Når Forandring er forkert

Vi ved alle, at for at ændre sig og vokse, til at have et åbent sind og være fleksibel med de daglige og ikke så-daglige ændringer i vores liv er et must for at blomstre, men der er et område, hvor, hvornår vi forventer forandring, er det en absolut opskrift på katastrofe.

Du kan muligvis allerede gætte hvilket område det er, jeg taler om, hvis ikke, det er det område af relationer, ikke bare intime, men noget forhold du har med en person.

Du ser, for at være på din lykkeligste og mest produktive, du kan ikke have det pres eller forventning om at tro, at nogen vil ændre til at passe, hvad dine behov er. Hvis der er forskelle mellem dig og en du holder af, skal du både værdsætter hinanden nok til at være villig til at arbejde sammen og skabe en forandring, kompromis, der ville arbejde for jer begge. Du kan ikke tvinge ændre eller forsøge at nag nogen ind i det. De skal pleje nok til at være villig til at høre dig ud, selv om de ikke er enige, og begge af jer vil være nødvendigt at komme med en løsning på problemet, hvis ikke det vil fortsætte med at eskalere, indtil det helt bryder. Du skal have den holdning og vide, at du kun kan ændre dig selv, og hvis nogen, at du er involveret med simpelthen ikke foretage visse ændringer /kompromiser, og du er ikke villig til at acceptere og arbejde med disse forskelle, så er det bedst ikke at blive dybt involveret i din fagforening sammen

Hvis det er en kortsigtet møde, det er fint, at de &';. re forskelle vil ikke så meget til dig, du vil arbejde med dem på den opgave, der bragte jer sammen, og derefter være på vej. Hvis dette er imidlertid en person, du overvejer at blive en del af dig personlige liv, såsom en intim partner, ville du nødt til at vide, at dine bedste chancer for forholdet lykkes, er at ikke forvente at ændre eller mug, som person ind noget de ikke er. Du skal vide lige fra starten, at du er villig til at acceptere dem bare som de er, og at du både er i stand til at arbejde sammen om at dyrke forholdet i en positiv retning, og at du begge enige om, at din forskelle er okay og brugbar i forholdet

Hvis forholdet er et, hvor vi taler om en slægtning, er det bedst at erkende, at du ikke har magt til at ændre andre &'; s., og hvis du ikke er enig med deres handlinger eller valg, er du nødt til at acceptere dette faktum. Alle er placeret på denne jord for at være deres egen person, og for at lære og vokse i deres egen måde. Så skal du have forståelse for, at du kan tilbyde din mening, men du bør ikke komme i en konstant kamp med dem for at skifte til dine forventninger. Det er bedst at elske og acceptere dem for hvem de er, og hvem de ønsker at blive. Du er nødt til at lade de mennesker, du elsker træffe deres egne beslutninger, kan du være der for at forsøge at vejlede og rådgive, men hvis ikke accepteret, bør du ikke holde nag, eller tvinge problemet. I stedet forstå, hvor de kommer fra, være deres ven, kærlighed og acceptere dem, lad dem vokse og udvikle sig på deres egen måde. Være der for dem at tilbyde din kærlighed og støtte, selvom du don &'; t altid enige med deres valg.

Så vidt andre møder i dit liv, såsom venner, kolleger og bekendte, det er vidunderligt at vide, at du gør alle dine egne valg og beslutninger om, hvem de skal, og hvor dybt involveret til at blive med en bestemt person i dit kreds af livet.

Jeg har mange forskellige venner, kolleger og medarbejdere, der alle er store, og som alle Jeg er involveret med på et andet niveau. Det er dejligt at acceptere og erkende, at vi vil have hele vores liv, møder med andre, som vi forbinder med på mange forskellige niveauer. Men for at hver forbindelse til at tjene sin største formål, er det bedst at forsøge ikke at kvæle den med energi af at forsøge at ændre nogen. Hvis du ikke er fortrolig med mødet, blot skridt væk fra det, hvis du kan. Hvis det er en person, som du vil være i kontakt med, fordi de kan være en slægtning, hvem du skal se i det øjeblik i livet, eller en kollega, så kan du oprette ændringer i din egen at være i stand til at støde med disse mennesker på en succesfuld måde, en måde, der virker for dig. Må ikke bekymre dig om, hvad du don &'; t gerne om dem, eller hvordan de håndterer tingene, eller deres valg i livet, i stedet fokusere på dig, og hvad du vil gøre, og hvordan du vil skifte for at gøre dit møde med disse mennesker flere behageligt, når du ser dem.

Don &'; t forsøge at ændre, og forsøge ikke at dømme andre mennesker, som du støder på, og hvem du har et forhold til. Lær at vi alle er her for at opleve vores egne valg i deres fulde form og ingen kan forstyrre det. Det er kun dig, der kan ændre dig, og kun dig, der kan afgøre, hvordan man håndterer situationer. Hvad du accepterer, og hvad du ikke kan acceptere, er alle dine valg; ingen kan indtaste dit rum og tvinge ændringer i det. Ej heller bør du vil, eller forsøge at ændre et andet.

Når du accepterer andre mennesker, der kommer ind i dit liv helhjertet uden at sætte krav til ændring på dem, vil du se, at begge du så vil være i stand til at samarbejde skabe et fantastisk forhold, der fører til begge du føler meget sikker og komfortable med hinanden, og du vil både være i stand til at opbygge et sundt niveau af tillid og komfort i dit forhold. Du vil begynde at opleve al den glæde, kan gode og lykke disse mennesker bringer ind i dit liv, og du igen kan bringe glæde, godt og lykke i deres liv. Det er vidunderligt, når vi bare kan acceptere andre for hvem de er, kan vi så virkelig vokse tæt på dem, og sætter pris på dem.

Alle, der kommer ind i vores liv har en særlig gave af afgivelse af sig selv. Når vi kan værdsætte denne gave og give den samme tilbage det giver os i utrolige måder. Nyd alle de gaver livet har at tilbyde. Foretag de ændringer, du ønsker at gøre for dig, don &'; t bekymre sig om skiftende andre, og lad dem træffe deres egne valg i livet.

Husk forandring er godt, når det er din ændring, du ikke forsøger at tvinge ændringer i andre
.

personlig ansvarlighed

  1. Receptpligtig Solbriller: Tips om at vælge den rigtige for dit barn
  2. Lav din egen frokost ™
  3. Self-Ansvarlighed giver Solopreneurs
  4. Dit svar er det, der tæller
  5. Få tingene gjort
  6. Skridt til vellykkede målopnåelse og Achievement
  7. En kamp for at overleve
  8. De mest nedslående ting i verden
  9. Spiritualitet, Karma, og ugerninger af den amerikanske Kongres - 7 Tilfælde
  10. Antænde dit liv ved Re-routing Din køreplan
  11. Definition: Personlig Bedste
  12. Forretningsetik Retningslinjer: En etisk Action Test fra din strategisk tænkning business coach
  13. Hvor Ressourcestærke Rådgivning muligheder vil hjælpe fraskilte
  14. Fire Praktiske Inspirations
  15. Dyd Courage
  16. Definition: Personlig succes
  17. Se tv og Kunst for at spilde tid
  18. {Secret Strategi} Sådan vinder skylden spil
  19. Tid til personlige Ansvar
  20. Det er dit valg