Byg troværdig relationer
Tænk på de stærke forretningsforbindelser, du har. Hvordan har de danner og vokse? Der kan have været spændte øjeblikke eller uenighed. Men fordi relationer er vigtige du var i stand til at håndtere situationen.
Syv trin til oprettelse af troværdige relationer:
1. Opret dialogen. Uden dialog, du don &'; t ved, hvad en person eller en virksomhed ønsker eller behov. Deres hjemmeside kan fortælle dig, men med samtale, kan du skabe muligheder for at være mere til gensidig gavn. Ting don &'; t ved folk – folk kender folk. Det &'; s din evne til at forbinde med andre, katapulter dit værd for dem. Når du opretter relationer og at kende folk, bygge dig flere muligheder for dig og
dem.
2. Identificere, hvad &'; s vigtigt at den anden person (deres motivation). Hvad vil de? Hvor vil de ønsker at vokse? Hvordan kan du hjælpe dem i denne proces eller hjælpe dem med at identificere, hvad de ønsker og har brug for at drage økonomisk?
3. Identificer den anden person &'; s bugs. For eksempel har jeg en kunde, der gør ikke &'; t ligesom ordet “. Bare &"; De første par gange jeg brugte ordet, jeg fornemmede hans modvilje og gjort en mental note til ikke bruge ordet i vores samtaler. Det virker som en lille ting, men det &'; s det punkt. Det &'; s de små ting, der adskiller dig og gøre dig speciel. Læg mærke disse subtile ledetråde til at holde dine kunder, medarbejdere, venner og familie lykkelig.
4. Hvis personen siger noget om familie, venner eller sig selv ikke er godt, ved, at denne person har brug for dig mere som et opmuntrende, hjælpsom, støttende ven. Vær der nu, og du kan hente virksomheden samtalen, når tiden er inde.
5. Skaber resultater for hinanden. Kunden modtager noget af værdi i bytte for leverandøren &'; s modtager noget af værdi. Det mest sandsynlige er penge i bytte for en tjeneste /produkt, eller det kan være at blive en henvisning partner, samarbejdspartner eller en anden type partner.
6. Curb dit temperament, sarkasme, kritik, nødt til at være rigtigt, og tendens til dommer. Den person, der &'; s forårsager din irritation ofte blot behov for at blive taget ud af autopilot ved god følelse og god logik. Normalt er det &'; s manglende forståelse eller dårlig overvejelser, der forårsager forvirring, dårlig service eller uetisk
adfærd. Hvis du tager den høje vej, vil dit sind, hjerte, krop og ånd stimuleres med endorfiner, og “ skurk &"; vil ikke blive dræbt for hans eller hendes fejl. Behandling hinanden godt skaber flere motorveje for succes. Vi skal have alle fred på vores center.
7. Altid gøre en hæderlig holder – i verden, med din familie og klienter, på arbejdet, i skolen, og under afspilning. En ti-fods gigant gør forkert vil tilbage ned, hvis du laver en hæderlig stå, fordi du vil stå større end den gigantiske, vil din ånd vide, at du skal tage skridt til at stoppe skaden, og uhyret vil kun blive afdæmpet, ikke &ldquo ;. dræbt &"; Hvis du &'; re i stand til at udføre disse trin, du &'; ll have en troværdig
forhold, men det &'; s op til dig at skabe synergi for begge parter.
En simpel definition af et forhold er, når du interagerer eller foretage et opkald du modtager et kooperativ svar. Engang er dette ikke muligt på grund af et liv begivenhed eller nødsituation. Hold kommunikationslinjerne åbne for at hjælpe hinanden
.
business consulting
- Forhindre Beskadigede Walls!
- En Business Consultant hjælper virksomheder i nød
- 2012 - Året for Cyber Spionage
- Tro og den amerikanske dollar Collapse
- Top 5 anvendelser af Restoration Equipment
- Maksimere din fundraising Ved at tilbyde Real Value
- Få billige salgsfremmende penne i bulk
- Hvad er en Log splitter?
- Brug din kreativitet til Capture Opmærksomhed
- Auto Policy Gratis Nyttige Tip Auto Auto Policy
- Fordele ved at bruge en Freight Broker til at finde en Freight Company
- Overlevende stress af Downsizing
- Syv hemmeligheder til Forecasting en Rock Solid Cash Flow
- SMS forhandler: Hvor meget du kan tjene
- Høflighed som et sikkerhedsproblem
- Hvad er regeringens Kontrakter for bud?
- Fordele af selskab med begrænset ansvar Formation
- 30 års Audi Quattro-systemet
- Lederens Corner: Håndtering Lay Offs med værdighed
- Kom assistance til Labor og beskæftigelse Issues