Organiser et arrangement for at fremme din karriere

Denne artikel er specifikt rettet mod mennesker, der arbejder for store virksomheder. Corporate karrierer er ofte sammenlignet med stiger, du laver langsomme fremskridt ringet af trin og fremme ved forfremmelse. Ambitiøse mennesker ønsker at klatre at stige, men hvordan kan du skille sig ud fra dine kammerater og sikker forfremmelse hurtigere?

En måde at opnå dette er at melde sig frivilligt dig selv for særlige projekter. Hvis det er en sag for at blive plukket i stedet for frivilligt arbejde så er du nødt til at sørge for, at du er kendt for at være villige og positionere dig på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt.

Special projekter omfatter arrangere kundebesøg, arbejder udstilling står og organisere særlige begivenheder. Mange erhvervskunder hold har team building arrangementer. Nogle gange er det årlige, nogle gange er de mere regelmæssige.

De projekter, store virksomheder arbejder på ofte sidste år og i nogle tilfælde ikke kan måles over tid. Det er svært at blive forbundet med succes, når projektet er afsluttet tager så lang tid, hvis den ender på alle.

Organisering et team building begivenhed kan ses som et projekt i sin egen ret. Hvis det er godt organiseret, og en succes, så vil det afspejle godt på den person, der organiserer det. Lige så hvis det går galt, kan det være en personlig katastrofe for arrangøren.

nede og derefter, er at vælge et erfarent team building begivenhed organisere selskab at arbejde med. Sørg for at tjekke referencer, hvis det er muligt bede om udtalelser fra en person i dit eget hold eller virksomhed.

En god event management selskab vil være i stand til at organisere de fleste aspekter af begivenheden for dig. Det betyder ikke, at man kan frasige sig ansvar, men at de bør give dig muligheder for alle aspekter af begivenheden og giver dig mulighed for at træffe de bedste valg for dit hold.

Der er forskellige ting, som du bliver nødt til at overveje ; hvor at holde begivenheden, hvordan deltagerne vil komme dertil, om nogen udefra holdet har brug for at blive inviteret, og hvilke aktiviteter bør vælges.

At vælge en passende mødested er forholdsvis ligetil, men der er ting at overveje. Der er gode konferencehoteller rundt omkring i landet, ofte tæt på motorvejskryds, men i en temmelig landlige omgivelser. Tage rådgivning fra arrangøren, som du arbejder med, men tjek det sted ud på anmeldelse hjemmesider. Ofte arrangørerne har gensidigt fordelagtige relationer med spillesteder og de kan ikke anbefale dem udelukkende fordi de er fremragende.

Hvis deltagerne kommer fra forskellige steder så placeringen af ​​spillestedet skal være et sted mere eller mindre ligeligt placeret mellem dem. Hvis et hold mener, at et andet hold fra et andet sted er begunstiget derefter placere begivenheden tæt på dem vil gøre situationen værre, og kan overskygge hele arrangementet. Hvis denne situation eksisterer i en virksomhed og derefter placere begivenheden tæt på det hold, der føles mindre begunstigede kan bidrage til at forbedre deres mening.

Hvordan de delegerede vil komme til at placeringen er et andet spørgsmål. Stadig færre mennesker, der bor i byerne kørsel, og i stedet stole på jernbanenettet for deres rejse. Ikke overse disse mennesker ved at antage, at alle vil køre. Det kan være værd at overveje at leje en coach til at foretage rejsen nemmere, og der er noget af en væk dag atmosfære om denne måde at rejse. Det kan være sjovt.

Invitere gæster udefra holdet kan være en meget klogt træk den ambitiøse arrangøren efter. Ville det være lovende, hvis en senior manager sammenføjning holdet til middag at netværke og give en motiverende tale? Ville det være en god idé for vores ambitiøse arrangør til at komme i kontakt med denne ledende medarbejder kontor for at træffe foranstaltninger? Hvilken bedre måde at sætte dig selv på virksomhedens radar med de beføjelser, der?

At vælge de bedste aktiviteter for holdet er et andet centralt element i et vellykket arrangement. Der skal tages hensyn til de individuelle behov hos alle deltagere. Har du gravide eller handicappede i dit team? Er der noget, folk bare ikke vil gøre? Det er sjældent en god idé til et team til at tilbringe et par dage overlevende på siden af ​​et bjerg, men endnu mere uskadelige klingende aktiviteter såsom sejlads kan være uacceptabelt at en person med en fobi om vand.

Din begivenhed selskab vil være i stand til at give dig et udvalg af forskellige stilarter af aktivitet. Det er meget vanskeligt at behage alle, og hvis du spørger en gruppe til at vælge demokratisk, vil du ofte finde et hold splits. En undersøgelse, som angiver ikke de valg, men spørger relevante spørgsmål vil dog hjælpe arrangøren til at gøre det bedste valg. Du bør omfatte spørgsmål om handicap eller skader (herunder latente skader såsom en dårlig ryg), og om folk har nogen frygt for, at de hurtigere ville undgå.

Der er ganske meget at tænke over i at organisere en begivenhed for din arbejde team. , Med den rette rådgivning og arbejde med et velvalgt arrangør Men det er ikke svært at trække fra et vellykket arrangement. Når det sker, vil du skille sig ud til dine kammerater og ledere og en betydelig mængde af denne succes vil køre ud på dig
.