Glad At Work - Vil professionel succes? Ignorer negativitet

Amy, min klient (ikke hendes rigtige navn), sætte et mål, da vi begyndte vores coaching sessioner for at finde en position, hvor hun kunne opnå professionel succes og være glad på arbejde i 3 måneder. Hun havde arbejdet i sin stilling i cirka 6 måneder og var elendige. Miljøet var giftigt, der var lidt eller ingen retning, og alle var spændt og ulykkelig. Efter 2 måneders coaching fandt hun et nyt job.

Amys ven, Claire, stadig arbejdede i det gamle selskab, og fortsatte med at kalde Amy på hendes hjem efter Amy forlod jobbet. Under hvert opkald ville Claire klager over, at hun var ved at blive negativ feedback om hendes præstation fra hendes manager. Claire troede, hun gjorde, hvad hun skulle gøre, og følte, at lederen og hans chef var ude at begrænse hendes job succes.

Amy var splittet mellem at være en god ven og beskytter sig selv mod at blive trukket ind i negativitet af hendes vens situation. Da situationen lød dystre, har Amy foreslå Claire kigge efter et nyt job.

Jeg morede, og også glade, da Amy talte om at sætte på hendes skjold, så snakken gled fra hende og ikke bo hos hende. Det var en stor billede og hjalp Amy til at være en god lytter uden at blive trukket ind den negative spiral.

Hvad kunne hun gøre? Hun forsøgte at hjælpe sin veninde se, hvad hendes andre muligheder var så i stedet for at være et offer, hun kunne gå videre for at finde job succes andre steder. Amy vidste dog, at for hendes egen mentale velvære hun må en eller anden måde begrænse mængden af ​​negativ snak hun lyttede til.

Amy selv var en god rollemodel for Claire. Hun havde været i samme negative miljø, selv om ingen havde givet Amy en negativ feedback på sin præstation. Amy følte spændingen og manglende retning. Men hun havde truffet foranstaltninger ved at leje en karriere coach og derefter finde et nyt job med et sundere miljø, hvor hun kunne opnå professionel succes.

Med så mange mennesker ud af arbejde i dag mange af os har venner og slægtninge, der har brug for en god lytter. Har du velkommen til at tage deres opkald eller at kalde dem? Måske billedet af at sætte på et skjold vil hjælpe for dig. Det er vigtigt at beskytte dig selv fra at blive trukket ind i negativ energi, men folk gør brug for din støtte.

Claire gjorde endelig fratræde sin stilling. Hun fortalte Amy hun kendte fra den negative feedback, hun ville blive fyret alligevel. Desværre havde hun ikke have et andet job linet op, så hun bliver nødt til at begynde en jobsøgning nu. Det vil være meget sværere for hende at finde et job, når hun er arbejdsløs, og hun bliver nødt til at have et godt svar på spørgsmålet om, hvorfor hun fratrådte. En karriere coach kan hjælpe hende med det.

Nogle gange er omstændighederne er sådan, at det er umuligt at overbevise din chef og arbejdsgiver, at du gør jobbet godt. Du kan tro det, men hvis de ikke dit job succes er i fare. Når du arbejder for nogen, lytte opmærksomt til den negative feedback og være klar til at gribe ind, hvis han /hun lyder utilfreds med dit arbejde. Leje en karriere coach kan være en livredder, hvis du er i denne situation.

Jeg ved af erfaring, at hvis et job betaler godt, og du har været tryg ved at gøre det, er det lettere at tro, at alt vil vise sig godt, hvis du sidde stramt. Nogle gange, der viser sig at være sandt, men hvad hvis det ikke gør, og du finde dig selv, hvor Claire fundet sig selv.

Du er ansvarlig for din egen karriere succes. Hvis du ønsker at være glad på arbejde, du har brug for at være klar til at tage de nødvendige skridt for at sikre, at du altid er i en god arbejdssituation
.