Fejl jeg Made (som du kan lære af)
narre igen! Hvorfor skal jeg holde på at gøre de samme fejl igen og igen? Og hver gang den pris, jeg betaler stiger eksponentielt. Tror du, jeg ville have lært nu. I mit forsvar, selvom resultaterne var de samme, de situationer, som er blevet forelagt mig optrådte anderledes i begyndelsen.
Ja, jeg endelig lært, men på en stor personlig omkostninger. Jeg besluttede, at jeg var nødt til at ændre så jeg lavede dyb siddende ændringer for permanent ændring. Var det let? Nej! Jeg var nødt til at gå væk fra relationer, der var ødelæggende for mig. Der er tre kostbare fejl, som jeg gjorde, at man kunne lære af.
Mistake Jeg
Jeg tillod folk at tale mig ind at sætte deres behov forud for mine, fordi jeg ikke rigtig værdsætter det, jeg havde at tilbyde. Hvis jeg ikke værdsætter det, jeg havde at tilbyde, hvorfor ville nogen værdi det? Fordi jeg ikke placere en værdi på hvad jeg havde at tilbyde, jeg arbejdede for meget mindre, end jeg fortjente baseret på min erfaring og kvaliteten af min tjeneste. Jeg stolede aldrig, at hvis jeg sagde nej til dem, devaluering mine tjenester, vil andre sige ja til det, jeg havde at tilbyde.
Lesson jeg
Mistake II
For et par år siden jeg sikret en ny ikke-for-profit-klient i uddannelsessektoren. Vi havde et par møder, og de fortalte mig, at hvis jeg tilbagediskonteres mine honorarer ville jeg være at få en masse arbejde fra dem. Jeg diskonteret mine priser og fik et par små projekter fra dem. Da de havde et stort forskningsprojekt, som ville have gjort arbejdet på en rabatpris umagen værd, de indgået en af de store forskning virksomheder til at arbejde på projektet. Dette ikke gøre mig meget godt med mig selv.
Lektion II
Mistake III
Ejeren af en lille virksomhed hyrer mig til at gøre en intervention for at øge medarbejdernes moral. Efter jeg vurdere situationen Jeg er klar over, at virksomhedsejeren er problemet. Han forvalter i en kultur af frygt og er også skolegården bølle. Han tvinger de ansatte til at gøre ting ved at mobning dem.
Jeg møder offsite med virksomhedsejeren og debriefing ham. Han indvilliger i at ændre sin adfærd. Ting er fantastisk til et par uger så han vender tilbage til sit gamle måder. Vi har endnu et møde, og han lover at prøve hårdere. Jeg ser et mønster, men i min arrogance tror, at jeg kan ændre ham. Jeg skulle have gået væk i det øjeblik jeg indså, at han var ude af stand til ændring, fordi han nød styre af frygt, fordi det gjorde ham til at føle magtfulde.
Lektion III
Hvis jeg stod over for disse situationer igen i dag, ville jeg reagere meget anderledes, fordi jeg har lært vigtige erfaringer fra disse fejltagelser. Jeg er også blevet klogere. I nogle tilfælde er det tog mig lang tid at ændre, fordi jeg altid på udkig efter det gode i mennesker, og forventer, at de altid vil gøre det rigtige. Faktum er, at ikke alle vil gøre det rigtige. Earl Nightingale siger, at vi bør aldrig indgå i transaktioner, hvor alle parterne ikke gavner. Det er gode råd for os at følge. Så før du gå i gang med projekter, evaluere meget nøje for at sikre, at alle parter, inklusive dig selv vil gavne. Det er ikke mere saligere at give end at modtage. Lære af mine fejl
 !;
empowerment
- *** Kreativt Blokeret? Giv slip på det må være god
- Relationer og loven om tiltrækning, Part Two
- Stop Telling Spirit hvor stor din problemer er
- Rollemodeller: Hvem er vores første rollemodeller
- Udvikle din autentiske selv
- Your Mind operativsystem /Online Marketing Part Two
- Formål: er vores formål Vigtigt
- Hvad skal jeg gøre med mit liv?
- Hvis Thought Er det alligevel
- Behov for at amp Up Your motivation og engagement?
- Låse din sande potentiale - Du gjorde det én gang, kan du gøre det igen
- Shift Happens
- 3 Strategier til at have en afslappende og Happy Feriesæsonen
- Min Rejsen til Opfyldelse min største Heart ønske!
- 3 positive grunde til Shop Small denne Weekend
- Uovertruffen velsignelser
- Hvordan ved du, hvad virker? Del 3 i Do Hvad Works serien
- Kan du lære at være sikker
- Følg din Bliss: 10 trin til at opdage dit liv formål
- Er din frygt for "fyld op" kvæle dig?