Webbaseret Læring med Learning Management System

E-learning har skabt en niche for sig selv i virksomhedernes verden. I dag er flere og flere virksomheder vælger e-learning uddannelsesmoduler til traditionel klasseundervisning træninger for deres ansatte. E-learning har opnået enorm popularitet blandt organisationer, med traditionelle instruktør-ledede træninger bliver givet afkald fra deres arrangement med ting. Den væsentligste årsag til dette er den lave succesrate på instruktør-ledede uddannelse. Den off-the-job træning metode, manglede deltagelse fra medarbejderne, ud over at være ensformigt. Medarbejderne måtte tage ud tid fra deres travle arbejde tidsplan for at deltage i uddannelseskurser. De træningssessioner var mindre nyttige for eleverne, da mængden af ​​information deles af de undervisere var begrænset. Det betød, at læringsudbyttet var lav sammenlignet med de penge og tid brugt på de træninger

Da e-learning er web-baseret, er uddannelsesmoduler gemt på nettet ved hjælp af LMS. - Learning Management System. LMS er et web-baseret software program, der hjælper med at forvalte og levere læring indhold til sin bruger. Det unikke i Learning Management System er, at det kan tilgås fra hvor som helst og overalt. Så for eksempel, hvis du er forpligtet ved din organisation til at gøre en uddannelse på et bestemt emne, alt hvad du behøver, er at, logge ind på din virksomheds Learning Management System og gøre uddannelsen

LMS -. Learning Management System giver anlægget for at tilpasse indhold som pr kundens krav. Før udviklingen af ​​indholdet, e-learning udbydere opfylder klienter og forstå deres behov. De beskæftiger emne eksperter (SMV), instruktions-designere og indhold udviklere til at udvikle uddannelsesmoduler. Indholdet designet af dem er skalerbar, da det kan blive opdateret, når og hvis det er nødvendigt.

learning management software er dog et effektivt redskab til indholdsstyring, mange små organisationer finde sin prissætning uden for deres rækkevidde. God ting er, at der er et alternativ til disse organer, Software as a Service (SaaS). Ved at bruge SaaS, kan organisationerne drastisk reducere omkostningerne forbundet med de online træningsprogrammer. De virksomheder, der er involveret i at yde disse tjenester, giver alle de software-relaterede tjenester og dens vedligeholdelse. Denne service er perfekt til de små organisationer, der ikke kræver særligt tilpasset træning. Organisationer, der ikke er i stand til at styre deres indhold uddannelse, har en mulighed for at outsource deres arbejde til off-shore e-learning virksomheder. Disse e-learning virksomheder har dedikerede centre til at udvikle høj kvalitet og interaktivitet baseret indhold, holde deres kunders krav i tankerne
.