3 måder at se, hvis du er Interview med en god virksomhed
Det &'; s enkel – Hvis du arbejder for et godt selskab, du &'; re kommer til at være mere på markedet end dem, der får ansættelse i &ldquo værd, så som så &"; virksomheder. Dette er ikke at nævne, at du vil lære en enorm mere arbejde under intelligente, engagerende og engagerede enkeltpersoner
Men hvis du &';. Re en yngre jobsøgende, din opfattelse er uundgåeligt kommer til at være skæv, når det kommer til decifrere en god virksomhed fra den for en gennemsnitlig virksomhed. Det er primært fordi hvert selskab derude fortæller den interviewede hvor store de er, selv når himlen er ikke grænsen
Simpelthen fordi en virksomhed er stor gør ikke &';. T oversætte til gode. Ligeledes gør ikke en lille virksomhed &'; t nødvendigvis fører til iværksættervirksomhed. Hver virksomhed skal kigget på individuelt og som en interviewperson her er tre ting at vurdere.
1. Organisation og Processer – De bedste virksomheder er meget organiseret og har endelig jobbeskrivelser lagt ud for deres ansatte. Som jobsøgende, holde sig væk fra meget gråzoner og uorganiserede virksomheder.
På trods af, hvad de kan gøre krav på, vil deres processer uundgåeligt fortælle sandheden. For en medarbejder til at vokse, skal der være vækstpotentiale. For at der kan være vækstpotentiale, skal indtægter spikes eksistere og for øget likviditet til at ske, og fortsætter, må selskabet være organiseret.
2. Marketing – Når du &';. Re kommer til at gå til jobbet efter denne ene, en effektiv leje manager kommer til at se på hjemmesiden og gøre nogle forskning på den virksomhed, du sidst har arbejdet for
Forud for at tage dette job, tænke på det fra den pågældende person &'; s perspektiv. Ville det næste selskab ønsker at ansætte dig efter at have arbejdet på dette job? Billede kan ikke være alt, men til fremtidige arbejdsgivere, kan du vædde på, at det &';.. Er noget
Hvis virksomheden er fra landkortet, den typiske råd jeg ville have er at holde sig væk
3. Mennesker og Atmosfære – Du &';. Re kun så god som de personer, som du forbinder med og de mennesker der vil være dine kolleger, uanset hvor meget eller lidt indflydelse du måske tror, de vil have på dig
Hvis du mener, at de mennesker don &'; t bekymrer sig om deres karriere, du &'; re sandsynligvis korrekt og hvis du tror, at de vil trække dig ned med dem, du &'; re afgjort på punkt. Omgiv dig med stand personer, der er energisk og synes at være lykkelig.
Hvis du er i tvivl vedrørende dette, holde sig væk fra den position. En god virksomhed begynder med sine folk og værdsætter dem. Brug din intuition
.
succes principper
- *** Technomanagement: En dødbringende blanding af Bureaukrati og Teknologi
- Sådan at give et positivt spin i din virksomhed præsentation
- Ved hjælp af en Sales CV proaktivt
- Nå til guld!
- Fokusere på centrale Søgningen områder
- Der er intet galt med at se tingene, som de er
- Hvorfor er Succesfulde iværksættere så pokkers Lucky?
- Hvem kvæle din succes
- De 4 nøgler til at få en retfærdig løsning på din Kropslig-skade påstand
- Boomerang Effect
- Tegn Mordet - måder at undgå
- Væsentlige skridt til at få det bedste Køb
- 5 tips til at øge din Biografi for succes
- Præsentation Skills Training Forbered dit hold til at vinde
- ERP Software Solutions: Alt du behøver at vide om det
- Den ene Tro, der betyder mest
- Reality Reparation Spørgsmål
- Gearing! 4 måder at blive en effektiv Presenter
- Bringe succes til din virksomhed med en professionel hjemmeside markedsføring strategi
- Dr. Romance på The worrier retningslinjer: enkle trin til at bekæmpe bekymre