mulighed for at være deres egen person og tage ejerskab over deres følelser. Hvis de er nødt til at bære hele byrden af ​​deres egne frustrationer vil de handle hurtigere at rette det, end hvis det bliver en delt belastning. Du tager på nogle af ejendomsretten i form af resistens kun pro-længes dem at skulle øve personlig indsats for at korrigere deres adfærd. De har brug for at finde værdien af ​​at respektere sig selv, så de kan respektere andre. Den negativitet, de udstråler, er bevis de har endnu at opdage den fuldt mål af deres unikke værdi. De gør ondt, så de vil have dig til at gøre ondt. I den grad, at du opretholde værdighed imod dem, når de ikke kan opleve det for sig selv er et mål for at hjælpe dem med at overvinde smerten i deres liv. Ved at behandle dem med respekt du giver dem et glimt af det potentiale, de har for at være større end de er eller har været. Hjælp dem hjælpe sig selv
.