Fire vigtige færdigheder for Life and Business

Der er mange punkter i det år, hvor det er nyttigt at holde pause, gøre status og oprette og ændre dine fremtidige planer. Og på disse tidspunkter IT &'; s nyttigt at reflektere over alle de ting, du er taknemmelig for

1.Gratitude

Hvis du har et hjem, familie og venner, og tilstrækkelig mad.. Hvis du ejer en bil, har taget en ferie, har tilstrækkelig penge til at leve komfortabelt og købe gaver; hvis du har et job, er selvstændig eller ejer en virksomhed, så er du velsignet, og i en meget bedre position end en høj procentdel af verdens befolkning. Kort sagt, du har en masse at være taknemmelig for.

Taknemmelighed shouldn af &'; t være noget, &'; s begrænset til en enkelt dag - det bør være noget, som vi praktiserer regelmæssigt. Dem, der sætter pris på, hvad de har tendens til at være gladere og mere indhold personer end dem, der ikke gør; de også holder sig åben for at modtage mere. Så taknemmelighed /taknemmelighed er min første vigtig færdighed

2.Reward

Ud over at være taknemmelig for alt det, vi er, og alt det, vi har, det &';. Er vigtigt at lykønske og belønning os selv på samme måde, som vi gør for andre. Som forældre er det naturligt og nødvendigt at tale opmuntrende ord til vores børn på en regelmæssig basis, for eksempel når de kæmper for at lære en ny færdighed, eller som de forbereder til eksamen. Det &'; s også naturligt at belønne dem, når de lykkes – med et knus, fortæller dem vi &'; re stolt af dem, lykønske dem eller give en finansiel eller fysisk belønning

Det &';. r forventes også, at vi gør det samme for vores medarbejdere eller teammedlemmer.

Hvorfor er det så, at mange af os finder det så svært at gøre for os selv?

Som en leder eller leder du nødt til at modellere den adfærd, du ønsker at se i andre. Hvis du &'; re ude af stand til at anerkende og belønne dine egne resultater og succes, hvordan kan du gøre dette effektivt for andre?

Hvis du finder denne vanskelige så er du nødt til at tage et øjeblik til at overveje, hvad stopper du det her for dig selv?

Er det en følelse af, at du &'; d ses som arrogant, hvis du tog kredit?

Er det at du don &'; t synes, det skulle være nødvendigt?

Hvis ja, så du &'; re at anvende forskellige standarder for dig selv, end du gør til andre! Du er kun et menneske, selvom du tror du skal være overmenneskelig

Er det en følelse af, at du shouldn af &';! T være &'; spilde &'; tid på at tænke over disse ting for dig selv, men bør gøre det for andre?

Det &'; s fælles myte, at ledere, der nyresten &'; t fysisk &'; gør &'; noget gør ingenting! Tænkning er en stadig vigtigere del af din rolle - trods alt, hvad der er strategi og planlægning, hvis ikke tænker igennem, hvad der kan ske, hvad du ønsker skal ske, og hvordan og hvornår man skal gøre det ske?

Dyrk dygtighed lykønske og belønne dig selv med jævne mellemrum, og du vil finde det langt lettere at gøre med andre!

3.Forgiveness

En sekundær del af at se tilbage på, hvad du har, og tilflugtssted &'; t opnåede, og hvorfor, er at tilgive dig selv for de ting, du &'; ve ikke nået. Jeg tror, ​​at der altid er en lektie at lære, hvis du &'; re parat til at søge efter det – noget, du kan tage væk og enten anvende eller undgå at gå fremad

For at gøre dette, jeg tror du har brug for at være i stand til at trække en streg under det &ndash!; at tilgive dig selv, og til at komme videre. De, der dvæle over negativer kan miste den energi og momentum til at bevæge sig fremad, så lære at tilgive dig selv for ikke at handle, fejltagelser eller en tilsyneladende &'; manglende resultater &' ;; som jeg sagde tidligere er der altid et resultat eller lektion der, hvis du vælger at se!

4.Envision /forestille

Den fjerde liv færdighed afgørende betydning for alle ledere, er at drømme eller forestiller . Dette er evnen til at se ud i fremtiden og udforske mulighederne – at forestille sig, hvordan livet /arbejde /business kunne være; at beslutte, hvordan du &'; d lide det at være. I &'; ma fast tilhænger Walt Disney &'; s maksime – &'; Hvis du kan drømme det, kan du bygge det &'!; Jeg mener virkelig, at hvis du kan få et klart nok billede af, hvordan dit liv kunne være så er det &'; s konkret mulighed for dig. Vejen frem er måske ikke klar, og måske skal planlægges ud, men &'; hvad &' ;, i &'; slutresultatet &'; kan være din drivkraft.

Så hvis du &'; ikke allerede har taget sig tid til at reflektere, at drømme om fremtiden, lykønske og tilgive dig selv, kan jeg komme med et forslag? Gør dig selv en tjeneste og tage et stykke tid ud i dag til &'; tror &'; og reflektere.

Lad planlægningen indtil du &'; re passioneret og begejstret hvor du er nu, og hvor du &'; gerne vil være. Jeg lover det &'; ll være tid givet godt ud – lykkelig tænkning
 !;