Job Interview fejl: Ups! Jeg afslog et job, jeg vil nu!

Har du nogensinde fundet dig selv i denne situation? Du skruet ned et jobtilbud, fordi du var sikker på at du var at få et bedre … og så skal du didn &'; t.

Hvad nu? Kan du få dette tilbud tilbage? . Måske

Her &'; s dit bedste skud på at vende denne situation rundt for dig:

Først og fremmest finde ud af, om jobbet er stadig åben, før du gør noget. Hvis det er tilfældet, skal du kontakte den ansættende leder, du talte med i interviewet. Don &'; t gå gennem HR – de aren &'; t kendt for at være meget tilgivende af den slags opførsel. Ud over, at HR gør ikke &'; t har behov for at udfylde denne plet, at den ansættende leder gør. Hvis du &'; ve været igennem interviewet og fået tilbuddet, har leje manager set, at du &'; re en person, der kan løse et problem, han har i virksomheden.

Når du taler til den ansættende leder, tage ansvar. Sige noget lignende, og" hr. Manager, er du nødt til at forstå, det er første gang, jeg &'; ve været i denne slags en jobsøgning, og jeg foregribelse et par andre tilbud, og jeg var ubehageligt, fordi jeres var den første jeg fik, men efter at forfølge nogle af disse andre positioner lidt længere, har jeg indset, at jeg &'; ve lavet en frygtelig fejl i ikke at acceptere din. I &'; d elsker at blive op til fornyet overvejelse for det, og hvis jeg har brug for at komme ind og interviewe igen, jeg &'; m fint med det. Jeg ville bare gerne mulighed for at drøfte det med dig og se, om vi kan nå til enighed &";.

En af de ting, du skal huske er, at du er nødt til at hjælpe at manager føler, at du &'; re ikke at tage dette job, fordi det &'; s den eneste venstre, og at du er forpligtet til jobbet og vandt &'; t forlade så snart “ noget bedre &"; kommer. Hvad det egentlig kommer ned til, er din evne til at gøre denne øje-til-øje forbindelse med den ansættende leder og meddele ham, at du vil ære mulighed, at du fik en rimelig ryste, og at du har vundet &'; t forlade.

Hvis du kan kommunikere dette til den ansættende leder, er det muligt at få tilbuddet genindsat – I &'; ve set det ske, men det er svært. Det &'; s bedre at undgå denne situation ved at være meget tankevækkende, før du skruer ned eventuelle jobtilbud
.