Transitional Organisation

Hver af os er i en vis grad af overgang. Nogle er i et meget højt niveau af forandringer, andre er involveret i mere håndterbare niveauer, vel vidende at dette også vil ændre sig.

Juan Ramon Jimenez (spansk Poet) sagde, “ En permanent tilstand af overgang er mennesket &'; s mest bemærkelsesværdige tilstand &" ;. Også, “ Det eneste konstante er forandring &"; – . Forfatteren ukendt

Større overgang omfatter de involverede med:

• Job overførsel
• Flytning op eller ned-dimensionering dit hjem
• Blive gift eller skilt
• Under eller vedtage en baby
• Planlægning eller afvikling en ejendom

Med hver af disse vi bliver mødt med forskellige opgaver og pligter til at fuldføre, for at overgangen skal lykkes.

Transition kommer forventeligt eller uventet. Oftest mennesker er uforberedte og usikker på, hvordan og hvor du skal begynde. Her er et par punkter i processen;

• Advance planlægning af kommende begivenheder. At sammensætte en slagplan for at hjælpe med et velfungerende overgang. Styring af planen til færdiggørelse

• Kontakt til og koordinering med kvalitet, faglige ressourcer

• Lokalisering, forberedelse og rettidig gennemførelse af nødvendige dokumenter

• Arbejde med ud af byen repræsentanter, som don &';. T bor i dit område

Nøglen til overgang er at fastlægge klare mål og milepæle ved begyndelsen. Være fleksible de udfordringer, der dukker op i løbet af processen. Endelig uddelegere til en professionel enhver vare (r), der er alt for stressende
.