Er Graduate Rekruttering virkelig det værd?

Nogle virksomheder og arbejdsgivere fortsat udnytter kandidater ved at indføre dem til deres forretning for lidt eller ingen løn overhovedet. Andre virksomheder måske ikke har overvejet graduate rekruttering som en alvorlig mulighed for deres virksomhed. Der er en masse blandet følelser omkring forskellige virksomheder om kandidater og graduate rekruttering som en måde at flytte virksomheden fremad.

Virksomheder, der er alle for graduate rekruttering ofte målrettet studerende, der stadig er på universitetet og studerer til en beslægtet grad. De normalt bringe dem ind som ubetalte praktikanter og vise dem de grundlæggende elementer i virksomheden. De ofte sat dem relaterede opgaver at se, hvordan de klare montering i blandt de andre ansatte eller arbejder som et individ.

Virksomheder, der er skeptiske over graduate rekruttering tror, ​​at investere penge i graduate rekruttering kan være ubegrundet, da kandidat kan have ringe eller ingen job nødvendige færdigheder til jobbet rolle. I nogle tilfælde kandidater er blevet nægtet et job, fordi de anses løbet kvalificeret til en rolle, de er interesseret i.

Alt i alt er der flere positive end negative, når det kommer til at opgradere rekruttering. Vi alle forstår, at ansætte personer med erfaring er afgørende for en masse virksomheder dog; de kan også komme med forskellige dårlige vaner, der kan irritere eller bremse deres arbejdstempo. Når du ansætter kandidater ind i din virksomhed, du er dybest set at få en person, der ikke har nogen bagage eller vaner. Alt, hvad du vil undervise dem vil blive taget om bord, og ofte vil de blive støbt ind i arbejdsstyrken, som du vil have dem til at være. Kandidater er ofte intelligente og hurtige elever, med et ønske om at imponere. De kan skabe nye ideer og virkelig tilføre nogle liv i virksomheden. Kandidater ofte kommer med avancerede verbale og skriftlige kommunikationsevner, universitetsstudier ofte muligt for dem at bygge videre på disse.

Graduate rekruttering betyder også, at du vinder en ny medarbejder, som formodes at være intelligent og lærenem, der kan bruge deres eget initiativ, prioritere deres egen arbejdsbyrde og vil have højtudviklede skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, alle udviklet gennem deres universitetsstudier

Hvis du &';. re søger at flytte til et område, hvor der er en bred vifte af tilgængelige graduate job Birmingham betragtes som den ideelle placering. Graduate rekrutteringsbureauer som Grad Central, der er baseret i Birmingham vil hjælpe dig med kilde de bedste graduate job i og omkring West Midlands-området
.