Learning Management System - et nyt skridt Mod Training Metode

Læring management system er den perfekte blanding af konventionelle og moderne træningsmetoder. Brugervenlig navigation, præcise indhold og valget af en række kataloger er nogle af de grundlæggende fordele ved LMS. Bortset fra online-opgaver, undersøgelser og fleksibilitet i driften er et par af de andre fordele forbundet med de styringssystemer e-learning. Disse kurser er selvstændige formeret, der ikke kræver assistance fra nogen moderator. Behov enhver industri varierer, og det gør sit krav indhold. E-learning udbydere udvikler specifikke indhold, der henvender sig til de læringsmål krav ansatte, der arbejder i en bestemt organisation. Denne integrerede online læringsplatform er skalerbar og dens arkitektur er fleksibel. Som pr skiftende scenario, er indholdet af modulet konstant opdateret og modificeret.

Learning Management System er tilgængelig på forskellige sprog, således at et stort antal publikummer kan nydt godt af det. De voice-over kunstnere, hurtige forfatterværktøjer og tekst eksperter hjælpe med at udvikle verdensklasse uddannelse indhold til medarbejderne. Fremtiden for nye værktøjer som cloud computing, som i øjeblikket er under udvikling, ser ganske lyse. Et af de vigtigste ting, som en klient og tjenesteyderen har brug for at se efter, er, at træningen er tid-bundet. Værktøjer som Rapid Authoring er ikke kun tid opsparing og omkostningseffektiv, men er i stand til at udnytte de eksisterende ressourcer så godt. Således har e-learning management systemer revolutioneret den rutinemæssige uddannelse proces til en mere effektiv og resultatorienteret aktivitet med større effekt.

Uanset om det er stort eller lille, de fleste af de organisationer har svært ved at gennemføre e -learning programmer på grund til at koste, manglende kendskab til processen og vedligeholdelse af softwaren. Derfor kan virksomhederne vælge e-learning outsourcing, som er en bedste løsning på de ovennævnte problemer. Forskellige e-learning-udbydere har en dedikeret center for indhold off shoring. Først og fremmest, off-shoring selskaber analysere kravet om klienten &'; s virksomhed og derefter udvikle en instruktions strategi og storyboard. Efter at have analyseret storyboard, er planen revideret og derefter sendt til produktion efter at få godkendt. Senere er brugernes accept kontrolleret, efterfølges af støtte ledelse og forandringsledelse.

udvaelgelse sælgerne er en anden vigtig ting i forbindelse med e-learning outsourcing. Klienterne skal forhøre sig om det domæne ekspertise, kvalitet certificeringer, menneskelige ressourcer og anerkendelser vundet af sælgeren de planlægger at outsource deres arbejde. Kundeudtalelser, arbejde anmeldelser og casestudier også spille en vigtig rolle i udvælgelsen af ​​de leverandører
.