Mentoring og Cherie Blair Foundation_business coach og business coaching

Mentoring og Cherie Blair Foundation

Hvis du tænker på en kvinde som Cherie Blair, der &'; s fristelsen til automatisk at associere hende med sin mand, Tony Blair, og glemme sine egne præstationer. Selv om den tidligere britiske premierminister og nu roving ambassadør for FN om mellemøstlige anliggender var en bemærkelsesværdig figur i den politiske verden, hans kone var lige så bemærkelsesværdig i sin egen faglige område. Desværre er meget af denne succes er over-set. Cherie Blair er en af landets &'; s førende advokater. Hun har været på forkant med kampagner for de underprivilegerede og underrepræsenterede grupper både i dette land og i hele den vestlige verden. Hendes seneste, og nogle vil hævde, vigtigst krav til berømmelse, er mentorordninger programmet, Cherie Blair Foundation. Først blev oprettet i 2008 Cherie Blair Foundation hjælper og støtter kvindelige iværksættere i Afrika, Sydasien og Mellemøsten for at finpudse deres forretning knowhow med det formål at gøre det muligt for kvinder at starte succesfulde og bæredygtige virksomheder i deres lokalsamfund.

En af den seneste udvikling for instituttet er &'; mentorordninger Kvinder i Business &'; mentoring program. Programmet har vist sig at en stor succes og har diskutabel revolutionerede ansigt mentorordninger både i Storbritannien og globalt. Hvad gjorde dette program anderledes og så unik, er, at det kombinerede alle styrkerne ved en traditionel mentoring regime og kombineret dem med teknologi til at tilbyde grænseoverskridende støtte til kvindelige iværksættere i hele verden. Det mentoring program består af følgende:

De mentees rekrutteres gennem lokale partnerorganisationer-organisationer i Afrika, Sydasien og Mellemøsten

Mentorerne gælder direkte gennem Cherie Blair. Foundation mentorordninger hjemmeside og efterfølgende matchet med en mentee.

Efter en online multi-media træning, alle deltagerne deltage i en 12-måneders én-til-én mentoring forhold gennem en online Google web-platform.

mentorer og mentees har regelmæssig adgang til platformen forum, der giver dem mulighed for at udgøre forretningsmæssige spørgsmål og for at netværke i en professionel online miljø.

succes Programmet har været bemærkelsesværdig på tværs af virksomheden spektret, fra ydmyge oversøiske nystartede virksomheder, nu trives britiske virksomheder. Mentoring Program Manager hos fundamentet, Giulia Corinaldi, har personlig erfaring og udnyttede de muligheder, da hun først forsøgte at etablere sin egen virksomhed:

“ jeg fandt hurtigt ud af, at være iværksætter er en spændende, men ofte vanskeligt, rejse. På et tidspunkt hvor jeg virkelig havde brug for støtte, fandt jeg en mentor, der hjalp mig få mere selvtillid og udvikle en klarere idé om prioriteringer &";.

Der er intet nyt om ideen om mentorordninger per se. Det er blevet brugt af både mænd og kvinder i årenes løb til at bygge nye færdigheder-sæt og bidrage til at udvikle tillid til ukendte områder. Hvad gør Cherie Blair Foundation anderledes er, at centrum for sit fokus var den dårligst stillede. Princippet filosofi var at give dårligt stillede kvinder til at blive selvforsynende og økonomisk mobil. Disse mennesker så til gengæld blev positive rollemodeller, og var i stand til at derefter videregive deres visdom og erfaring til kvinder og piger i deres egne samfund. Cherie Blair forklarede filosofi som at bringe liv i &'; stort iværksætterpotentiale kvindernes &'; gennem en mentorordning program, der tilbyder disse kvinder en &'; vital løft ved at give dem den ekstra rådgivning og støtte, de har brug for &';.
.