Vigtigheden af ​​farevurderingen kurser

dollars og følelse af Safety Training Online

Det &'; s vigtigt at forstå, at hver arbejdsstedet er forskellige og med hver ny dag, kan ændringer i en byggepladsen indføre nye farer . En fare er simpelthen enhver situation, der indebærer potentielle risiko for personers helbred eller miljø. For at være klar, nogle arbejdspladser omfatter mere potentiel risiko end andre, men alle arbejdspladser har deres egne potentielle farer.

Denne stigning i potentielle farer har gjort mange konsekvenser for organisationer i hele verden. En af de store konsekvenser, er det forhøjede bekymring for sikkerheden for de ansatte. Kan ikke længere en organisation skubbe usikkert arbejde på deres medarbejdere; ikke længere kan de tage for givet, at arbejdet betragtes &'; højrisiko &'; og ulykker kommer med område. Arbejdsgivere skal overveje alle områder af deres medarbejder &'; s. Arbejdsmiljø fra regelmæssig vedligeholdelse af udstyr til anvendelse af nye rengøringsmidler kemikalier

Det kan synes counter-intuitive for nogle mennesker, men en lidenskabelig og nådesløs fokus på sikkerhed kan have en positiv effekt på omkostningsbesparelser, indtægter, medarbejdernes produktivitet, og organisatoriske effektivitet. Et godt eksempel på dette var i Alcoa Inc. Når Paul O &'; Neill ankom i 1987, han ønskede at gøre en konkret forskel i de organisatoriske resultater, men han vidste, at organisationen var for stor til at gøre dramatisk ændring uden grund, så han brugte SIKKERHED som hans første prioritet. Ingen er villig til offentligt argumentere mod vigtigheden af ​​medarbejdernes sikkerhed derfor dette initiativ foretaget for en fremragende køretøj for effektiv forandring

O &';. Neill brugt en enkelt benchmark &​​ldquo; Tid tabte til medarbejdernes skader &"; som de vigtigste kriterier for at holde alle ansvarlige over for. På det tidspunkt var Alcoa allerede bedre end de fleste amerikanske producenter i verden af ​​sikkerhed. Når O &'; Neill startede med virksomheden, tabt på grund af medarbejdernes skader satsen for tiden var mindre end en tredjedel af gennemsnittet i USA, men da han var færdig, var det en tyvendedel

Dette er en imponerende. rekord fordi organisationen har over 140.000 medarbejdere i 36 forskellige lande, der gør sikkerheden registrerer en skræmmende opgave, men resultaterne taler for sig selv. I en organisation, hvor folk har at gøre med metal, opvarmet til 2.000 grader, og flytte udstyr der er “ alle de farer, man kan forestille &"; Sikkerheden rekord for ulykker pr 100 ansatte faldet fra 1,86 til 0,05, og de er stadig forsøger at få det til nul. Det gør deres organisation mere sikkert at arbejde på, er baseret på statistik, end en revisionsfirma

Spørgsmålet er -. Kan det blive til målbare stigninger for aktionærerne? O &'; Neill føler, at er præcis, hvad slutresultatet var. Det tillod ham at fokusere på produktivitet og organisatoriske resultater på nye måder. Da han startede indspillet organisationen overskud på $ 264.000.000, men da han trak sig tilbage de årlige overskud oversteg 1,5 milliarder og en øverste linje indtægter stigning fra $ 4600000000 til 22900000000 $. Den nederste linje er SIKKERHED PAYS, klækkeligt
.