Eat Pray kærlighed: Erfaringer til Nonprofits

I filmen Eat Pray Love, Julia Roberts bringer til skærmen virkelige liv historien om Elizabeth (Liz) Gilbert, en journalist, der indledte en år-lang rejse i selvopdagelse og åndelig oplysning. Efter trylle styrken til at afslutte et kærlighedsløst ægteskab, Liz spiser i Italien, beder i Indien, og lærer at elske igen i Bali

Så hvad gør dette klart ressourcestærke kvinde med disponibel indkomst –. Eller tilgængelige besparelser – have at gøre med vores mission her på Yancey Arts Consulting (YAC)? Tja, vi ved, at hun ikke afspejler profilen af ​​vores kunder eller samfund, og at få organisationer har de finansielle ressourcer til at replikere selv en beskeden udgave af hendes spirituelle rejse. YAC &'; s mål er at hjælpe organisationer først opnå bæredygtig praksis, og derefter oprette en plan til “ Flyt Beyond Bæredygtighed &"; med omsætningsvæksten strategier. Der er lektioner Liz lærer dog, at vi alle kan gælde for både vores personlige liv og almennyttige organisationer. Vi tror, ​​at vi alle er aktivt eller henkastet på en mission for at leve et afbalanceret og tilfredsstillende liv. Lad &'; s undersøge, hvordan vi kan anvende Eat Pray Love til den operationelle kultur og vækst i vores organisationer og måske endda selv

Når i Rom PLEASURE, Liz opdager fornøjelsen af ​​overbærenhed... Fødevarer, venner, sprog, arkitekturhistorie var alle dekadente tidsfordriv. Selv krydse gaden – “ Attraversiamo &"; – giver den mest intense fornøjelse. Hvornår var sidste gang du overgivet i fornøjelsen af ​​dit arbejde? Fordi vores arbejde er mission-drevet, er der en iboende glæde i det, vi gør, men nogle gange vores dag-til-dag aktiviteter hæmmer vores evne til at nyde det. Hvornår var sidste gang du gav dig selv en udvidet øjeblik at hengive sig fornøjelsen af ​​dit arbejde eller indsats, før man går videre til den næste ting? Uden disse øjeblikke, hvordan kan vi opretholde vores begejstring? Vi kan være sikre på, at vores næring gør ikke &'; t kommer fra nonprofit løn eller evnen til at forcere de corporate stigen. I stedet skal vi, der arbejder i nonprofit sektor, primært finde tilfredsstillelse i arbejdet, der gavner andre. Hvis vi holde forbindelsen til fornøjelsen af ​​vores arbejde, kan dette arbejde til gengæld øge kvaliteten af ​​det, vi leverer, som er et afgørende element i organisatorisk bæredygtighed.

meditation.
Mens leve i en ashram i Indien, Liz lærer at stille hendes sind og meditere, få indsigt og oplysning i processen. Det tog tid – en masse tid – og dedikeret fokus. Hvornår var sidste gang du var i stand til at stille dag-til-dag trummerum at meditere på ting som effekten af ​​dit arbejde, måder til bedre at forbinde med og udvide din valgkreds, muligheder for at forbedre dit kontor kultur og øge personale påskønnelse? Hvornår var sidste gang du tænkt over, hvordan man bedre engagere dit board eller udvikle en plan for at sprede dine indtægtskilder? ? Uanset hvad det er, at du eller din organisation har brug for, når var sidste gang du var i stand til at stille fokus på klarhed og svar

Selvfølgelig kan vi af &'; t alle rejser til en ashram, vågne op på 3: 00:00 og meditere i et fællesskab af andre oplysningstidens-søger enkeltpersoner, men måske vi kan dedikere 10 til 15 minutter eller mere hver dag, eller hver anden dag, eller en gang om ugen, for stille tid og forsætlige fordybelse. Vi også kan opleve, at de svar, vi søger, er lige foran os.

KÆRLIGHED.
Endelig på Bali, Liz indser betydningen af ​​kærlighed. Hvor mange gange har vi hørt, “ Gør hvad du elsker &"; Velsagtens, kan man sige, at det ultimative finde i vores liv &'; s rejse er kærlighed. Kærlighed af, hvem vi er. Kærlighed på, hvad vi gør. Kærlighed af forskellen, vi gør i verden omkring os. Kærlighed i vores forhold. Listen kan blive ved og ved.
Denne dyrkning af kærlighed strækker sig til bæredygtigheden af ​​vores organisationer. Hvis vores målrettede vælgere elsker vores arbejde, vil de komme, deltage i og støtte vores aktiviteter. Hvis vores donorer, sponsorer og tilhængere elsker vores arbejde, vil de fortsætte med at finansiere vores programmer, kapacitet og generelle drift. Hvis vores medarbejdere elsker, hvad de gør, og hvor de arbejder, de vil overgå ydeevne forventninger. Der er en masse af gearing i kærlighed

Så der har du det –. Eat Pray Love lektioner for almennyttige organisationer. Vi er sikre på, at du har mere at bidrage til disse analogier. Har du nogensinde taget en rejse i selvopdagelse som Liz? Hvis ja, hvad har du lært? Hvad elsker du mest ved det arbejde, du gør? Hvordan har du det bedst i stand til at balancere dit personlige liv og arbejdsliv? Hvad ville du anbefale som potentielle måder kan man realistisk anvende nogle af disse grundsætninger? Og vigtigst af alt, har du nogen store italienske opskrifter, som du &'; gerne vil dele? Fødevarer er noget, vi alle kan finde glæde i, meditere igen og absolut KÆRLIGHED !!

Vi &';!. D elske at høre fra dig

YAC ~ At være transformative samtidig holde det simpelt
.