Kan Dette Networking Group hjælpe mig opbygge min virksomhed?

Så mange af mine klienter fortæller mig, at de går til et netværk møde eller to, men giver op, fordi der ikke sker noget. Mit svar er som regel, at du skal give gruppen en retfærdig rettergang. Opbygge relationer tager tid, så du bliver nødt til at deltage i et par møder i en organisation til at se nogen fremskridt. Når det er sagt dog nogle organisationer kan bare være forkert for dig og jo før du beslutter, at jo mindre tid vil du spilde og jo hurtigere du kan gå videre til en gruppe, der vil arbejde for dig. Her er nogle spørgsmål at stille dig selv for at vurdere gruppen. Hvis du kan sige "ja" til mindst 8 af disse gruppen er det rigtige for dig.

1. Er der nok folk fra din målgruppe og /eller mulige henvisere til at gøre at tilmelde sig gruppen jævnligt værd? Dit mål er at møde folk, der enten kan give dig business eller henvise virksomhed til dig. Der bør være et vist antal potentielle kunde /klienter eller henvisere der for at tilfredsstille dit mål.

2. Er den gruppe stor nok, så du får en mangfoldighed af ideer og mennesker? Du ønsker at lære, hvordan andre ser værdien af, hvad du gør fra en række forskellige perspektiver. I en lille gruppe ikke kun vil du have færre muligheder og henvisere, men du vil heller ikke blive udsat for så mange forskellige synspunkter. Forskellige synspunkter kan hjælpe dig til håndværk bedre svar på indsigelser, se dit tilbud på nye måder, og find joint ventures, som du ikke havde tænkt på.

3. Er gruppen mødes regelmæssigt, så du får at netværke med de mennesker ofte? Du er på udkig efter en gruppe, der mødes mindst én gang om måneden. Det er svært at opbygge stærke relationer i en organisation, der opfylder kun én eller to gange om året. Færre møder betyder færre muligheder for at møde folk og færre muligheder for at forstærke en eksisterende forhold. Som man siger, "ude af øje ude af sind."

4. Er gruppen vokser og tiltrække nye medlemmer? Nye medlemmer bringe nye ideer og energi. Grupper, der ikke tiltrækker nye medlemmer tendens til at miste medlemmer og blegne. Levende grupper vokser og udvikler sig.

5. Har gruppen har langsigtede medlemmer lang? Hvilken slags medlem omsætning har gruppen har? Når langsigtede medlemmer lange efterlade du mister en masse erfaring og kontakter. Ligesom nye medlemmer bringer liv til en organisation ældre medlemmer bringe stabilitet og tilslutninger.

6. Er den overordnede filosofi af gruppen kompatibel med din filosofi? Nogle serviceorganisationer har en regel mod at tale om erhvervslivet. I nogle virksomheder forventes at blive udvekslet fokuseret gruppe kundeemner. Vil du være komfortabel med en gruppe med særlig fokus? Heller gruppen forstå og deltage i den generelle netværk filosofi at give for at få? Selvfølgelig skal du være klar til at hjælpe andre og give til dem, hvis du forventer at få hjælp dig selv. Denne filosofi er en grundlæggende én i netværk både online og off. Er du parat til at gøre det selv, og gør den gruppe, du overvejer at deltage fremme denne?

7. Er medlemmerne tilgængelige uden for mødet, så du har mulighed for at tale med dem privat? Hvis målet med netværk er at opbygge relationer med mennesker, skal medlemmerne være til rådighed til at gøre det. Du ønsker at have kaffe, morgenmad osv med nogle af de mennesker, med hvem du føler en særlig tilknytning. Dette vil hjælpe dig med at opbygge et tillidsfuldt forhold, så dine kontakter er behagelige at anbefale dig til deres kolleger, og du er komfortabel anbefale dem til din.

8 Er der prominente personer eller tanke ledere i den gruppe, du er ivrig efter at vide? Deltag i en gruppe, hvor der er mennesker er kendt i branchen som førende tænkere eller fremtrædende personer i samfundet, som er kendt og respekteret. Henvisninger fra disse slags mennesker kan blive stærke.

9. Er der lederstillinger åbne for nyere medlemmer, der ville sætte dig i en fremtrædende position? Når du beslutter dig for at deltage i organisationen gør de gøre dig vente med at tage en ledende stilling eller er der nogle typer af roller, som nye medlemmer kan deltage i? Hvis du tilmelder dig en organisation frivillige til at hjælpe. Den eneste måde at få kendt i en organisation er at blive en aktiv deltager. Lederstillinger hjælpe dig til at skille sig ud og blive kendt i organisationen

10. Hvad er formålet med gruppen, og er du fortrolig med dette formål? Nogle grupper især nonprofits og fundraising grupper, som du kan slutte en anden end networking formål. Vær sikker på, at gruppens hovedformål er noget, du er komfortabel at støtte aktivt og have dit navn i forbindelse med
.

empowerment

  1. Oprettelse Change - Er du klar til at skabe positive forandringer i dit liv
  2. Tre tips til at udvikle dine lederevner
  3. Time Management Mastery
  4. Fordele ved SEO reputation management
  5. Kend dig selv!
  6. Kør din egen Race-i dit eget tempo
  7. Find dit formål, vil Succes Følg
  8. Et nyt eventyr
  9. Kend dig selv og Thy Forretning
  10. 9 Great Quotes du er usandsynligt at finde andre steder
  11. Må vi lære folk, hvordan at behandle os?
  12. Self-Transformation til succes
  13. Vores historie: Hvad Roller spiller vi i vores historie
  14. Ændring af verden og dig selv til det bedre
  15. Hvordan Power of Context kan Supercharge dine resultater. Del 1 i Hemmeligheden bag succes-serien
  16. Den Stærke Ego: Udvikling indre styrke
  17. Hvordan at forsvare dig selv og Best Beskyt dine børn. Del 16 i det rigtige svar?
  18. 40 dage til et bedre Me: Dag 10 - Bust A Move
  19. Er du spiser dit hjerte?
  20. The Power of Positive Creation