The Heart of overleve og trives i dette kæmper økonomi

Statistik ligesom 10% arbejdsløshed og rapporter fra 50% lønnedgang knapt fange den smerte og angst, at så mange af os oplever i dagens kæmper økonomi. Hvordan kan vi komme igennem denne uslebne periode, og også finde ud af at klare sig i sådanne bekymrende tider? Hvordan kan vi sætte den økonomiske skib i verden på et kursus, der minimerer denne form for angst i fremtiden? For at finde den løsning, vi har brug for at forstå, hvordan vi kom her, og hvad der i øjeblikket foregår.

Meget er blevet sagt om de tekniske detaljer i giftige aktiver, den manglende regulering på eksotiske investeringsinstrumenter og andre uforståelig økonomisk Arcana. Nogle er blevet sagt om en kultur af kortsigtet gevinst og grådighed amok. Selv et frit marked hengiven som Alan Greenspan har måttet indrømme, at markedet ikke gjorde sin magi af selvregulerende til det bedst mulige resultat.

Hvordan skete det? Hvordan kom vi til et sted, hvor meget smarte folk handlede imod deres egne interesser? Er folk dumme eller onde? 2300 år siden det kinesiske folk befandt sig i en lignende situation. Verdens største Sage, en mand ved navn Mencius (mænd-shus), viet sit liv til at forstå, hvordan tingene kunne gå så galt i et samfund, og hvad de skal gøre ved det. Iagttage naturen, erkendte han, at der var love, som universet drives. Efter hvad han observerede i landbruget, hvis du forstod og fulgte disse love dyrkning, kan du øge din udbyttet dramatisk. Hvis du gik imod dem, ville intet vokse. Han kaldte disse love den himmelske mandat, og anvendt dette princip til politik. Hvis lederne fulgte den himmelske mandat, der er naturens love og den menneskelige natur, ville folk have fred, glæde og overflod. Hvis lederne levede mod denne lov, ville der være splid, økonomisk nød, angst og depression.

Hvis vi tror, ​​hvad Mencius siger, betyder det, at vi er i denne økonomiske lage fordi dem i kontrol af løftestænger for den økonomi har boet imod naturlig lov, og mod den menneskelige natur. Mencius mente, at ligesom vores øjne kender den smukke, er det vores hjerte, der kender godt, og så det er fakultetet af hjertet, der kan bedømme, om vi lever i harmoni med den himmelske mandat. Når vi ikke indser, at vi lever mod disse principper, betyder det, at vi har en tabt hjerte. En anden måde at sige dette er, at vi har mistet kontakten med vores sunde fornuft, som også blev betragtet gennem historien til at opholde sig i hjertet. Dette er baseret på den humanistiske tro på, at vi er ikke dumme eller onde. Snarere, vi alle har en grundlæggende følelse af det gode og det rigtige, hvis vi kun kan få adgang til det. Vores urolige bi-polar økonomi, manisk ene øjeblik og deprimeret det næste, er et mål for, i hvilket omfang vi lever i et tabt sjæle kultur.

Hvordan har vi boet mod disse love? Som Mencius forstod da, og da alle gamle folk forstod, blot at få det største udbytte, eller samle den største mængde af rigdom, betyder ikke, at du følger love dyrkning. Disse love har en økologi, en indbyrdes afhængighed mellem alle ting, der kræver balance og harmoni og en overvejelse af den lange udsigt over alt andet. Naturen fortæller os, at i stedet for en økonomi, der er gearet til at gøre de fleste penge til det mindste tal, er det nødvendigt at give den maksimale velvære for de største tal på et bæredygtigt grundlag.

For at opnå den slags af harmoni, der vil føre til denne gunstigt resultat, må vi forstå alle aspekter af vores væsen, ikke blot de materielle dem. Denne vægt på konkrete og væk fra forståelsen i dybden har indlysende konsekvenser. Vi ser beviser på vores ubalance hele vejen rundt. Den skarpe kontrast mellem den finansielle direktør, der gør hundreder af millioner, og situationen for den gennemsnitlige arbejdsløse arbejdstager er kun et aspekt af dette. Vi har set i vores kultur en progression mod den største værdi bliver sat på arbejdspladsen. Hvis unge fagfolk ikke bruger 12 eller 14 timer på kontoret, frygter de, at de ikke vil gå videre. Andre er lavet til at bruge 60% af deres tid på landevejen. Som et resultat, folk ikke har tid til at udvikle relationer eller tilbringe tid sammen med deres familier. Dette kan have frygtelige konsekvenser, som forskning viser, at et barn i det mindste for de første tre år af livet har brug for den aktive pleje af deres mor for deres optimale udvikling. Hvis mor er en ung advokat og tilbringer 60 timer om ugen på kontoret, er hendes børn ikke får, hvad de har brug for. Denne kultur-dækkende umenneskeliggørelse og arbejdsnarkomani er en stor bidragyder til problemer som misbrug og depression. Ved at leve i en verden, hvor alle vores timer er brugt på arbejdspladsen, har vi mistet vores moralske fod, eller følelse af, hvad der er af afgørende værdi.

Hvad gjorde Mencius foreslå at helbrede dette problem? Han sagde, at for at finde den centrale harmoni, eller at leve i overensstemmelse med den gode fornemmelse i os, som er den indadgående manifestation af den universelle lov, er vi nødt til at finde vores tabt hjerte. For at finde hjertet, skal vi leve livet for selv-dyrkning. På samme måde, som vores planter har brug for den rette sollys, jord og vand til at vokse, er vi nødt til at give os selv, hvad vi har brug for at vokse en virkelig rigelig, bæredygtig, socialt ansvarlig og mening fyldt økonomi. Det betyder, at vi er nødt til at sætte fuld kraft vores intellektuelle, følelsesmæssige og moralske kraft i at udvikle os selv. Vi er nødt til at leve fra et sted af hengivenhed til vores egen vækst og trivsel i verden. Vi er nødt til at arbejde meget hårdt, men kun mod slutningen af ​​sande mening og formål.

Det gør vi først og fremmest ved at gøre en forpligtelse til vores egen udvikling, og gør noget mod dette hver dag. Dette er især vigtigt for dem i toppen, som har en bredere indflydelse på vores økonomiske velbefindende, men er vigtigt for os alle, uanset om vi er nogle lille del af denne maskine, der regulerer vores hovedstad, eller er vi bare kører familien økonomi. Denne dyrkning er en handling af, hvad tyskerne ville kalde "Bildung". Bildung betyder vækst gennem en fordybelse i kultur. Vi skal lægge os til at lære den nedarvede visdom af hele tiden, så vi kan lære de evige principper. Vi er nødt til at udforske litteratur, kunst og musik så meget som vi lærer om økonomi og forretning. Vi er nødt til at balancere vores konkrete måder at tænke ved at berige vores fantasi ved at tilbringe tid i verden af ​​symbolet gennem myter og fortællinger. Vi alle skal lære, hvordan man bedst tage sig af vores organer, andre mennesker og vores verden.

Vi har brug for at lære om os selv. Uden en gennemtrængende forståelse af den menneskelige natur, som begynder med en proces af selv-udforskning, som Alan Greenspan var at lære alt for sent i livet, kan vi gøre grove fejlskøn om, hvordan folk vil handle og opføre sig. Vi har brug for, måske mest af alt, at lære at have intime relationer. Den eneste måde at vokse, er at virkelig åbne os til andre mennesker.

Denne sti af selv-dyrkning, der har været kendt i århundreder, i dag er især nødvendigt for verden. Alt i vores verden af ​​arbejdet er under forandring. Verden, hvor personer fandt sikkerhed ved at arbejde for en virksomhed i en menneskealder er væk. Teknologi ændrer sig så hurtigt, at ved den tid, en ny forretningsmodel kommer online det allerede forældet. De mennesker, der vil være livslang lærende og er mest komfortabel med forandring er dem, der kommer til at finde succes i denne nye verden. Den eneste sikkerhed, vi kommer til at skabe er kontrol, vi tager af vores egne arbejdsliv. Vi vil være i stand til at gøre dette gennem løbende at udvikle vores intellektuelle og dygtighed kapital. De af os, der er afhængige af gamle modeller vil finde sig efterladt. De mennesker med de største fantasi, dem, der kan forestille de muligheder i denne nye verden, vil være dem, der blis stier og komme ud på toppen.

Meget af det forhindrer folk i at kunne ændre sig i disse måder er gamle følelsesmæssige skader, der starter ved den tidligste fase af livet. Vi har nu dokumentation for, at vore tidligste interaktioner har en stor indflydelse på vores evne til at lære, personlig vækst, forandring, fantasi og den følelsesmæssige selvregulering nødvendig for at trives i en verden af ​​kontinuerlige nye krav. Den eneste måde at frigøre vores naturlige evner for tilpasning er at arbejde på helbredelse disse sår thorugh en proces med selverkendelse. For at vores børn til at trives i denne nye verden, de vil få brug for en optimal opvækst, fordi de mest afrundede, følelsesmæssigt sunde og kreative mennesker er dem, der vil have de nødvendige færdigheder i denne nye verden. For at give vores børn den slags opdragelse, vi har brug for at helbrede os selv. Vi er nødt til bredt at formidle den viden og færdigheder til selv-healing, så det største antal mennesker kan drage fordel af denne forståelse.

Hvad vil vores kultur se ud, hvis vi udvikler os på en måde, der bringer os ind i større harmoni med den himmelske mandat? Faktisk kan vores teknologi være en hjælp i denne henseende. Én stor hemmelighed af denne verden, hvor vi er gift med vores arbejde er, at de fleste mennesker tilbringer alt for mange timer på arbejdspladsen, men de bruger meget få af disse timer faktisk at være produktive. For mange, er flere timer brugt på Facebook end at gøre arbejdet. Folk hader at blive fanget i deres kontorer, resenting tid væk fra resten af ​​deres liv, og handle ud ved at skrue rundt. Vi har nu teknologien, så de fleste mennesker kan gøre en stor del af deres arbejde fra hjemmet. Vi er nødt til at re-vision arbejde. Folk kan arbejde hjemmefra, skabe deres egne fleksible arbejdstider, så de kan få tid til at aflevere børnene i skolen, hjælpe dem med lektier, og guffe dem i natten. Folk vil være mere produktive, fordi de vil være gladere og deres ægtefæller og børn vil blive lykkeligere, også. Dette kan også være en betydelig hjælp i skrumpende vores carbon footprint og reducere den globale opvarmning. Hvor meget fossile brændstoffer vil vi spare, hvis hver eneste person, der pendlede til arbejde elimineret en eller to dage for at køre deres bil?

Som et samfund, viser vi, hvad vi værdsætter ved, hvor meget vi er villige til at betale for det . En anden ændring, at vi vil se, om vi dyrker os selv, er, at vi vil give mindre værdi til arbejdet i Wall Street. For vores kultur at være den rigeste, det kan være, mere end finansfolk og advokater, vi vil få brug for transformation ledere, lærere, terapeuter, coaches og sundhed rådgivere. Det er de mennesker, der kommer til at give os de nødvendige at være livslang avlere værktøjer. Vi vil sætte flere af vores ressourcer ind i disse områder, fordi vi vil se, at social værdi økonomisk værdi. Folk på Wall Street og i lov kontorer vil blive udbetalt mindre, og forandringsagenter vil blive betalt mere.

Disse svære tider er resultatet af store forandringer i vores samfund. Hvis vi er i stand til at genkende vores fejl og rette dem, og se det store potentiale i denne tid med transformation, er der meget lovende forude for et bedre liv for os alle. Det kommer til at tage mod, optimisme, tro, udholdenhed og enorm indsats for at komme gennem denne overgang. Det er de kvaliteter, der bor i hjertet. Den gode nyhed er, at vi alle deler de fælles attributter. Alt, hvad vi behøver at gøre er at finde vores hjerter gennem en proces af selv-dyrkning, og vi vil have alt, hvad vi har brug for at ikke kun finde personlig succes og trivsel, men at gøre verden til et bedre sted så godt.
. &Nbsp ;