Overvindelse virksomheder Hurdles

En af vanskelighederne ved at skabe business systemer er, at der er en læreproces. Du vil begå fejl, vil du lære, hvad der gør og ikke virker ved trial and error, og du vil miste både tid og penge.

Der er ting, du kan gøre, der kan hjælpe dig med at minimere tid og penge tabt til din virksomhed, som du udvikler gode systemer til din virksomhed. Jeg foreslår at finde en stor coach eller en mentor til at hjælpe dig.

Da jeg begyndte, jeg brugte en masse tid på at arbejde med Small Business Technology Center ud fra University of North Carolina i Wilmington. I samarbejde med den amerikanske Small Business Administration, deres mission er at levere rådgivning og uddannelse tjenester til opstart og mindre virksomheder via en-til-en sessioner, online-undervisning og ved at give ressourcer, herunder hjælpe med at skaffe finansiering. De fleste stater har dem, og du kan finde en lokalt ved Googling &';. Small Business Administration &';

Hvis du er en større virksomhed, og du er forholdsvis vellykket, eller du har et par af processer, og du er at tjene penge og du har brug for mere hjælp, leje en business coach er god idé.

Fordelene ved at have en coach er mange. I George Leonard &'; s bog “ Mastery &" ;, hans første nøgle til at beherske enhver færdighed er princippet om Instruktion. Han skriver, at folk skal finde en guide til at hjælpe dem videre i dygtighed af deres valg. Det sparer dig tid ved at udnytte færdigheder, som andre allerede har mestret, og er villige til at vise dig.

Der er en række business coaches i verden. Du ønsker måske at finde nogen, der har erfaring i dit område eller i din bestemt type systemer design. Lad dem vide, du har bemærket, at du har nogle driftsmæssige udfordringer. Bed dem om at hjælpe dig med at komme til at næste niveau. Spørg, hvordan de vil være i stand til at gøre det

Min tilgang til coaching er dette:. Jeg ønsker at udforske de vellykkede aspekter af dit liv, de ting, du allerede har udført, hvad enten business eller personlige. De er en plan for, hvordan du lykkes.

Når vi har erkendt den adfærd, kan vi skabe et kort over, hvordan du opretter succes og begynde at anvende det på de mål, du ønsker at opnå. Ved at bringe de succesfulde vaner og overbevisninger, som du allerede har i din nye bestræbelser kan vi skabe et bæredygtigt plan for din succes
.