Diskriminerende Boss: Hvad skal man gøre med ham

By The Pioneer af
subliminale beskeder
Online

I denne dag og alder diskrimination. skulle allerede være forbudt i enhver virksomhed. Men det er faktisk praktiseres, men i subtile toner. For eksempel har du måske bemærket, hvordan din chef foretrækker at arbejde med mænd end kvinder. Dem, der får den forfremmelse hurtigere er de fyre. Nogle virksomheder ønsker enkelt damer end gifte dem.

Har du lyst til du har en diskriminerende chef? Her er nogle måder om, hvordan du behandler dem:

1. Tal med ham.
Måske er din chef ikke rigtig vide, at han allerede diskriminerer en række mennesker med sine handlinger. Hvis du ønsker at bosætte sig med det samme, er det bedst at nærme sig den pågældende person. Det vil forhindre andre mennesker fra at blive involveret, sænke chancerne for sladre, og løse problemet med det samme.

2. Der henvises til din regelsæt.
Fleste virksomheder har deres egne retningslinjer for, hvordan man skal håndtere diskrimination. Som medarbejder, er det faktisk din ret til at indgive en klage mod en person, selv om det er chefen, så længe du følger de retningslinjer, der findes i virksomheden &'; s håndbog.

3. Underbygge din påstand.
Det er faktisk muligt, at du kun har misfortolket hans handlinger. Du kan være sikker på du har nok bevis for diskrimination, før du indsende din klage til enhver forurettelse udvalg. Ellers er du nødt til at redde ansigt eller endda få dig smidt ud fra jobbet.

4. Vide, hvornår at klage.
Der er altid en bedste tid til at få dine problemer løst, og der er situationer kan du bare lade gå, især hvis det ikke skader dit arbejde. En af de ting, du skal holde øje med, er faktisk chikane. Dette er noget, du ikke kan gå på kompromis.

5. Gør dit job godt.
Nogle gange du har lyst til dit arbejde er så underappreciated, blot fordi du har lyst til en af ​​dem, diskrimineres. Lad ikke den negative følelse at ødelægge dig. Hvis virksomheden ikke mærke til det, andre vil, især hvis du beslutter at forlade ledelsen.

Hvis du er at finde denne vanskelige at gøre, bare huske brugen af ​​subliminale beskeder. Du kan gøre brug af de subliminale beskeder til løbende at inspirere og motivere dig selv når du er nede. Nogle af de subliminale beskeder, du kan bruge er følgende:..

Jeg har den dygtighed og talent til at stige i stilling
Jeg vil ikke lade min diskriminerende chef påvirke mig
jeg vil ikke defineres ved, hvad min chef siger og tænker om mig.
kan jeg adskille mine personlige og professionelle erfaringer.

6. Omgiv dig med en masse kærlighed.
Ofte hvis du er offer for diskrimination din selvtillid bliver meget lav. Du har brug for en masse indre og ydre styrke, hvor sidstnævnte kan stamme fra de mennesker, der elsker og bekymrer sig for dig.

Del dine tanker til familier og venner. Du behøver ikke kun komme til at frigive alle indestængte følelser, men du kan også få gode tips om hvordan man håndtere problemet. De kan også give dig juridisk tips
.