Confident beslutningstagning Roger Dawson

En af de største vanskeligheder folk har kører en virksomhed er den manglende evne til at træffe de rigtige valg. Inde i vejledning, Confident beslutningstagning af Roger Dawson, vil du opdage måder at undgå at gøre de særlige valg, der holder både dig og din virksomhed tilbage. På ethvert givet tidspunkt i erhvervslivet, er ndividuals ofte træffe beslutninger for tidligt eller på anden måde ikke hurtigt nok. Oftere end ikke, er de forkerte valg, foretages uden at tænke tingene igennem ordentligt.

Confident beslutningstagning Roger Dawson vil hjælpe dig til at afdække præcis, hvad slags beslutningstager du er. Baseret på hans grundige beslutningsproces vejledning, individer er enten Eagles, Blodhunde, bier eller Bulls. En Eagle er beskrevet som en person, der ser ind i et problem og ønsker andre mennesker til at blive lige så fyret op, som de er med hensyn til det. De vil gerne overtale andre mennesker til at føle den identiske med dem. En Bloodhound kan ikke lide at være i en fart. De har brug for at "næse" omkring problemet og opdage, hvad det egentlig er, der får den til at være yderst vigtigt. De kan lide at tage deres tid om problemer og overveje alle fordele og ulemper. En Bee er bekymret ved hjælp af hvordan andre mennesker føler om det. De har brug for alle til at "være" indhold i forhold til den endelige beslutning. En Bee er virkelig en folk-pleaser, der ser på de overordnede følelser og begær af virksomheden. En Bull kan gøre hurtige valg. De har brug for at være først i rækken til at sætte dem i stand til at ødelægge oppositionen.

I Confident beslutningstagning Roger Dawson, påpeger han, at uanset hvilken form for beslutningsprocessen kategori du tilhører, vil du finde forhindringer . De forhindringer er ikke anlagt den af ​​problemet alene, men af ​​beslutningstager og den måde, de tænker. Han viser dig, hvordan du kan nedbryde de psykologiske grænser, som forsinker gør den bedste beslutning, når den tid kommer. I erhvervslivet, når enkeltpersoner undlader at træffe de rigtige valg, folk er utilfredse, og kontanter er generelt tabt. Med et tab af kontanter og utilfredshed fra forskellige andre vigtige personer i virksomheden kommer tab af arbejdspladser som godt. Det er afgørende at være psykologisk forberedt på arbejde for at undgå langsigtede utilfredshed, tab af arbejdspladser og tab af penge.

En anden spændende afsnit af Roger Dawson beslutningsproces er den del, som diskuterer, når du skal "huddle", og når ikke at. Ofte folk i magtpositioner kan gøre deres særlige beslutning baseret på de tanker og fornemmelser af andre, når de burde være stående alene gøre beslutningen ifølge andre faktorer. Guiden viser dig også, hvordan du kan blive mere objektiv hensyn ankommer til en endelig konklusion.

Yderligere nyttige sektioner af Confident beslutningstagning omfatte drøftelser om, hvordan at ændre dine tanker er altid et alternativ, hvordan man kan træffe valg under pres, de ti funktioner i selvsikre beslutningstagere, den måde at udvide alle dine muligheder, hvad der kan forårsage "drift" i dataanalyse, og typiske forhindringer, der hindrer en persons evne til at sikre gode beslutninger
.