Medarbejder Håndbøger

Medarbejdere behov påmindelser og regler at overholde til og sætte dette regler alt sammen i én bog kan i høj grad hjælpe medarbejderne komme tilbage til dem, når de har brug for noget. Husk på disse håndbøger vil blive læst af en masse mennesker, så tage din tid at skabe og udarbejdelsen af ​​teksten, før det bliver de tjenesteydelser, for håndbøger udskrivning.

1) Årsager
Ja, du vil have medarbejdernes håndbøger, men hvilken type . Der forskellige håndbøger for medarbejdere, så hvis det &';. Sa langvarig overveje at skære det ned til detaljerne

2) Hvor mange har du brug
Har du en befolkning på hundrede eller flere ansatte? Er du tænker på at holde nogle for fremtidig ekspansion? Afhænger af dine behov og budget, er du nødt til at koordinere dette med din printer, så du kan arbejde alt ud før de går ud til den endelige udskrivning.

3) Kig efter en printer
finde den rigtige printer er en skræmmende opgave, men hvis du forskning og give tid til at lede efter dem, du vil blive tildelt uhyre. Hvis du finder en printer, der gør det hele fra konceptualisering (design), trykning og distribution så har du fundet en god printer, fordi det vil spare dig for en masse tid og kræfter i forhold til bare du gør halvdelen af, hvad der skal gøres. Spørg rundt og gå online kontrollere, hvad andre folk siger om din printer picks.

4) Kig efter en designer
Selvom medarbejder håndbøger er for det meste tekst, er det bedst at finde en designer, der kan manipulere håndbogen og gør det sjovt at læse. Der er nogle medarbejdere, der knap nok læse deres håndbøger, fordi det &'; s så kedeligt at læse og har ingen billeder, der har en designer bare kan ændre det

5) Farver
Prøv farve psykologi, få noget, der er. let på øjnene eller noget, der stimulerer hjernen til at læse mere og absorbere alt. Farver er vigtigt at lokke sanserne så prøv at vælge flere farver, der gør folk gør, hvad du vil have dem til at gøre – læse.

6) Tekst
Tekst er vigtig i enhver håndbog, fordi du gjorde håndbogen til at huse al den tekst, du ønsker. Keep it simple med ingen eller minimal jargons og highfaluting ord, som folk (specielt dine medarbejdere) sjældent forstår. Sætte alting i en metodisk måde, og sørg for at du har en skitse eller indholdsfortegnelse, så folk kan gå med det samme til, hvor de ønsker at gå til.

7) skrifttyper
Pick enkle skrifttyper med ingen fancy design. Jo enklere jo bedre huske dette er en formel og professionel bog, som alle vil læse; du ønsker alle at forstå wouldn &'; t dig? Undgå skrifttyper, der ligner gamle skrifter, der tager æoner af år at dechifrere.

8) Kvalitet
Kvalitet er vigtigt, du skal vide, at. Udskrivning skal være upåklagelig med næsten ingen spor af snavs (herunder blæk blots) eller krøllede kanter. De skal naturligvis overholde fristen, men skal stadig have god kvalitet. Spørg gamle kunder, hvad de mener om kvaliteten af ​​deres tidligere print, og hvor lang tid tog disse printere tage for at oprette den. Hvis du får flere rants end raves, gå kigge efter andre printere. Der er tonsvis på markedet ønsker at få dit projekt. Gå online og finde en, chancerne er du måske endda få nogen som vil hjælpe dig med næsten alt.

Alt, hvad du udskrive og alt, hvad du sender ud montrer din virksomhed, så sørg for alle medarbejdergrupper håndbøger er gjort godt. Dobbelttjekke alt fra grammatik til billeder, før du sender dine filer ud til håndbøger udskrivning
.