Når Feedback Fails

Dette er hvad der skete: Da jeg var på Passiv Bundet, "Jonas" var en off-the-wall instruktør, der havde et godt hjerte, dårlige vaner, og (efter min mening) en skæv opfattelse af verden. Han blev fanget rygning (en stor bandlyst på et ikke-ryger ejendom), han nød lidt af pot - ok, en masse pot, og utilgivelige - var dominerende og undertrykkende i hans kommunikation stil
Oh yeah - jeg nævner han var min kæreste på det tidspunkt? Ja. Det skulle være en udfordrende samtale.

Jeg gjorde alt baggrunden arbejde, analyserede situationen, så på spørgsmålet fra begge perspektiver. Jeg mediterede, afspejles, spurgte udtalelser, renset min frygt og angst. Jeg forberedt min konstruktiv feedback klemt med positive observationer. Jeg indøvet en destilleret cut-through straf at få fat i hans opmærksomhed og lad virkningen af ​​hans opførsel være kendt. Det gik noget lignende, "Jeg respekterer og sætter pris på din ret til at træffe valg, og hvis du bliver ved at gøre disse typer af valg kan vi ikke arbejde sammen længere."

Så kom dagen og min indøvede tale rullede min skælvende tunge. Ta da.

Hans ansigt spændt og rumlede både en fremmed frø. Noget jeg sagde var årsag en større afbrydelse.

Som svar på min redegørelse, "Rygning pot er ulovligt" sagde han, "Så er plantning ukrudt i Murrumbidgee floden korridor."

Hvad ....? Hvordan er det på nogen måde er relevant? Hvordan kan de to endda sammenligne? (for at præcisere, at han henviste til de importerede arter af løvemund blomster, jeg havde plantet i haven uden for mit hus). Plantning ikke-indfødte i korridoren var faktisk ulovligt, men mit hus var ved siden af ​​korridoren, ikke i det. Dreng det stadig pi ** es mig ti år senere)

Så her han nu trykke mine knapper:! Han var tydeligvis ikke lytter til noget, jeg fortalte ham, bevidst ikke høre mit perspektiv eller forstå den store etisk dilemma, han tvinger mig ind i - forblive trofast og sige noget og dermed droppe mine egne etik ærlighed og anti-pot følelser

Min opfattelse af verden var i fuldstændig sammenstød med sin:. han så miljømæssig hærværk som langt værre end pot-rygning (som efter hans mening var en fredelig godartet stof, der skal være lovligt alligevel). Han vidste bare ikke få min moralske dilemma. Faktisk nægtede han at anerkende eller omskriver noget jeg sagde.

hårdknude. . Feedback fiasko

Og selvfølgelig er det præcis, hvor traditionelle ledelsesmetoder og ledelsesstrategier i sidste ende mislykkes: når vi forestiller vi kan tvinge vores opfattelse af ordet på en anden, når vi tror, ​​vi kan tale nogen til at opføre de måde, vi vil have dem til, så er vi dømt til at mislykkes

Verdens virker ikke sådan

Det virker sådan her:..

Når jeg er i kontrol over min vibrationelle justering, når jeg ved, hvad jeg ønsker, og fokusere på at med glade påskønnelse, når jeg holder det billede af, hvad jeg virkelig ønsker - hvordan jeg ønsker at føle sig mest af alt - det skaber en hvirvel af attraktion, som linjer op mennesker , ting, muligheder og situationer, der giver genlyd

Så hvis jeg finder mig selv i en destruktiv forhold med en pot-ryger vrissen bølle kæreste, mit arbejde er ikke at forsøge at ændre HAM -. mit arbejde er at ændre min tanker, mine følelser.

Jeg slutte fred med, hvad der er. I stedet for at slå mig op om min fiasko i dom af karakter og plukke endnu en dud kæreste, jeg accepterer, at alle mine valg er i min ultimative gode (selvom tager mig ti år at se fordelene og være i stand til at skrive om det uden alt for meget angst). Ved fred med det, der er, kan jeg spørge, "Nå hvad vil jeg i stedet?" og jeg begynder at svælge i essensen af, hvad jeg ønsker: et forhold med en mand, der respekterer og deler min værdi, en person, der kan kommunikere som en fornuftig person, en person, der er sundt og respekterer deres krop, en person, der kan lide havearbejde! Og jeg forlod den plads åben for, at for at være Jonas. Eller ikke.

Så hvad skete der? Jeg trådte tilbage fra min rolle (det er en hel anden indlæg om at blive mobbet, ikke stå op for mig selv og andre lederskab lektioner) - og det gav mig enorm lettelse. Derfra jeg holdt flyder ønsket af hvad jeg ønskede i mit forhold, og den bedste følelse sted var væk fra Jonas. Så vi brød op. Seks måneder senere mødte jeg min honning, Rob. Han kan ikke lide havearbejde meget, men han elsker vores kyllinger, og har kørt tre maratonløb med mig

Coach udfordring:.
Hvad med dig? Når der tilbagemeldinger virkelig fungeret godt? Hvornår har det ikke, og hvorfor? Kunne du slutte fred med, hvad der er og fokusere på essensen af, hvad du ønsker i stedet
 ?;