Seks Roller en mentor i Oprettelse af en positiv indflydelse

At have en mentor er vigtigt, meget vigtigt. Forestil dig selv at have en person ved din side, der vejlede dig trin for trin i at gøre noget, indtil du opnå det med succes. Pointen er, er en mentor er der for at hjælpe en mentee lære at gøre noget bedre, og med succes.

Hvem har fortalt dig livet skal være nemt? Du SKAL
ikke kun arbejde hårdt, men også effektivt for dig at være en person, der er vellykket. Dette er en kendsgerning, til tider bliver for udfordrende nogle opgaver, og du føler dig helt udmattet.

Du prøver dit bedste, men stadig du får skuffet over de resultater, du opnår. Du føler demoraliserede, og du ønsker at holde op for evigt ved aldrig tænker på at forsøge igen. Mens der i denne situation, er der de mennesker, der tilskynder du oprigtigt at vide, at du er kompetent til at lykkes. De inspirerer dig, og du føler dig fyldt med energi at være optimistisk at erobre umulighed. De guide dig trin for trin, indtil du lære at gøre ting, som du ikke var i stand til at gøre. De gør du for at opnå succes.

For at være oprigtig til dig vedrørende livet, er du nødt til at være stærk og knytte dig selv med sådanne mennesker. Du er nødt til at være fokuseret på, hvad du gør, og være villig til at lære altid. Og for dig at forblive fokuseret, aldrig associere i forhandlinger fra mennesker, der er nedslående, der opfatter dig som en taber og inkompetent person. Alt jeg ved er, at hver person har noget godt i ham eller hende, og sikkert at ting kan være meget nyttigt for samfundet.

Ordet "mentoring" er blevet brugt utallige gange og i utallige situationer. Ordet er afledt af et græsk ord, der betyder »varige.« Mentee har til at udholde, mens han gleans oplysninger fra en mentor. Mentee lærer fra mentor med håb om at lykkes. Forholdet at mentee har med en mentor kan være meget udholdende

Der er to slags Mentoring

1) Uformelt Mentoring
..: relationer i vores liv giver os masser af uformelle mentorordninger. Denne type af mentorordninger udvikler naturligt. Uformel mentorordninger er normalt fra forældre, venner, lærere og søskende

2) Formel Mentoring
:.. Det kommer om, når nogen søger de tjenester af en anden person, der er mere kvalificerede eller talentfulde i mentorordninger. Formel mentorordninger forhold er meget bevidst. Der er planlagt programmer til mentorordninger.

Mentoring starter fra barndommen. Vores forældre er vores første mentorer. Mentoring hjælper børn i tillidsskabende. Mentoring er et begreb, der er vigtige i erhvervslivet også. Det hjælper erhvervsorganisationer til at fastholde deres medarbejdere. Mange medarbejdere har erkendt, at de er vokset personligt og professionelt på grund af mentorordninger, som de har modtaget fra virksomhedens mentorprogrammer.

En mentor og en mentee vil normalt holde et indledende interview for at skabe nogle mål /målsætninger. Mentorer er nødvendige for at skabe en positiv indflydelse på mentee. Som Mohandas Karamchand Gandhi sagde engang, og jeg citerer, "Vær den forandring, du ønsker at se i verden." En mentor vil føre dig på vejen til forandring og vækst, du ønsker at se i verden.

Seks Roller en Mentor

1.) En mentor tilbyder venlighed, da han tager sig tid til at nå ud til folk og hjælpe dem med at nå deres mål. Denne måde, en mentor giver tilbage til samfundet.

2). Han letter personlig og faglig udvikling.

3). En mentor hjælper en studerende at gennemføre undersøgelser og opnå akademiske resultater.

4). I formel mentorordning, vil mentorer hjælpe medarbejderne få et overblik over, hvor de i øjeblikket står og vil hjælpe dem med at skabe mål, der vil få dem til det næste niveau af deres karriere.

5.) Faktisk at have en personlig mentor hjælper dig i dit personlige liv. Dig med at håndtere de udfordringer, vel vidende, at du i sidste ende vil lykkes. En mentor vil guide, opmuntre, motivere og inspirere dig i retning af at opnå succes.

6.) En mentor giver dig også den vejledning, som du altid har brug for.

"En masse mennesker har gået længere end de troede de kunne, fordi en anden troede, de kunne." Dette citat opsummerer betydningen af ​​en mentor
.